北上广漂流(118)
“那周静怎么办？他这个项目经理还当不当了？”郑晨安说。
“这事情我也不清楚，可能公司会有其他安排。”我说。
“看来你们都是一知半解，我来告诉你俩吧。我之前有找过周静谈过辞职的事情，他说，技术部要解散了，他为了不让我们恐慌，就没有明说。他这边跟领导接触过，领导让他去做普通开发，他当然不愿意。好好的项目经理，说降级就降级了，谁受得了？所以，他最近申请调休了，打算回来后辞职。”
“哦，原来是这样。怪不得公司最近人员方面一直在不停地调整，大有山雨欲来风满楼的景象。”
我们知道了这次公司裁员的真相后，也没有声张，只是彼此间讨论而已。周静在离开之前，也是尽力把我们每个人的位置都安排了一下。对于我，他特别关照，可能也与我们两个私下里关系比较好吧。
下班的时候，周静和我来到会议室里，他对我说：“张帆，你来公司已经快三个月了。你负责的单店系统做得不错。可是，公司最近正在进行调整、裁员你也是知道的，原因我之前已经告诉你了，就是钱的问题，这也没什么好抱怨的。前几天，负责长岛披萨的技术经理离职了，我觉得你在单店这块也干了三个月，公司的工作流程、框架技术方面你应该完全吃透了。于是，我就自作主张地推荐你去接长岛披萨的项目了，当然，你过去也会被提升为技术经理，成为公司的中层领导。”
听到这番话时，我有点意外，没想到周静在离开的时候，还帮我做了一件好事。我连忙感谢周静，同时表示自己一定好好干。周静满意地说：“好，我相信你的能力。”于是，我被正式划入长岛披萨的项目组，成为了技术经理，从整体上负责这个项目。
星期三，我出任亚龙软件公司技术经理的认命通知书通过邮件正式发送给了公司的各位同事。当看到自己能够成为一名技术经理的时候，我满心欢喜，甚至下定决心要在上海一直努力奋斗下去。
当天，负责长岛披萨项目的技术总监杨工把之前的一些交接资料发给了我，让我认真阅读，为以后的开发打下基础。我接收到这些资料后，小心翼翼地把他们存放到一个文件夹里，决定以后有事没事就点进去看看，循环往复，可以做到胸有成竹。与此同时，我看到了JIRA上已经把长岛披萨项目的负责人改成了我的名字，这点让我很满意。这些动作可比在捷成软件好多了，在那里我虽然是项目组长，但一点实际权力都没有，说到底就是个带头干活的。
中午，郑晨安和刘峰非要让我请客，他俩是跟着我一起混的，我请他们在附近的东北饺子馆吃饭。我们每人要了一斤饺子，又点了几个凉菜，还喝起了啤酒，气氛搞得非常热烈。
“张帆，你现在是技术经理了。以后，可要罩着咱们。”郑郑晨安说。
“哈哈，咱们三人可是从公司基层干起的，你俩放心好了。虽然，我以后不在单店项目组了，但咱们还是坐在一个办公区内。如果你俩在运维那边混不下去了，就来找我吧。”我喝了一杯啤酒说。
“嗯，大树底下好乘凉。以前，本来咱们三人都是靠周静的，但周静这次要走了，他的团队可都是交给你了，你可别辜负了人家的一番好意。”刘峰说。
“OK，这些话周静都对我说过几次了，可以看出来，他不想走，但是没办法啊。他在亚龙公司干了五年了，突然从技术经理降职到高级开发，谁也不愿意啊。公司让他去接长岛披萨项目，但他不愿意，就推荐我去了。”
“好了，咱们不说了，吃饭吧，下午还得干活。”
从东北饺子馆出来，我们三人还是精神饱满，丝毫没有困意。于是，我们又去外滩浪了一圈，到两点多的时候才回来。下午，我开始全身心地投入长岛披萨的工作当中。先是从看资料开始，接着熟悉这套电商平台的操作。
