傅珺一听就明白了，她家小姨这是知道铁面皮一家子皆在屋里，不耐烦兜搭这几个人，便中途返了回来。傅珺便也没再说什么，微微点了点头，便自告辞而去。
一行人方进了幄叶居的院门，沈妈妈便自里头迎了出来，笑道：“姑娘今儿回来得晚，是老太太留着说话了么？”
傅珺笑着道：“与外祖母多说了几句话儿，将那护膝也送上去了，便耽搁了些时候。怀素与回雪都到了么？”
沈妈妈笑道：“早都到了，现正在流风屋里说话儿呢。”说着便招了个小丫头过来道：“你去跟叶娘子和黄娘子说一声儿，就说姑娘回来了。”那小丫头应了声是，自去了流风屋里唤人。
傅珺款步走进屋中，青芜与青蔓便一齐上来服侍她换了衣裳。涉江向那雨过天青的浅口哥窑盅里倒了温温的茶，放在临窗的条案上。那案前有一张大扶手椅，椅子上垫着青州棉的软垫儿，傅珺便向那椅子上坐了，这才长出了口气。
上午跟铁面皮一家子斗了半天嘴皮子，又奉承了宋夫人好一会儿，今天的宅斗功课总算完成了，傅珺深觉疲惫。她现在的宅斗技能还是个渣，沈妈妈和许娘子轮番教着，也没把她教成高手。在她的心目中，这些太太夫人们的杀伤力，远胜于前世那些穷凶极恶的罪犯。
傅珺喝了口茶，略歇了一会子，怀素与回雪便皆过来了。二人见了傅珺便要见礼，傅珺便叫沈妈妈拦住了，口中笑道：“叶娘子、黄娘子，两位管事娘子多日不见，越见精神了呢。”
回雪便红了脸道：“姑娘又来取笑婢子了。”
怀素却是面不改色，只是微笑着柔声道：“姑娘，婢子们是给您送账本子来的。”
傅珺脸上的笑容立刻就僵住了，不由自主便看了看旁边的沈妈妈，见沈妈妈表情严肃，一双眸子满含殷切地望了过来，傅珺的肩膀就有点往下塌。
第127章
回雪见状，忍不住掩唇而笑，也不说话，只将几本厚厚的账簿呈了上来。
傅珺一脸苦涩地看着那几个账本，半晌方有气无力吩咐道：“青芜，去把账本儿放在我床头的小矮几儿上。”
沈妈妈忍不住提醒道：“姑娘，这可是去年的账呢，拖了好些时候儿没看了。”
傅珺闻言，面上立刻换出一朵大大的笑容来，笑眯眯地道：“我知道我知道，所以我叫青芜放在床头嘛。妈妈放心，晚上睡觉前我一定会看的。”说着又是甜甜一笑。
沈妈妈便有些无奈地摇了摇头道：“唉，每回一到看账的时候，姑娘就这样儿，老奴都不知道说什么才是了。”
傅珺站起身来，趋前几步拉着沈妈妈的衣袖摇了摇，软声道：“妈妈也知道的，我看这劳什子账篇子最花时间了。我保证晚上就看啊，妈妈别催着我，一催我看得更慢了。”
沈妈妈被她摇得没了法子，只得不说话了。
她们家这位姑娘聪明是有的，记性尤其的好，可就一样，若要算计点什么，不管是算账还是算计些宅中之事，姑娘就变得没精打采的，做什么都懒得很，叫人十分无奈。
说起来，当初沈妈妈也曾发下宏愿，誓要将傅珺培养成一代宅斗中的战斗机。可是，经过一段时间的试验后，她发现傅珺在这方面很不上心，虽然在忖度人心方面她有着天赋般的才能（微表情观察）。且记忆力超群（超忆症），但就是缺少宅斗那根筋。
沈妈妈几番努力无望后，便也收起了心思。总归傅珺够聪明，自保是完全足够了，再加上沈妈妈特意培养的青芜青蔓这几个，往后也不必发愁。
自那以后，沈妈妈便转移了培训方针，开始教傅珺打理财产。王氏留下的庞大产业，傅珺总要学着管起来的，自来到姑苏后不久。沈妈妈便教傅珺看帐。让她学着计算田产出息。
然而，傅珺在管帐上十分没有天赋，一看账本就眼皮子打架，多少次都是捧着账本睡着的。沈妈妈瞧在眼中。又是心疼又是无奈。
好在傅珺的超忆症在看账时总算派上了用场。因为实在没办法专心去看那些数字。那账上的内容便全成了被动记忆，翻一遍就能印在脑中。也正是因为有了这项技能，傅珺才没被沈妈妈一眼看到扁。
可是。光能记住账上的内容意义不大，还需理解吃透才行。傅珺为此十分苦恼。所幸彼时许娘子在侧，便挑了个无人之处，给沈妈妈出了个主意，道：“既姑娘对管账不走心，便挑两个稳妥的人来替姑娘管着便是。”
沈妈妈便叹气道：“我是能替她管，可是，我能管多久？姑娘总要嫁人的，到时候又怎么着？”
许娘子便笑道：“所以我说呢，只要叫能够一直跟着姑娘的人帮着姑娘管，便也成了。我的意思是，姑娘名下的铺子田庄，总是由管事们理着的。便在这里头挑两个上来做了领头儿的总管事，而后再从姑娘身边挑两个丫鬟嫁过去。如此一来，那两个总管事既是姑娘亲提上来的，必定感激，定会好好办差。而那几个管事娘子，身契皆捏在姑娘手上，亦不敢不尽心。往后一应账目便叫管事娘子先对好了，再报予姑娘。这般一来，那账也不多，姑娘也看得过来，便是你帮着照看，也比以往要省心些。”
若是傅珺在此，听了许娘子的主意定会击节赞叹。这就是现代企业提拔主管+CEO啊。这种金字塔式的管理模式，由许娘子这样一个古代女子提出来，着实叫人惊叹。
沈妈妈亦深觉此策大妙，越想越觉得这其中的好处难以言说，便将事情报予了傅珺，并建议设立的两个总管事，一个管理田产，另一个管理铺子，还提议与两个总管事也需签上身契。
傅珺原本便对理财一事十分头痛，而今听说了许娘子提出来的法子，只觉得眼前一片光明。不过沈妈妈说到签身契时，傅珺却觉得，那真有本事且有志气的人，只怕未必便愿意当奴才。因为本朝规定，凡为奴者，三代以降不得参加科举，这是个不小的阻碍，很可能会流失掉真正的人才。
为了给自己减负，更为了在今后的岁月中少看几本账本，傅珺打起全副精神，拼命回忆前世那些大企业的经营策略，将自己能记得的经营管理方面的知识东拼西凑了一番，整合出了一套“理事会制度”。
所谓理事会制度，便是在两个总管事之下，设立十二个理事席位，田庄与商铺各占一半。这些理事皆享有投票权，凡在一定限额之上的银两出入，皆需提交企划书，送交理事会商讨决议，只有取得半数以上票数通过的企划，才能进入财务流程。
此外，傅珺还建立了一套财务审核制度的雏形。管事支用银两需提交申请，申请中不仅要说明事由，若是购买材料等物，还需列出至少三家以上供货方价格的对比表，以便核查。总管事确认申请有效后签字，再交“财务部”进行审核，最后由“财务总账”签字，方能支用现银。此外，对于一些招待费之类的报销事宜，也有相应的制度审核制约。