第一园区里各角落搭好了直播监控设备，收音、录像、镜头拉远推近都能保证画质。园区景别分别有a森林公园区、b民宅社区、c废弃厂房区、d老胡同巷区，可同时容纳一百人游戏。
蓝耀阳其实久仰秦远大名，但真正见面今天还是第一次。
秦远在商界里算得上是传奇人物，白手起家，科技精英，高智商天才。
据媒体报道，秦远从小就聪明过人，是个学霸。他家境一般，父母做生意但是并没有赚到什么钱，每天早出晚归很辛苦。秦远小小年纪看在眼里，很心疼父母，他发誓他长大了一定要做个成功的商人，要让父母过上好日子。
秦远从小就沉迷学习计算机，高中时写出了游戏代码卖给互联网公司赚了钱。可惜在他赚入第一桶金不久，他的父母遭遇煤气爆炸的意外身亡。
秦远强忍悲痛，仍坚持完成学业实现理想。他出国深造，一边读书一边创业，承接一些公司的外包研发工作，国际上几个叫得出名字的大公司都是他的客户。
六年前秦远看好国内经济发展势头，回国开设业务，涉及房地产、互联网、软件开发、游戏等等产业。
蓝耀阳这次见面，才知道他们酒店、大楼用的瑞盾安保系统都是秦远的公司开发的，秦远是瑞盾的大股东。
这下子感觉是有些亲切了。
秦远对蓝耀阳也非常客气，向蓝耀阳请教了许多文娱市场和节目营销上的问题。
《最高奖赏》是秦远旗下游戏公司近期最大的项目，用网络直播秀形式做综艺节目推广是个新尝试，秦远很重视。蓝耀阳对这节目有兴趣，他当然欢迎。
一众人以为蓝耀阳是为了blue旗下艺人陶念夏来的，但蓝耀阳没带经纪人，只身赴约，他们觉得奇怪，一个小艺人怎么会劳动到老板出面，况且条件都已经谈好了，没什么问题才对。
制片人沈霞问：“我们跟blue的经纪那边谈得差不多了，不知道蓝总这边有什么新想法没有。”
蓝耀阳道：“陶念夏上节目没什么问题，就按已经商定好的办。我个人很看好这节目类型，很新颖，是个大胆的尝试。我也想深度参与，所以对节目效果比较关心。
节目的首期一定要爆。但现在六个嘉宾选手类型比较单一，四个游戏选手，两个艺人，这两个艺人还不够抢眼。在游戏圈里找观众应该没什么问题，而在普通娱乐人群里却难有刺激点。”
秦远点头：“我也在考虑这个问题。所以蓝总有什么建议？”
蓝耀阳道：“我听说一开始是定倪蓝和潘敬的，把他们换掉是出于什么考虑呢？”
大家都是一愣。
出于什么考虑？当然是你们blue推荐了自己人啊。这位蓝总，你是blue的内奸吗？
第32章 （修订）
秦远问：“蓝总是觉得这两个人更合适吗？”
蓝耀阳点点头：“从市场营销和节目效果来说，确实是如此。”
这话是说到沈霞心里，其实她也是更倾向于倪蓝和潘劲，这两个人摆上节目就有话题，大家不看最后谁赢都想看看倪蓝怎么作死，大反派脸和这个女人之间能有什么火花。
他们制作组投票一半对一半吧，游戏公司策划组那边的讨论也挺激烈。其实最初倪蓝和潘敬这对cp的大胆人选也是游戏公司提出来的。
但今天策划组开会不知道是人员没到齐还是怎样，大多数人对倪蓝没什么好感，又觉得潘敬的年纪有些大，游戏圈的人当然更喜欢陶念夏和吴念。所以最后沈霞还是尊重了游戏公司策划组的意见。
只是她没想到最后谈好的方案到了大老板秦远手里，他却还是更喜欢最初的那一版倪蓝的方案，听说预算后说是希望再好好谈一谈。他们正为难怎么处理，蓝耀阳突然找上门，沈霞以为蓝耀阳是来给陶念夏撑腰的，没想到却是给倪蓝撑腰。
用倪蓝这个想法倒是跟她和秦远的一致。
沈霞便道：“我们节目一个月一期，一期三天，白天直播，晚上播剪辑版。计划每一期都有不同嘉宾人选。但倪蓝这边要求一次签五期，她和潘敬的cp爆点用一次就没了，第二期的新鲜感会少很多。
而且没有潘敬搭，倪蓝搭配别的cs选手，没什么话题度。潘敬签五期，我们觉得性价比不合适。我们每个嘉宾都是一期一期签，如果节目里觉得这个嘉宾好，下次再签新约。目前是这样的操作方式。
所以重点还是卡在倪蓝的要求上。一次签五期，节目太冒险了。她没有作品，网上的热度都是骂名，她也不开微博，没有营销。我们不了解她的节目表现。万一她在节目里不讨喜，没综艺感，没观众缘，我们扛五期，不合适。”