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你被开除了!(10)

林晖果然完全抵挡不住她用这张脸哭泣,他扔下了案卷,急步走过来,开始安慰杜心怡,然后看了白端端一眼。

就这一眼,把白端端的火气又都吊了起来。

那分明是谴责的一眼。

自己什么时候对她藏着掖着不教她了?分明是她游手好闲不肯学,成天尽想着歪门邪道搞办公室内斗。

还新人?在别的律所也是有四年工作经验的人了,还老黄瓜刷绿漆说自己新人!

妈的,真想打死这个白莲花!

白端端回家的路上一边生气,一边觉得还是想想英俊直男缓解一下心情吧!

恩!也是时候赶紧给自己把恋爱安排一下了!

作者有话要说:上章因为写了咸猪手,结果被锁了…

泪奔,急需大家的安慰

本章留言15字以上的还是都送红包(截至到明晚8点下章更新前)

好心疼端端,要走上追求老狗币季par的绝路了……

大家期待一下知道真相后的端端吧哈哈哈哈哈哈爱之深恨之切哈哈哈哈

读者“白玉有瑕“的【小剧场】

季临的妈:以后你就是我的新闺女,这种抠门的男的不要算了,妈再给你介绍一个,我们一起去逛街吧,CHANEL又出新品了。

读者”斯芬克狮“的【小剧场】

季临:我就是死,从钱眼里钻出去也不会喜欢白端端!

一段时间后……

季临:端端你要买什么我给你买,这个可以吗?那个怎么样?算了算了不问你了,来,全包了

改自读者”昵称叫什么好呢“的【小剧场】

季临:白端端,你别想祸害我的钱

白端端:哈哈哈哈,我不仅要祸害你的钱,我还要祸害你的身体和灵魂

第4章

既然去了所里,白端端走的时候顺手就把季临那个案子资料给带回家了,同时带走的,还有林晖临时扔过来的另一个劳动仲裁案。

和季临对垒的这案子是个大型裁员案,说是对垒,其实也还没有进行到上法庭的一步,目前还在和解谈判阶段,季临代表企业方,而白端端则代表即将被裁员的300个员工,第一次谈判的时间定在一个星期后。时间还很充足。

而另一个临时加塞来的劳动仲裁案件,就紧迫多了,虽然就是个员工和用工单位的离职纠纷,但仲裁开庭时间就在三天后。

劳动纠纷的案件和别的案件不同,劳动纠纷案,一般情况下,都必须先提交劳动争议仲裁委的仲裁,不服仲裁的,才可以去法院起诉,而不能直接先去法院起诉。

这个案子原来是朝晖一个初级合伙人团队接的案子,只是此前团队出走,负责的律师也一并走了,这案子却是留在了朝晖,因此如今林晖就临时让白端端作为这位员工当事人的代理人了。

两个案子,轻重疾缓,白端端决定先把和季临对垒的案子放一放,专心钻研临时加塞的仲裁案。

她大致翻了翻,觉得在如今《劳动法》更倾向保护劳动者的大前提下,这个仲裁案想要胜诉并不太难。

第二天,她到了所里,给这位叫徐志新的当事人打了电话约了个面谈的时间,并没有感到有什么压力。

倒是得知自己之后要接和季临对垒的案子后,接二连三有同事过来对自己表示同情和慰问。

“没事,端端,输也不可怕。”

“别在意,端端,输给季临也没什么大不了的。”

???

白端端简直一脸茫然:“我为什么会输?”

张俊达拍了拍她的肩:“因为季临总会赢。”

???

白端端一打听,才知道自己这些同事,几乎无一例外都在季临手上吃过败仗,张俊达更是首当其冲,最高纪录一个月里连续在季临手上败诉了八次。

“我原来一直觉得他就长得人模狗样,后来才发现,这小子是真的狠。”张俊达一回忆起那些败诉案件,还有些咬牙切齿,“林par也算精攻劳资纠纷领域吧,以前我以为林par的咨询时薪费率算是高的了,结果这个季临,时薪是林par的两倍,求他的人还源源不断!”

这倒是让白端端有些意外:“是林老师的两倍?我好歹也在A市做过一年律师,这个什么季临,我怎么从没听过?比林老师还厉害?”

“人家就是你走以后才从美国回来的,原来在美国做非诉,主做并购上市重组破产的,鬼知道怎么突然回国开始做起劳动法领域了,一开始也没人找他,结果之前有个美国企业转移产能要离开中国去越南,得关闭整个工厂,开掉1000来个工人,本来法律圈都预估,这美企光是员工的经济补偿金,就要赔掉500万,结果他接手后,最后只花了100万,开掉了所有员工,并且还合规合法。”

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