八零后创业记(263)+番外

丁蕾蕾道：“你现在起码年入百万了，你还用羡慕我啊？”

“我这一次差点就中途折戟了啊。当然是你们端铁饭碗的旱涝保收强啊。更不要说你还有个400平米的小院等着拆迁呢。”

嗯，其实即便丁蕾蕾不走，秦歌应该也不会升她当最大的门店的店长。

因为，丁蕾蕾有退路。她能做好本职工作，却不会有太多主观能动性的发挥。她没那个上进心！

两个人撸串撸得很high。这桌子就她俩，自己人。也不用顾忌什么形象，什么都能聊。

正在用王老吉碰杯，秦歌手机响了。

她放下罐装饮料接电话。来电显示是就业办的刘干事，这是看她这一关过了，打电话来说那八个拿不到合同的大四毕业生的事的？

接通知后，秦歌先声夺人地道：“刘干事，我已经接收了48个大四毕业生，并且正预备签订用工合同。这对你们工作已经是很大的支持了吧？那八个人，工作不积极

、服务态度不好，你总不能硬要我接收。”

她不是这个月给下属普涨工资了么。

上学期末面试的56个师大大四的学生，有48个要么是做到店长、副店长、专员助理，月收入一千多。

要么至少也时薪涨到了3.5元。一个月下来勤快些也能拿到七八百的工资再加五六十的奖金。这在蓉城至少是属于能生存的一批人了。怎么都比找不到工作的要强。

而且公司很可能近期就要去外地扩张，那就还有机会晋升嘛。这消息是开发部的前主管谭勇那里透露的，比较靠谱。

如今副店长也是不需要出去送单的了，月入一千四五。做到这一步就算是进入白领阶层了。

这48人就是秦歌在大四员工里准备正式留用的人了。

她已经让郑瑜在单独沟通。问询对方是否愿意签约，从七月一日起成为公司的正式员工。

另外8人之前只打算骑驴找马，工作不积极。时薪依然还停留在3元！

甚至，随着如今勤工俭学骑手的增多，他们已经连工时都拿不到了。

这会儿快到劳动节了。另外也没找到更合心意的工作，就有些慌了。

直接找郑瑜这个人事主管沟通无果，便一起去找了就业办。

就业办之前是把他们算做已经找到工作的人，自然不希望他们来拉低就业人数的百分比。

就想找找秦歌通融一下，算是为学校解决难题。

但秦歌做生意的，肯定不可能这样工作态度的人都收。

说实在的，她很能理解大学生出去做外送心头膈应的情绪。她当初在夜市摆摊遇上城管逃跑的时候，心头也不是不羞窘的。

但既然已经拿了这份工钱，又给她别别扭扭的不好好干活，那凭什么要她惯着？

不爱干就走吧！！

第122章

面试的时候秦歌是说过外送而已,当代大学生只要肯学都能干得好。

但他们放不下架子啊！

如今升职了的那些，不也都是从外送员做起，做得好了才升迁的么？

听她这么说,刘干事也觉得不大好启齿。

你说学生会，好歹秦歌之前还挂了他们的牌子有些香火情分。但就业办真没给过秦歌什么支持。

你说你支持了人家人手,可一开始就是就业办找她帮忙接收大四部分找不到工作的毕业生。

人家完全不缺人手,如今各大高校、各人才市场还少了想找工作的人么？

但这八人会拉低就业办的就业百分比，所以他还是想做下最后的尝试,“能不能再给他们一次机会？他们这回是真的知道好歹了。”

秦歌看丁蕾蕾不客气的把好菜朝她自己碗里夹，做了个口型道：“给我留点。”

嘴上道：“刘干事，他们二十多岁，是成年人了。你我都已经是仁至义尽,不用再这么惯着他们吧。”

刘干事心道：谁特么想惯着他们啊？要不是他们会影响他的考核数据,他才懒得管。

丁蕾蕾闷笑着把秦歌喜欢的菜都夹完，这才慢条斯理起身重新去拿了那些菜来煮上。

秦歌道：“刘干事，我这里是要做管理的，必须赏罚分明啊。还请你见谅,下次有机会咱们再约了撸串。”

话说到这个份上,刘干事也知道多说无益了。再说明年他没准还要找秦歌帮忙的。

而且之前秦歌几次请客，也都是招呼了他的。说来他跟秦歌关系肯定更好些,也不想再继续说让会让她为难的话。

“好,以后有机会约。”

这个月结余预估四万。

但秦歌还信用卡一万，买电脑两万八,4月22号再还金融公司26500。

这就去了六万五。

就还得挪用两万五货款。

但是,她把东门这套房欠的债还清了啊。而且公司账上还能预留出30万的工资和25万的货款。