重生之再难平凡(50)
所以他时常感叹老板是吸血鬼，一会一个主意，一会一个想法。而他是最倒霉的执行者，还是无条件执行的执行者。因为那都是些好点子，甚至金点子。让他舍弃哪一个都心疼，所以他只能在心里埋怨老板，不敢说出来，因为老板会心疼他让他舍弃一些项目。那可是要他的命呀。
现在希望小学还在考察中，一旦选定地点，过了年之后就要投产了。而且省里知道了唐氏基金会的事，还发来了表扬信，并且提出要推荐老板为省劳模，参加来年五一劳模评选，被老板拒绝了。一是因为老板还是小孩子，二是老板的爷爷年纪也大了，没那个精力。三是老板说唐氏只喜欢闷头做事，不喜欢张扬做人。所以他们这些手下也学的都闷头做事了，把他累得都没处说理去。
就在他忙的吃饭时间都没有的时候，那些记者们还要采访他，他都让秘书给打发了。他现在可是很忙的，不但因为上面的那些事，还有九七年的计划书要交给老板，虽然老板每年都要自己准备一份计划书，可还要大家都准备一份关于公司发展的计划书，这不是增加大家的工作量吗？
最可恨的是今年老板提出了公司开年会，这又落在了他的肩上。这个年会他只听说过，还没见识过呢，要怎么办？要准备什么？要邀请些什么人?老板一句话，他就跑断腿。心里忍不住又要埋怨老板，她还真是想一出是一出，他们的行动永远赶不上老板的思想。唉！再次感叹自己命苦，遇到个如此让人仰慕的老板，把自己卖给她还是心甘情愿的，自己还是主动抢过她的工作的，谁叫她还是个孩子？虽然她的思想很成熟，可她的年龄和身体还是小孩子，所以他现在就只得听着老婆的抱怨与心疼，干着卖命的工作。
因为老板的心血来潮，弄出个唐氏基金会，更是在唐氏商场开业的时候摆了到场嘉宾一道。由于善后工作做的让大家满意，所以后果就是他的工作量又增加了。那些老板们都来唐氏寻求合作，你说拒绝谁合适？唐氏商场刚开业，问题是一个接着一个，把商场经理弄的每天都要跑总部来请示，这不是给自己添乱吗？可每次自己请老板到前院来工作，还被她给埋怨，你说自己有多冤啊？
唉！他都要感叹自己的命运不济了。怎么就趟上这么个老板呢？自己为什么就不能拒绝她呢？今年春节一定要老板给自己放个长假，自己一定要多些时间陪老婆孩子。一定要！加油！
王齐正不得不给自己打打气，发发牢骚，不然看着眼前堆积如山的文件，自己都要发疯了。好在唐氏里的员工都陪着他一起工作，尤其职务高些的都和他一样面临着这些工作的考验，当中要属穆灵和代香芸最忙，和自己有的一拼。就属崔浩文和徐书铭最悠闲，可恨的是两人还会不时的到自己面前晃悠，让自己恨得咬牙切齿，两人则哈哈大笑。可恨呀！自己一定要找些工作丢给他们，让他们比自己更忙。对就这样决定了！让那俩小子气我，就要这么对待他们。
面对忽然多出的工作量，崔浩文和徐书铭只能低头的工作，谁叫自己得意的跑到了老大的面前得瑟呢？谁叫自己就没点眼力见呢？低头做事吧，希望老大看着自己认真工作的份上，不要再增加自己的工作了。两人中尤其徐书铭的心里直抱屈，自己又不是唐氏的专职员工，为什么要有这种待遇呢？为什么？为什么？……
第六十二章计划书
不管王齐正和穆灵如何抱怨，工作还是一样的做着。七七也知道他们很累，可自己要忙着学习呀，马上就要期末考试了。虽然自己都会，可也不能骄傲不是，所以他们还是要自己忙的。大不了自己放寒假后，帮他们忙一段时间。
不过好像四师兄的婚礼也马上到了，自己还要参加婚礼，恐怕又要几天不能来帮忙了呀。想想，自己还真是个无良的老板。当然这是咱自己心里想的，不能让那几个累的直报怨的家伙知道，不然是要造反的。嘿嘿！捂着嘴偷着乐会儿！
