八零后创业记(519)+番外

而且，西南地区的顾客在陆续接受支付宝付费了。这能给他们省出不少人力成本来。

不过，当前10%的外送费和人力成本相抵之后，利润还是不太大。

所以，秦歌如今关心的是北京的广告费、榜单费能不能给自己一个惊喜。

还有她想把优惠券都摊到入驻商家头上，想收顾客会员费。这都得赶紧开店、把点铺开。

铺开了，广告效果都要好很多。

“行，那如果北京上广告的效果好。下一步就去上海吧。”

张灏点头，“我的想法是10月4号上海也可以开始进行跑商圈、寻找货源、门面等的准备了。争取10月底就开出店来。”

秦歌苦笑，“哪里还有能独当一面的人去上海开店啊？现在连各部专员的助理都全部下店当副店长、店长了。”

从6月中旬的16家店到如今的50家店，最大的问题就是缺人！

缺资深骑手，缺副店长、缺店长、

缺区经理、缺区域经理。

现在门店那么多，除了山城有了第一套行政机构，其它各店的事务都是总部在管。

就复核门店工资，都够财务部喝一壶了。

而且，徐昭佩手下几个得力的专员、专员助理也都去当店长、副店长了。

她给秦歌打电话都在嚷嚷，“活儿本来就比之前多，郑瑜还把我的人手全抽调走了。刚培训好能上手干活的，又抽调走了。”

“那郑瑜的人手呢？”

“也抽调走了。崔音姐后勤部的人也是这样。连外宣部耍笔杆子那帮人都被抽调到店里了。”

“不然你以为给你年薪五万是为什么？蓉城年薪五万的工作多么？月薪都够在当地买1.5个平方了。更何况你才大三。”

徐昭佩也不是干不下来，就是习惯性要撒撒娇。被秦歌半哄半劝的说一通，她又埋头干活去了。

至于郑瑜，她没空撒娇。

她每三天去一次人才市场，另外两天在各大高校勤工俭学办公室扒拉人。

现在人事部连能替她去跑腿的人都没了。

这会儿她也庆幸没让她兼管办公室了，没那精力。

如今她跑了回去，后勤部新来的打杂小妹立即送上一碗绿豆沙。

崔音姐后勤上的事儿是做周全了的。

确实得分工！

所以张灏这会儿说让人去上海开店，秦歌也忍不住喊没人了。

上海那种地方，敢随便派一个一把刀去么？

如今区域经理就需要五个。上海再要一个，真找不出人来了。

两个办公室都快成空架子了。就是想揠苗助长也得有苗苗啊。

张灏道：“我是这么想的。北京正好秦总你在，我这段时间提拔一个店长起来代理区经理。有大事让他找你请示、汇报。等10月底上海的店开出来了咱们就缓一缓。到时候蓉城的30家店也开满了。咱们五个地方，一个月只开十家店。这样11月差不多就是七十家店养十家店，人手就不会缺了。关键你的免税年限明年六月底就到期了，得趁最后的时限多挣点钱。明年7月开始要交的税可太吓人了。”

到时候怕是一个月交税都要交四五十万。

秦歌点头道：“接下来三个月200万的利润是有的。货款还压着三个月的，也有150万。一个月开十家店，经济压力不大。”

王明远道：“你们都是把小卖部、奶茶店算在里头的吧？那回头外送店得欠多少外债？”

秦歌道：“截止八月是欠30万，但自己账上还有10万左右。一个月十家店的话，估计顶多欠50万！”

反正欠的是她自己的钱，她不带怕的。

王明远道：“那再买了办公室，岂不就欠250万了？”

秦歌白他一眼，三言两语和张灏说了自己买办公室的打算。

张灏一盘算，也觉得买办公室比较合算。关键是房产证到手，就立即可以拿去抵押。

秦歌道：“一个月十家的频率，外送店每月收支差额在十万以内。小卖部和奶茶店加起来一个月应该能净入50万以上。另外，我上海那套房马上可以抵押到50万。所以2006年6月前，咱们生意只要正常运转，经济上就没有问题。”

托用支付宝支付节省人力成本和控制超174小时工时节流的福，外送店的利润率应该会越来越高的。

徐昭佩给她画的大饼，就目前这些店一个月最高能省出八万多来。

给剧组她暂时只需要拿15万出来。她从借傅宸的200万里抽，连他的138万一起。

他也是自己的现钱都在投资。这套四合院抵押贷款的2000万肯定也是要派用场的。

她就给他说了，给剧组的钱都先从她这里拿。

王明远点点头，“成吧，你们心头有数就好。”

商量好了，张灏跟着秦歌往正房走。