这下子，陆建乐了，看来贺书记到了天南之后有些水土不服，没人报名这件事实在是太打脸了！
可是紧跟着，陆建就乐不起来了，离报名截止日期还有一周的时候，组织部又下发了一份文件，本次考试合格的干部需要参加市委办公室组织的统一培训，培训由市里请来的专家团进行授课。
专家团的成员一列出来，众人皆惊。
贺书记到底是什么路数，怎么把两院院士都请了过来！这一请就请了俩，不仅有农业林业方面的专家，他还把明珠和广宁的物流行业和贸易行业的精英也请了来，这架子一搭上，所有的人都心动了，别管挂职干部是怎么回事，只要进了这个培训班，能听院士老先生们讲讲课，那也是受益终生的事啊！
有了这块香饽饽在上面吊着，组织部的办公室再也不是摆设，每天报名的人都在外面排起了长龙。
各个派系见势不妙，紧急开会商量对策，但是商量来商量去，却发现使不出什么有效的招数来，因为你再怎么样，也不能阻人前程啊！
在上层几个干部的嫉妒恨中，组织部的干部考试如期开考。
报名的人很多，但是考到最后过关的也不过二十来人。
这一次过关的人这么少是有原因的，一来这些人是下去做试点，二来也是因为贺书记这次太损了，他没有公布考试范围，陈松德那边只负责报名、考试和阅卷，但是考什么，他也不知道。
直到开考的前一刻，贺朝阳这边才放出考卷来。
不管临考前这些人做了何种准备，真看到考卷的时候也只有硬着头皮上了。
考试主要是评测考生对现阶段天南地区的农村状况，农业生产水平及农村将来的发展方向的把握程度。
要是对农村的情况一点了解都没有，下去挂职有个屁用！
可以说，第一次考试确实起到了应有的作用，也让贺朝阳顺利的掌握了第一批下基层的人才。
当然了，有理论依据还不够，还要加以培训，这些人能不能顺利毕业，还不好说。但是不管怎么说，已经有了个良好的开端。
试卷是贺朝阳出的，通过考试的这些人无形中已经与贺朝阳有了一定的联系，等到他们通过培训走上新的工作岗位，身上也会被打上贺派的标签。
“这是要培养自己的人啊！”陆建看到考试结果，满脸阴郁。
不由得他不郁闷，考试结束后，考卷内容随即公开。
这些题，不仅是考理论常识，更多的是论述，比如说某地的现状如何，请根据实际情况制定一份发展计划。
更又如，某地发生干群冲突，要如何制止如何善后等等。
当官不是学理论那么简单，官场上的斗争从来都是看不见硝烟的。这批人虽然是下放到基层的，但是一旦被划为贺派的人，假以时日，也绝对是一只不容小觑的力量。
更糟糕的是，现在没有有效的办法制止。
陆建这边一筹莫展，陈松德却松了口气。
贺朝阳一上任就来了这么个大动作，有没有立起威信不说，至少已经给天南的基层干部指了条明路。
跟着贺书记有前程，大家都要努力了！
陈松德虽然眼热，但是也知道这事贺朝阳做得，自己却做不得，只能咬着牙认了。这一次考试过后，贺朝阳对天南的基层或中层干部摸了个底，一番大动作之后，想来贺书记会消停一段时间。
可是陈部长这口气无疑松得太早了些，以贺书记不按牌理出牌的个性，他不会这么快收手的。
在第一批干部培训结束之后，贺朝阳出席结业典礼，与干部们进行了面对面的交流。
这一次谈话给很多人留下了深刻的印象，贺书记没有说什么官话套话，而是就天南农村地区的现状给他们做了具体的分析，让他们根据当地的实际情况作出有效的发展预案来。
最后，贺朝阳代表市委对他们的下乡之行寄予了深切的希望。
在座的干部多有动容，虽然他们参加考试的目的各不相同，但是经过一个来月的密集培训，再多的私心也被洗脑的差不多了。
当然了，激励只是一时的，日后还要回到繁琐的日常工作上来，但是这个底子打下去，总能给人以警醒。再说贺朝阳也不是吃素的，干部下乡的计划一出台，考核制度也紧跟着出炉了。
有权力就要有监督，贺书记对此一点都不含糊。
不管各方持什么看法，第一批干部正式下放了出去。
他们能不能同当地干部处好关系，能不能将所学应用到实际工作当中，能不能实现贺朝阳的期望，现在还很难说。
但是不管怎么说，第一步已经迈出去了。