奋斗在九十年代(429)

比如机床制造与研发，伺服电机等机电产品的制造与研发，还有最前沿的智能工厂的研发与设计定制业务。

没错，经过了几年时间的研究，得益于材料技术、精密测量技术和人工智能技术的发展，犹如十月怀胎一样，终于还是研发成功，正式商用了。

首先公司内部各大企业，就第一时间引进了这种先进的生产技术。

这使得海豚科技的科研人员与生产普工产生了进一步的严重两极分化差距。

海豚科技到目前起码有上万科研人员，但生产普工还没有超过两千人，这其中还包括了占人数最多的产品检测人员，主要的原因就是得益于智能工厂的普及。

这种新型智能工厂，经过了几次技术改进，到现在为止，已经发展到了第三代。

第一代是宋庆伟当初设想的简单自动化工厂，每一次产品调整，整个生产线都要大改，等于是一经设定，就只能生产一种单一的产品。

而且由于当时各项技术缺乏，生产线太呆板了，使得问题频出，不具备实用的价值。

第二代就进行了大跨步的改进，这得益于电子研究所各种先进传感器的发明，还有刘美娟团队对光学技术的深度研究，研制出了一种比较先进的网络摄像头。

这种网络摄像头，当初是帮朱涛团队的智能安防系统专门研制的，哪知道却使得智能机械臂和智能输送车，具有了一双能识别环境和工序定位的眼睛。

正是因为有了各种先进传感器和一双明亮的眼睛，加上运动补偿程序，使得智能机械臂的加工精度得到了质的飞跃，而且可以通过程序自动改换生产工艺，从而达到柔性生产线的功能。

也就是说，第二代智能工厂，已经能够轻松生产各种产品，从小到一个巴掌大的电子产品，到一件双开门大冰箱，都能轻松应对。

第303章 ：发展（续）

这第二代智能工厂，严格来说，还只能称呼为自动化工厂，因为它的智能非常有限，还需要人工设置和改换程序。

第三代智能工厂的发明，完全是得益于陈子安团队人工智能技术的大发展。

经过了几年的发展，陈子安团队的人员规模是呈指数分裂增长，从最开始的十人到二十人，再从二十到四十人，又从四十人到八十人……

一直到如今的五百多人。

人工智能技术的重要性是毋庸多言了，刘美娟比谁都清楚，这是未来五大前沿科技之一。

所以她以陈子安为种子，不断的分裂繁殖，经过了几年时间的发展，才成长为现在的人工智能研究所。

人工智能技术不仅仅是技术问题，它需要大量的数据支持，也就是说，人工智能技术需要一个学习成长的环境。

公司内部物联网的试用，给了人工智能技术一个良好的学习成长环境。

物联网上到底有什么内容，我们留待以后再说，现在我们单单只说第三代智能工厂，不要跑题了。

有了人工智能技术支持的第三代智能工厂有什么特别的呢？

首先它实现了真正意义上的无人化工厂，包括产品设计图纸的输入与改换，技术人员只要坐在办公室里远程传送图纸与指令。

人工智能就能执行生产任务和改换生产任务。

这一点还不出奇，它的能力远不止如此，它能容错纠错，也就是生产过程中，出现了什么问题，它能第一时间发现，并做出处置。

第三，它能代替人工进行产品质量检测，而且比工人做得更好，更严格，绝对是铁面无私，一件次品都不会出厂。

正因为有了这三大能力，这使得智能工厂内，可以不需要一名生产工人。

其中包括技术难度最大的铜线绕组。

没有工人的厂房内，就可以采用密闭生产，因此也没有灰尘，这使得产品的质量得到了进一步的提高。

因为第三代智能工厂的全面推广，这节余下来的近两千名工人，只要负责生产线的维护与检修，生产物资与产品的调度与存储，以及占人数最多的产品打包。

可以这么说，这些工种，随着类人机器人的发明，也将会被替代。

当然到了那个时候，公司肯定会为这些员工安排新的工作，绝对不可能将他们开除。

不过可以肯定一点，在相当长的一段时间内，海豚科技都将不会增加一名普工。

我们接着讲华星机械工业有限公司。

华星机械工业有限公司第二大业务是生产智能家电产品与小家电产品。

由于智能工厂的普及，生产场地增加不大，到目前为止，只增加了原来生产工厂一倍的面积，地址在沙溪大桥的另一侧，原来房地产公司的预留用地，被称为电器产品工业园。