青山(62)
“怎么让您老上门来了，都怪我们工作没做好。”王树人搓着手不好意思地说着。
李国全喝了口茶接口说道：“现在是个什么情况？你想想十多年前我们那个领导班子把厂里经营得多好，那时候是全市的纳税大户，多红火。你跟我这么多年难道没学一点吗？现在是个什么情况，怎么一天不如一天，这个月的工资什么时候能发？好多同事要我来问问你，他们都等着工资买油买米了。”
“这个月贷款到期，银行正催着，厂里在想办法应付，工资只能迟一点发，厂里效益不好，我也没半点办法。”王树人话说得没一点底气。
“多少贷款了？”
“恐怕今年的销售额都还不起。”
“这么大的数字！”李国全吃了一惊，他叹了口气又接口说道：“你这个厂长怎么当的？现在经济一天天在发展，市场一天天繁荣起来，我们这个厂反倒不行了？这是什么原因？”
“老领导，现在政府不再统购统销，得自己找出路，不比以前。市场一开放，花样越来越多，竞争大，不是以前的情形。那个时候消费者只讲质量怎么样，市场上也没多少选择。现在五花八门，各式各样，对款式花色要求提高了，我们厂里又不重视这方面，销路打不开。”
王树人还算讲情义的，虽然他已经坐稳了厂长的位子，但对过去栽培过他的老领导还是保持着几分敬意。
“你们年轻人也要适应社会形势，作出相应的调整嘛。不然干嘛要你当领导，当领导不就是领导大家解决问题，为人民服务的吗？”
“我是想把厂子办好，但厂里的决策不是我一个人说了能算。我也不知道能当几年厂长，就算有好的想法，也不敢贸然施行。老领导，你也知道，常常是换一个书记换一个政策。我只是个副厂长，当不了家。”
李国全叹了口气，王树人的这几句话让他想起过去他做副厂长时所受的掣肘。是啊，一个领导一个政策，领导政策往往又是着眼于短期利益，在短期内取得政绩以便他进一步地提升。如果有幸有个领导作出长远规划，一旦这个领导离开厂子，接替的负责人常常又改弦更张。每个新任的领导都要标榜自己，突出自己的风格，反正麻纺厂不是他们自己的，长远的规划跟他们没有关系。他们多是把这里当成升官的跳板，看怎样能尽快跳到上一级去罢了。
就当前的这笔银行贷款，这是上一任厂长上任时贷的。当时刚上任就跟银行贷了一大笔钱用来修建厂房扩大产能。厂房盖得漂亮，麻纺厂的产能也成倍地扩大了，靠这点政绩，这位厂长成功地跳到上一级去了。只可惜不久后这扩大的产能生产出来的产品大多积存在库房里，而当前职工发不出工资的原因正是因为这笔贷款。
“现在企业负担重，不但销路不好，还得养这么多职工，照理说其实现在根本用不了这么多人，应该裁掉一些。一个厂子，职工应该是可进可出，现在的情况是职工有编制，都不好辞退。职工也想着这是个铁饭碗，旱涝保收，工作也没什么动力，天天混日子，磨洋工。也就是为了解决这个问题不得不招些合同工。合同工做事总还卖力一点。”
王树人说起这个情形，李国全叹着气不再言语。是啊，在当前市场经济体制下，麻纺厂体制的弊端本身制约着发展。本来市里有着全国最大的麻产量，这可是独一无二的资源优势，现在却沦落到工资都发不出来，这体制机制的弊端什么时候能够破除？
李国全又说了几句后就走了。
这李国全，没退休之前好歹也是厂里领导班子中的一员，退休后在年龄差不多的人中间他也是个核心人物。这个月的工资都等好几天了，老干部活动中心大家天天在念这个事，他为打探消息就来了王树人办公室。本来想打听到点消息好在老干部活动中心显摆，今天这一趟是失望了。失望之余，又看着麻纺厂大不如十几年前的热闹跟辉煌，心里突然有点感伤。难道麻纺厂的辉煌岁月跟他的青春岁月一样都一去不返，行将老朽吗？他在麻纺厂工作生活了大半辈子，对这个厂怀有感情啊。眼看着麻纺厂一天天衰败下去，心里很不是滋味。
这几天来高至春心里很是失落。王丽华是村里第一个经过他介绍进来上班的，本来想着给人帮了忙心里还有几分高兴，传到村里他也有面子。自己在厂里只是个普通职工，但在村里大家都以为他在外面享福，过去村里人的羡慕给自己脸上添了不少光啊。现在王丽华刚来就发不出工资，到时候她回去要是在村里说起他这个厂工资都发不出，那今后过年过节回去还能神气吗？也怪自己太好面子，平常都是精打细算，但过年过节回去带的总是贵重礼品。但要是厂里发不出工资这消息传回去，今后皮鞋、皮夹克穿得再好，带再多贵重的礼品回家能有底气吗？这段时间来，他都怕碰到王丽华。王丽华要问起工资的事，他能怎么说？哎，厂里一天不如一天，他倒是看得开一点，反正都快退休的人了，可是高俊伟才三十出头，这样下去怎么办？这小子现在还过得优哉游哉，没有一点危机意识，高至春心里着急，但又毫无办法，儿子都这么大了，总不好再去管教他！另外他弟高立春还多次跟他说，高敏敏跟高铁林初中毕业后要是没考上中专或高中，到时候想办法让他们进麻纺厂，他当时都是拍着胸口保证过的。现在这个情形，就算真找领导让他们进了麻纺厂又能怎么样？哎，他现在就盼着侄儿侄女能顺利升学，也好让他在亲戚朋友眼中的那点光环多保留段时间。