负责这个项目组的其他成员都离职了。幸好，他们还有一个测试人员在，这个项目的测试工作量挺大的，他还在负责交接。我赶紧抓住他，让他帮我讲解项目的整个操作流程，丝毫不能懈怠。小顾非常熟悉这套电商，他带着我从头到尾地过了一遍，包括程序的的常用操作，还有数据库的字典，让我在大体上对这个项目有了个完整的认识。小顾是个称职的测试，不但可以将测试工作做好，还能把数据库整理好，精通SQL语句。这就让我纳闷了，究竟是怎么回事，为什么长岛项目组要集体离职？为了弄清楚这个原因，我吃饭的时候也会带上他，跟他聊一些项目组方面的事情。
在吃饭的时候，小顾告诉我。公司之前为了节省开支，把项目组外包的一个主力开发辞退了，这个开发人不错，工资也不是很高。当时，负责长岛披萨的项目经理就跳出来骂了，说省钱也不是这样省的。我们这个长岛披萨项目组的主要任务就是做活动，你把做活动的人裁掉了，以后的活动怎么做？这玩意复杂着呢，眼前就要上免八的活动，让谁来接？当然，管理层的意思很明确，就是让我这个新任的技术经理去接，他们觉得凭我这么多年的开发经验，肯定能在短时间内接下来。但事实上，跟这个开发交接了一周的工作后，我才知道，这玩意不是那么简单的。比如这个活动，不但需要开发人员把前端、后端的代码写好，还需要跟测试人员配合，在数据库里执行配套的脚本，才可以把这个活动跑起来，缺一不可。怪不得，人家走的时候一副得意的样子，明说了这个项目我接不下来。但是，我也没办法啊，公司对我的认命邮件已经发了，明确让我负责这个项目，我已经没有办法撤退了，只能硬着头皮上，没办法，我只能求着人家教我啊。
在楼道里抽烟的时候，前任项目经理跟我说：“长岛这个项目不好做，原来我们团队的标准配置是两个主力开发，两个测试人员，还有一个万金油的老杨，才勉强把项目做起来。现在，我们整个团队都走了，就剩下你跟老杨，怎么搞？测试人员小龚也是新人，还需要跟小顾继续交接，我估计怎么着也得交接一个月才行吧，两周太勉强了！”
听着这位前任项目经理的话，我的心凉了半截。原来，让我担任这个技术经理就是为了派我过来救火的？唉，怪不得周静自己不接呢，这个烫手的山芋，他在公司这么多年了，难道还不知道？我明显可以不趟浑水的，好好地做我的单店系统多好？非要让我来这里，真不知道周静这是帮我还是害我？算了，不想那么多了，多说无益。
“我也知道，可是我没办法啊，公司的邮件你也收到了吧，你说我怎么办？”我无奈地说。
“唉，他们这也是没办法，急需找个技术过硬的人来接，挑来挑去就选中你了。这不但是因为你技术水平好。还有一点，我说出来你别生气，是因为全公司没人敢接这个项目，所以，只能是你这个新人了。”
“无语。”听了他的话，我不知道该说什么。
见我沉默，前任项目经理用手指了指头顶，我一脸懵逼。
“记住，咱们长岛项目组的情况是，当公司所有人都走了，你们头顶上的灯得亮着。”
“加班有补助吗？”
“……算了，你好好干吧，我的身体都被长岛披萨折磨得不行了，你好好保重身体！我辞完职就住院去了，有什么问题就打电话。”
“记住，你是长岛披萨项目组的第六代钢铁侠，我是第五代，前几代已经早不知道哪里去了。”
“好的，谢谢你告诉我这些。”虽然，我有种被蒙骗的感觉，但现实是我确实做到了技术经理，就算是个空头衔，顶着也好。不然，我总不能也学他们，辞职不干了吧，我之前亏损的几万块钱，才勉强补回来三万。这时候打退堂鼓，不是我的风格。豁出去了，就要跟长岛披萨干到底，看看谁才是笑到最后的人。