八零后创业记(1214)+番外

最新款的iPhone价格大几千，也是很吸引人的。

随着这一两年影视节目和广告的洗脑，当然最关键是确实好用，iPhone的市场占有率节节攀升。

手里拿个iPhone走在街上，很有面子的。

参与了几次春明、尾牙的元老们也是啧啧称奇。

果然去年挣大钱了，秦总这么抠的人都大手笔起来了。

再加上各分会场由市场经理抽的奖项，这是掏了2000多万出来抽奖啊。

再加上十多处五星级酒店的花销，啧啧！

妥妥的千万没跑啊。

他们08年没有什么利润，07年有4000万利润，05年几百万，06年一千多万。

可如今光是尾牙抽奖老板都舍得拿千万出来了啊！

一时所有人都非常的振奋，果然是进入了快车道。

台下的人大力鼓掌，好在保姆早就用棉花堵了小琅的耳朵。

她看大家都在拍手，还努力模仿来着。十分的可爱！

摄影师看到了是真想把镜头对准她啊。

不过，崔主任事前就说了的，镜头扫都不要扫过老板千金。

他也只好作罢了。

秦歌今天特地让崔音安排的中餐。吃自助餐真的没有觥筹交错那个气氛。

她下台后宴席就开始了，台上也开始表演。

还是请的炎夏娱乐的艺人来演出，都是新进公司的生面孔。

炎夏娱乐今年要开始做唱片了，因此有不少唱跳俱佳的练习生。

都是按市价的出场价打七折。

今天桑梓也是很给面子的从北京飞过来了。

秦歌拉上楚青到各桌去敬酒，她喂奶不能喝酒。

今天的红酒自然是傅宸酒庄的出品，她做东的宴会从来都是用自家的红酒。

自从发现高价位的红酒在国内市场不太走得动，他们就不把3000元以上的往国内销售了。

今天用的也只是一两千的。

小孩子的精力毕竟有限。

秦歌敬了一圈酒回来小琅就有些犯困了，闹着要妈妈抱。

小琅出现在这里并不算犯规，本来就可以带家属的嘛。而且她真的好乖，全程几乎不吵不闹的。

秦歌便把她抱到腿上，一只手抱着，一只手夹菜。

跟着跑来的桑桑道：“你还真是事业、家庭两不误啊。”

“是啊。你也可以试试！”

等小琅睡着，秦歌把她交给保姆抱到楼上去安置。

散场后，她站在门口送客。

崔音道：“秦总，我有事同你讲。”！

第546章

秦歌点头,“你说！”

崔音道：“秦总，咱们公司成立马上五周年了。大部分女员工都在婚育的年龄，以后还会越来越多。我建议在各抵办公室都准备一间门母婴室,方便喂奶。”

秦歌想了一下，她大学毕业的女下属们基本处在22——30这个年龄段。

喂奶这事儿吧,确实有些不方便。

虽然《劳动法》规律哺乳期妇女每天有一个小时的哺乳时间门，也就是说每天上七个小时的班就够了。

但要回家喂奶很多不方便啊。

就是家里爷爷、奶奶,外公、外婆把孩子送来，也得有个地方喂啊。

大部分人只能上班前用吸奶器吸出来,放到冰箱里。

等孩子饿了再让家里人给孩子吃。

那哪比得上直接吃啊。

崔音是生孩子比较早的，应该是经历过这样的不方便。

秦歌道：“办公室好办，腾出几平方的一间门就可以了。关键是门店上怎么办？”

门店的面积通常都不大,但门店也有哺乳期女员工啊。

她想了想,“让各个门店准备一个屏风遮挡吧。”

崔音点头,“好的。”

秦歌看着崔音挠挠头,“进入了哺乳期，又还没到幼儿园,然后还没老人在家看着的,得给准备一个托儿所才好。”

像崔音这样的高层,有分红拿。她没有婆婆,但可以请得起保姆照看孩子。

但大部分人还有些吃力的。

“这样吧,让各地办公室哪怕是租的，都想办法给弄个托儿所。专管没有大人带，又还没到幼儿园入学年龄的孩子。男员工的孩子也可以送去。办公室、门店的人都可以把孩子送去。中介公司的也可以。多招点人，招专业、耐心的，看顾的人和孩子不要高于1:4的比例。到时候算算人力成本，让有需要的人交托儿费吧。场所就由公司提供,就挨着母婴室好了。离办公的地方稍微远些。”

男员工也都到了当爸爸的年龄了啊。

崔音点头，“好的、好的。”

这尽快搞起来，她的宝宝都还能送去托管半年呢。

这就相当于四户

人家合请一个保姆，而且就在办公室也不担心保姆背着大人虐待孩子。

公司需要承担的不多，但给员工提供了极大的方便。