别和投资人谈恋爱(191)

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阮思澄一边应对与深度的直接竞争，一边准备对一非的正式诉讼。

她与“天恒”律所合作，聘的律师业界知名。

“用竞业限制打官司不大好赢。”律师姓郝，一针见血，“经过调查，陈一非的劳动合同、医保社保不在深度，而在一家派遣公司，被东家给‘派’去工作。在法律上，不能算作加入思恒的竞争对手。这种曲线挖角钻了法律空子。”

“……”阮思澄问，“有别的办法保护思恒的权益吗？”

“可以尝试起诉陈一非‘窃取商业机密’，深度医疗‘侵犯知识产权’和‘不正当竞争’。”

阮思澄问：“能解释一下吗？”

律师点头：“违反竞业限制官司经常伴随‘窃取商业机密’和‘侵犯知识产权’官司。先说前者，不太好打。肯定需要繁复举证，耗时耗力耗精神的。法院法官要看证据，你光说，思恒医疗技术牛逼，深度医疗做不出来，这不算。人有可能做出来啊，前CTO可能没参与啊。因此，最好能有陈一非对产品程序拷贝、拍照等等行为的证据。只要有这些证据，那陈一非跑不了了，也会对跟深度医疗的官司有一些帮助。”

阮思澄把茶杯端起：“您接着说。”

郝律师继续：“再说起诉深度医疗。我刚初步研究过了，思恒共有12项专利已经获批。对方如果使用到了这些东西，就可以打侵权官司，索取赔偿。不过……我对前景不大看好，只能承诺尽力为之。用RNN看心电等等，全都属于大的方法，不好打。思恒专利比较集中的几种病……深度医疗的表现并没有很好。前CTO肯定知道专利细节，有好几项还在他的名字下呢，应该已经想出办法规避掉了。至于其他一些病，在技术上比较机械。调AI参数这些东西，耗时、费力，可也没有技术含量，被员工给记住、带走，让竞争对手弯道超车，基本只能自认倒霉，目前各家防止这类事件的主要手段就是竞业限制，不让员工接触别人，而这也是AI公司竞业官司远超从前的原因了。”

“……”阮思澄也十分清楚，光调参数省的时间就至少有好几个月。眼前律师讲的没错，陈一非和其他大牛全都不是蠢货废柴，站在思恒的肩膀上一切都会容易很多。敌在暗我在明，对于思恒有专利的一些技术，深度医疗可以换成别的方法，对于其他的呢，也可以在原有基础上改进的。

她还真的不太清楚，陈一非再别思恒时，挥一挥衣袖，到底带走了多少片云彩。

“最后说说‘不正当竞争’。”郝壮律师道，“对于深度，可以起诉对方不正当竞争。这里，据对以往类似案件的观察，思恒医疗举证难度比较高，获得大额赔偿几率比较小。”

“……”

“首先，《反不正当竞争法》是用列举的立法方式，在第二章 ‘不正当竞争行为’中-共列举了九类行为，并不包含曲线挖角，也很难能扩大解释，之前一家地图公司被另一家一口气给挖掉了一整个团队，都没赢！”

“……”

“能试试的，只有第二章第九条，‘侵犯商业秘密’，也是棋行险招儿。在操作上，思恒医疗需要举证‘商业秘密客观存在’、‘对方侵权客观存在’、‘实际损失客观存在’，且三者有因果关系。然而，第一，实际损失难以证明——如何计算思恒医疗因此少赚多少钱呢？现在根本赔着钱呢！在表面上思恒医疗客户增速也没减少！第二，对方侵权难以成立。‘深度医疗’从陈一非的嘴里头获取秘密只是猜测！当然，要有陈一非对产品程序拷贝、拍照等等行为的证据，好办不少！第三，因果关系不好认定。怎么肯定被侵犯的商业秘密直接导致上述损失？也许……”

阮思澄的眉头微皱。

郝壮律师无奈苦笑：“我把困难摆上台面，咱们讨论解决方式。不过……很多时候，原告都是打碎牙齿和着血吞。”

“……嗯。”

“‘不正当竞争’的最后一个问题，是诉讼主体。陈一非是派遣员工。这里头有两种可能，第一种，深度医疗招工程师，派遣公司看陈一非经历吻合、推荐过去，那被告该是派遣公司。第二种，深度医疗要工程师，自己挖来了陈一非，把合同给挂在外面，那被告该是深度医疗。如果直接起诉深度，可能会因主体错误被打回来。如果同时起诉两个，又有困难……”