没文化真可怕(11)
“每个周，每个平台的每个行业组都要开选题策划会，确定每周的主题新闻原创大稿和行业专栏稿，以及其余小稿的会议，然后他们再根据主题去搜集资料和实地采访撰写，并不是别人所想的复制粘贴那么简单。”苏悦说。
“而且除此之外，他们还要负责各大平台的更新和运行，以及公司大大小小几百个客户同时几十个项目的内容服务。”
柳檀玉说：“这本来就是工作，我来跟你说正事。我们销售那个小姑娘好不容易跟下来的合同，你卡四篇稿子做什么？”
“这不是四篇稿子的问题，我顺便跟你说一下，我接下来会进行内容部门的大整改，也需要全公司上下的配合，以后凡是涉及内容部门的服务，只要是刊例价以外的赠送资源，务必事先跟我报备沟通。战略大客户偶尔可以超支，否则一律不签字。”
柳檀玉觉得莫名其妙，现在这样的模式配合得挺好的，为什么要改，而且都没有跟他说过。“苏悦，你知道不知道内容本来就是为我们的销售服务的，客户要的本来就是硬广资源，那些单纯的内容不值钱的。”
苏悦说：“那是因为你们销售从来都认为内容不值钱，间接把你们的价值观灌输给了客户，放心，以后都不会这样了。”
“本来就是凑个花样看上去更丰富，你这么较真有意思吗？”柳檀玉皱眉。
“哦，只是凑个花样，那就让签单的销售自己从外面找工作室写，看看值多少钱。”
“你卡四篇稿子为难一个勤奋努力的小姑娘有意思吗？”柳檀玉其实不想跟苏悦因为工作的事情吵架，因为这是很伤感情的事情。
“没意思，但我不觉得我们办公室里从早到晚面对着电脑，手指没有一刻停止敲击键盘，用尽精力加班到凌晨的小姑娘就活该。”
柳檀玉真的生气了：“原来是来跟我比惨来了，我们一个销售一个月给公司签几十万的单子，你们部门的一个人一个月才多少钱，能比吗？”
“只要你们销售不再张着嘴白送，我们编辑和策划一个月的稿量和方案量按照刊例价来算，不比你们任何一个销售赚钱少。”
“是吗？问题是没有哪个客户愿意花几十万来买几百篇软文啊。”
“对，是没有，不过销售卖的是公司的资源，每个编辑和策划卖的是自己的创意和才华。”
柳檀玉知道苏悦就是拐着弯说销售没文化呗：“去他妈的才华吧，要等那些才华值钱，全公司的饿死了，以为一个个是名人作家还是什么？”
“那就等着我证明给你看。”
“你爱怎么证明我管不着，这单你要不签，我就去找老袁。”
苏悦笑笑：“随便。”
柳檀玉懵逼了，苏悦这是发什么疯，虽说两个人都是把工作和私人感情分开的，但是这也太过了吧。越想越来气，柳檀玉整个人都要爆炸了。
一下午整个公司就传遍了，毕竟柳檀玉那音量，关起门来整个办公室也都能听得到。大家都在说，新来的内容总监那么快就挨骂了，运气真不好。
销售部几个经理更是懵了，不是老同学吗，不是感情非常好吗，这是怎么回事？
经理孙肖悄悄给经理唐靖发了一条消息：八成是按耐不住摊牌了，结果人家不止不答应，还开始在工作上叫板了。
唐靖：走着瞧，我才不听你胡说八道。
所有人都在观望的时候，就见苏悦来找柳檀玉了，两人把门一关，四面的帘子放了下来。
“走，吃饭去。”苏悦坐到了柳檀玉办工作上，看着坐在椅子上生气的柳檀玉。
“不吃。”柳檀玉才没有好脸色给苏悦。
“生气就不吃饭了？咱们坐下来重新好好聊聊？”苏悦这人虽说真实心胸狭隘得不行，但是平素里，好脾气也是有目共睹的。
柳檀玉不理苏悦。
苏悦继续说：“我给你签单还不行吗，只此一次，下不为例，以后都提前跟我报备。”
