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制霸编剧界(168)+番外

“没事,那我们就再找下家公司。”楚苗怕她灰心,打趣道,“大家在乎的是鸡蛋好不好吃,不是小母鸡见人会不会紧张。”

楚苗其实也不确定结果,她不强求跟程青山合作,而且就算《双龙诀》不行,白日梦影业以后还可以再推荐别的项目。

陈蔷薇经此一事,倒是一反常态,踏实地投入进剧本里。她反思自我,既然在口头表达上不够强,就只能在文字上多下功夫,以免再出现见人说不出话的僵局。

虽然要写剧本,但陈蔷薇仍没有忘记自己的网红官微梦。她在单反里发现楚苗拍下的一人一猫照片,思索一番后在图上P字。陈蔷薇给自己身上放上“我”字,在卡兰身上放上“老板”两字,然后编辑一条微博发送。

白日梦影业:当你每天上班时,老板对你爱的凝视[图片]

照片中是布偶猫探爪紧盯电脑前的人,那人模样看不太清,只是看上去有些瑟缩,颇有“弱小可怜又无助”的感觉。画面挺有喜感,这条微博不知道蹭上哪个关键词,浏览量还挺多,居然被人发现并留言。

不可口不可乐:你摸着良心告诉我,你老板长这样?小弟我马上投简历[doge]

大番茄:方案改了吗?报告写完没?有件事情你赶紧做一下。老板的日常三连击,对不起这是条有声音的微博[心碎]

三月花开:图我偷走了,太形象。

陈蔷薇看着上涨的十几个粉丝,喜滋滋地关掉微博。她暗自激动搓搓手,想着不然做个长期系列微博吸粉?

卡兰像是冥冥中发现陈蔷薇走神,遥遥道:“喵~”

陈蔷薇听到这声音,她条件反射般挺直腰杆,正襟危坐地开始打字,继续剧本创作。

程青山跟楚苗和陈蔷薇约见一回,便没了下文。楚苗忙着写《徽魂》,一时没抽出空去询问他结果,也不想给陈蔷薇太大压力。《双龙诀》实在不行就留在公司做储备项目,楚苗相信肯定还有其他机会能推出去。

过了一个月,程青山突然给楚苗打电话道:“楚苗老师,我们觉得《双龙诀》可行,大家改天再细聊一下。”

他的语气熟稔得仿佛昨天才跟楚苗和陈蔷薇见过面。

楚苗下意识看了眼日期,确认时间没有冻结,感慨对方的反射弧居然跨越一个月。

第八十三章

楚苗和程青山约好时间, 再次带着陈蔷薇见面。陈蔷薇这回没有上次忐忑,她最近又想了新案子,算是肚子里有货。

程青山上次只是跟楚苗洽谈, 他把策划案拿回公司评估一圈,这回才是真带着合作意向过来。他跟楚苗简单确认一下合作方式, 程青山所在的公司和平台会进行参投,白日梦影业可以跟投,也可以仅在剧本层面合作。

程青山还陆续提出一些要求, 比如制作方面要由他们掌控、陈蔷薇创作的剧本需要楚苗进行统稿等。因为陈蔷薇的经验和作品还不多, 程青山让楚苗再把关一轮倒正常。

“好的, 我们回去要内部讨论一下,再告诉您跟不跟投。”楚苗礼貌道, “别的都没问题。”

程青山等人想掌握制作主控权很正常, 楚苗也没打算掺和太多制作层面的事,毕竟公司的人手都不够。陈博格显然没空拍网剧,这也有点跌价, 跟他过去的高端履历不相符。

程青山跟楚苗聊完合作条件, 又继续跟陈蔷薇聊剧本。两人上次见过一面, 稍微熟悉起来, 陈蔷薇也没那么紧张。

楚苗有些惋惜,如果公司中的人才很多,她其实可以跟程青山再谈判一波,毕竟是个锻炼新人的好机会。可惜白日梦影业人丁飘零,公司人口不到20个, 更没有稳定合作的编剧和导演。

HR小姐姐虽然在努力找人,但数量和质量都比较难保证。首先公司体量太小又缺乏作品,本身知名度不高,初创型企业很难吸引人才。其次高端人才很难留下,公司要付出昂贵的薪资,同时对方也会不断将白日梦影业跟大公司比较。

公司成立以来,楚苗也面试过几个三星的人才,但他们入职后有的很快离职,有的比较难融入到工作中。拥有工作经验的人员基本身上都带着旧公司的烙印,有时候很难适应白日梦影业,甚至对年轻的老板略有轻视。

楚苗觉得向齐当初的话很有道理,培养人才对公司太重要了。

陈博格目前的打法是作品为先、重视外部,先用项目运营让公司正常流水,基本无暇顾及空壳般的公司内部。白日梦影业基本靠他和楚苗经手的项目支撑,公司中其他人都是不必要的补充存在。

简单来说,陈博格和楚苗创造的收益足以养活所有人,剩下的员工有没有创收无所谓。