七七的期末考试终于完成了，她在心里给自己的这半学期画上了句号。不论考的如何，自己总算完成了这学期的学习，对得起自己了。这么多年离开学校，忽然让自己再坐在教室里听课，还真的难为自己了。她和秦放已经预习到初二的知识了，放假后两人除了一起去成都参加婚礼，又要分开一段时间了。秦放这孩子总算要离开了，不是自己不喜欢他，实在是受不了他的缠人。如果不是年龄还小，自己都要以为那个孩子喜欢上了自己呢？不然为什么要那么缠人呢？而且会时不时的用宠溺的眼神看自己？要不是自己看着这个孩子长大，真的会这样以为。
今天是九七年的一月八号，还有四天就要到举行婚礼的日子了。听见过准新娘的大师兄说，准新娘是四师兄的同事，也是青梅竹马。日久生情就在两家大人的撮合下，喜结连理了。事实究竟如何就只能等结婚时见到四师兄再问了。对于大师兄的话不是不信，只是对白频给大师兄的说辞表示怀疑，还要自己来严刑逼供才能得到事实的真相。
七七今天就正式的到唐氏总裁办公室上班了，这让王齐正和穆灵都长出了口气，总算有个帮忙的了。
七七和唐氏的高层决定一月三十号就搬进新的办公大楼。然后就放假，办公楼里的窗户还是要打开，免得有什么不好的气味，对身体有伤害。今年是二月二号过年，大家就多放几天假，还是初八上班。年会就在一月三十一号召开，可以带家属，地点还是上次开业时包席的酒店，这次选了他们那最多的大厅。至于嘉宾，就邀请几个合作比较多的企业老板，再看看市里的领导哪个有时间，也邀请来聚聚。并告诉他们不会再有上次的事情发生了，时间是下午四点开始，可能要到晚上，让他们有个心理准备。
接下来七七宣布，由于大家的工作都很努力，今年的红包都加价。并且让后勤部门大肆采购，每个员工都发放一些过年需要的物品。过完年后，保全部门从物业服务公司里脱离开，成立单独的唐氏保全公司，并且承揽一些社会上的保安、押运工作，有提出保镖服务的也可以考虑。保全公司的办公地点就在唐家大院吧，这样唐家大院有了保护，那些保安人员也有住的和活动的地方。
同时吩咐穆灵和保险公司联系，为和公司签合同的保安员办理保险，以保证他们的生命安全得到保障。并问问保险公司有没有关于私企员工的养老保险？如果有的话，就给公司的员工都办理，这样大家老了以后也会有退休工资，对于在唐氏公司工作的员工是个鼓励，也让大家知道咱和那些国企员工一样。保费公司承担百分之八十，个人承担百分之二十，如果不想办理的可以发放百分之二十的保费，百分之八十就不用想了。这也是变相的给员工涨工资。
大家都对老板的这个决定表示赞成，公司赚钱了，大家也都有了保障，还有什么理由不卖命工作的？这样对他们这些管理者，也是个帮助呀。大家不得不对老板表示赞扬，你说人家的脑袋是咋长的？怎么就能想到这些？这样的单位，这样的老板还有谁会离开？
七七接下来，又就大家的九七年的计划书，做了总结，并把自己准备的计划书发给大家看。看到老板的计划书，大家同时吸了口气，对老板的高瞻远瞩由衷的感到佩服。
计划书里，七七提到了关于药厂增加生产线，研发保健品的相关事宜；又提议唐氏地产向北京和上海、广东进发。要知道，唐氏地产在九六年就已经在重庆和成都站稳了脚跟，开发的住宅都被预定一空。现在的资金投入都很大，再往北京、上海等地发展是否会影响唐氏的正常运作呢？老板的计划书里给了他们答案，先看看，有合适的地皮就买进，等有时间了再开发。要知道那可是大家都向往的地方，大学生毕业后都想去的地方，人口只能越来越多，房子自然也就需要的越来越多，地皮的价格也会越来越贵。等到大家都意识到，再去买进的时候，那不是要花很多钱？现在购进，等到有能力的时候再开发。