“用不着，又不是你不签单这合同就要搁浅了，不就是四篇文章的事情吗，小姑娘请不起外面的工作室，我出钱给他请。”
“我承认我早上的说话语气是有些问题，部门里好几个小姑娘好几个星期都在加班，每天回到家都是十一点以后，周末也从来没有休息时间，结果一个个销售不断的把送软文的单子丢过来，还都觉得理所当然。我知道你们销售签单不容易，我们也在尽量配合，但是以前的一些模式是需要调整的，别气了好吗？”
柳檀玉这才消了一点气：“你为什么不早点跟我说？”
“这不是一直没有时间吗，而且我们两个在一起的时候，我一点都不想谈工作。”抬手去捏了捏柳檀玉的脸。“你爷爷给你取的名字真好，虽然古风了一些，但是跟你这个人一样，白嫩嫩的。”
柳檀玉拿开苏悦的手：“说工作呢，别耍流氓。”
“工作说完了啊，走，吃饭去，我请客。”
“哼，以后记得提前跟我打声招呼。”柳檀玉终于消了气。
销售部的人看到了两个人相谈甚欢的走了出来，都瞪大了眼睛。
孙肖给唐靖发消息：是不是我们都猜错了，不是柳总对苏总有意思，而是苏总在追柳总啊，以前柳总生气，好几天都黑着脸，你看今天这阵势，苏总进去才十几分钟啊，就哄好了。
唐靖回复：等着看呗，不过他们两个走在一起真般配。
孙肖：你说咱们两个大老爷们每天这么八卦，是不是很变态？
唐靖：做销售的，不变态怎么挣钱？再说了，老大带了我们那么多年，把我们从一群没本事没文化的普通人，带了买车买房当领导，如果他能有个伴，我也为他高兴。
孙肖：臣附议。
☆、初见苏屿
公司里的人知道这事之后，都说苏悦牛逼了，柳檀玉怎么就让步了？
要知道在过去的几年，柳檀玉在公司都是说一不二的，从上到下，除了老袁跟另外几位副董，就没有哪个领导没有被柳檀玉骂过。
而且哪个部门都不敢得罪他，否则所有销售有胆子完全不售卖那个部门的资源，让那个部门无事可做，老袁都管不下来。
柳檀玉是带着整个销售部成长起来的，他从公司只有十几个销售的时候进入公司，从一个小销售员，一手把袁氏的销售部组建起来，说他养活半个公司都是客气，他振臂一呼，公司至少有三分之二的销售会头都不回的跟着他走，公司一半的大客户也都会卖他的面子，所以老袁平时都是供着他。
以前的内容总监们不是没有抗议过无效工作太多，但是老袁都笑眯眯的搪塞了，还说工作多就招人。可是工资开的又不高，又天天做一些赠送的无绩效工作，就会直接导致没有部门收入，那么所有人的工资就提不起来。来一批人走一批人，想好好做内容都做不起来。
柳檀玉的这次松口，意味着以后销售都会收敛了，不会再为了满足客户无限量的需求就无限的赠送内容资源，因为送了苏悦也不会签字，那就没法执行，偏偏柳檀玉又是这个态度，到时候自己怎么跟客户解释。
苏悦也将关于内容赠送资源的详细规划跟老袁报备了，老袁二话不说就签字了。
也亏得是柳檀玉自己退让了，否则以前的内容总监也提过相同的建议，被柳檀玉三句话就喷得没脾气了，老袁也只好打圆场，让内容部门多配合销售部门的工作。
这天周五下班，柳檀玉正准备发消息问苏悦周末有没有时间，结果就收到苏悦的消息。
苏悦：周末有没有时间？
距离上次从度假山庄回来，已经过了两个月了，这期间两人都没有找到好好相处的机会，因为两个人的工作都太忙了，最多就是一起吃个饭。
柳檀玉心情愉快的回复：别人约都没有时间，考虑你技术还不错，可以有时间。