“乔暖你当初和顾国华有嫌隙我们都知道，可你和未来元夏的掌舵人并没有！”
王恒和几个董事疑惑地看向王权，只见对方拿出一叠照片。
“乔暖和顾国华的儿子、未来元夏的掌舵人顾清明是在一个福利院长大，两人私交甚好，多次私下相约！今年两人可还是一同在福利院过年，于情于理，乔暖，我都不得不怀疑你想跳槽回元夏！”
王恒一愣，他显然没想到乔暖和元夏继承人还有如此私交，如果两人真的从小一起长大，私交甚好，他怎么能保证乔暖会不站在元夏那边？
“他说得……是真的？”
乔暖紧紧抿着唇，呼出一口气，保持冷静，“首先，我曾经在元夏和顾国华有嫌隙，绝不可能再回元夏。其次，我和顾清明私交归私交，公事是公事，我一向公私分明。最后，我想请问在座的各位，广贸难道不是我起死回生的吗？！我为广贸做得事情还少？”
她走向前一步，下巴微抬，犀利地眼神扫过四人。
王权突然笑了，“乔暖，你不管说再多都不能掩盖你背叛广贸的事实。当初你从元夏出来，来到我们广贸确实做了很多好事。但那是当初，现在没人知道你对广贸还是不是真心。”
“再者……我可是听说你当初从元夏离开是因为顾国华反对你和顾清明的感情。现在对方若是同意了……你乔暖自然会站在元夏一方！”
他最后那句话一落地，几人看乔暖的眼神就越来越不信任。
乔暖突然有点想笑，且不说她和顾清明没有其他关系，就是有关系，她难道就会站在元夏那一边吗？
为什么这些男人们理所应当的觉得女人和一个男人在一起，好像一切都归属那个男人。
他们如果对立，女人就会毫不犹豫地站到男人那一边去？他们对于一男一女在一起的定义就是女人打包自己的所有东西以及下半辈子归属给男人？
职场性歧视，归根结底是思维歧视，他们从头到尾就没把男女同等对待。
所以当一个女人，尤其是职场高层女性意识到这种情况的时候，她们很大一部分会选择一直单身。
毕竟这大环境没给她们结婚、生孩子创造机会，一旦离开，就有成千上万的男人扑上来抢走机会。
她笑了，嘲讽地笑了，“Sev这项目由始至终都是我在经手，你们不是要判断我有没有出卖广贸吗？那你们等着最后结果不是就清楚了？”
她这话一落地，飘忽不定的王恒最先同意，“对，让乔经理去试试。”
如果乔暖真的背叛广贸，那么策划已经不能用了，他们也拿不到Sev的项目。
他心里还是更倾向于信任乔暖，毕竟揭露她的是王权，乔暖倒了，得利的是王权。
“不可能！这不是明摆着放手Sev项目吗？！这项目对咱们广贸尤为重要，不能再让乔暖在接触！”王权最先不同意，他的话令另外三个董事点了点头。
只叶董事皱着眉头说道：“那下午和Sev和会谈……”
王权接话，“先推迟，顾国华可能已经去了，咱们和Sev商量明天再见面。策划今晚让沈辉带业务部的人好好做，虽然给Sev的印象分会不太好，但也比直接在元夏后面拿着类似的策划去要好。”
“顾国华手上没有广贸的策划！下午的项目会谈必须继续，否则Sev就拿不到了！”乔暖冷冷开口。
王权立刻将炮火对准了她，“乔暖，你不要再说了，没了广贸你还有元夏经理的位置，你以为我不知道，你现在就想让我们广贸在这个项目上为元夏让路！”
他对乔暖说完又转身对几个董事说：“我申请控告乔暖泄露商业机密！”
一直没说话的陶阳晃了晃，这次明显他们是要置乔暖于死地，一旦打起官司，对方绝对会拿出不少“证据”。
就算没有证据，他们也会磨着乔暖，一个还没有证明清白的人，他们不会再把权利给她，也不会让她离开广贸。
这是要耗死乔暖！
“我作证乔经理绝对没有对不起广贸的行为！”陶阳大声出声。
“你作证有效吗，你就是乔暖的一条狗，自然她说什么就是什么。”
“王权！你说话不要太难听，你真以为我没办法自证清白吗？”乔暖眼神一厉，紧紧盯着王权。
她现在确实没有证据自证清白，孙磊偷策划有视频，可没有视频证明他把文件给了王权。
照这个情形看来，孙磊的策划给没给都不是重点，他们算计的是她乔暖，而不是策划……
王权和顾国华的接触也都没有证据，反而是她和顾国华“接触”被所有人看见。
乔暖能证明清白只有两条路，一是证明顾国华手上的策划不是广贸策划，或者不是真策划。但这显然不可能，顾国华不会拿出来帮她证明。