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你被开除了!(146)

端端:……

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婚后

白端端:季临,我想吃山竹

晚上回到家打开卧室门

季临:端端,我准备好了

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季临:嗯嗯?天啊我喜当爹了?我又节约了时间这四舍五入我又赚钱了可以

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婚后:季par骚气的脱了衣服,端端,山竹皮给你扒好了快来吃吧!

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白端端:季临你今天回来的时候买点山竹我想吃了

晚上

白端端:山竹呢?你没买?

季临:我不就是吗,来想怎么吃怎么吃

第39章

白端端并不知道自己身边沉静不语的季临所想,她只知道,如此一来,贵丰通信无法主张合同无效,因此戴琴的劳动合同自然要继续履行,她的病假又都是合法真实的,公司最终无法在怀孕期间开除她。

这个结果令戴琴激动到小声啜泣,杜心怡则面色铁青,而李婉君脸色也很难看,她刚才不得不眼睁睁跳进了白端端的陷阱,到底心生愤懑,如今看了戴琴一眼,更是越看越不顺眼。

“就算怀孕期间无法开除,戴琴,你这样继续赖在公司你觉得有意思吗?你觉得你还能融入我们这个集体吗?你不是号称自己身体弱,一怀孕就要保胎修养吗?那你这心理素质倒是挺强的,都这样了还能泰然处之,我李婉君真是甘拜下风。”

李婉君让人有亲近感的那张脸上,此刻是充满恶意的鄙夷:“你也别说什么现在我是女人为难女人,故意刻薄你,正因为我也是女人,我也生过孩子,我才知道,坚持下来没你说的那么难,不请假你就会流产?戴琴,我为了事业,怀孕的时候已经36岁了,是妥妥的高龄产妇,之前还自然流产过两个孩子,难道我的身体体质不比你差吗?你们这些年轻女孩就这样,根本吃不起苦,一怀孕就开始这不能做那不能提,丁点小事就要请假了。”

戴琴被李婉君说得压根抬不起头,某个瞬间,她甚至也觉得李婉君说得对,没准情况并没有医生说的那么差,小孩的生命力都是很强的,既然现在公司也不能开除她……她嚅嗫了片刻,做了个决定,带了哭腔地道歉道:“是我对不起公司,我……下周我来上班,婉君姐,我也愿意坚持……”

她大略还想说不少表决心的傻话,然而白端端却直接出声制止了她——

“该休息就休息,戴琴,遵医嘱。你没有必要为了讨好别人就放弃自己的法定权利,牺牲自己的身体,让自己的孩子冒这么大的风险。”

李婉君果不其然,嗤笑了一声:“现在的年轻女孩就这样,根本没办法吃苦……”

“这不是吃苦不吃苦的问题。”白端端看向了李婉君,她盯着对方,眼神坚定语气强硬,“人和人本来就不同,体质更是不同,有些人得了癌症,保守治疗还能健康地存活了十年以上,那么李经理,我就冒犯地做一个不恰当的假设,我就问问你,如果你不幸得了癌症,是不是一定要揪着这样一个特例做参考,放弃开刀,而进行保守治疗?就因为别人做到了保守治疗也健康存活,是不是你一定也能做到?”

李婉君噎了噎,似乎想要反驳,然而白端端一鼓作气,根本没给她发言的机会。

“历来在教育问题上,大家都知道要因材施教,这几乎是所有人的共识,但为什么到了对待怀孕女性身上,却看不到每个人个体之间的差异?每个怀孕的孕妇都是独特的个体,有些人会孕吐,有些不会;有些人会妊娠糖尿病,有些人不会;有些会难产,有些不会……你在恶劣的条件下坚持孕期上班,这非常坚强,也非常让人敬仰和佩服,但如果正因为你自己做到了,你就妄图把这个标准普世化,还要推广开来所有人都沿用,那在我看来,这就是女人为难女人。因为你是你,戴琴是戴琴。”

李婉君脸上的神色已经十分不好看,然而白端端望着对方,丝毫没有退缩:“你也清楚,即便是现在回顾自己过去孕期坚持上班的时刻,也知道是很辛苦的,最终当然非常幸运的,你的好运气让你的孩子安全出世,但你能百分之百保证,戴琴也有这个好运吗?戴琴的孩子要是这样没了,你能负全责吗?”

“你是女超人,但不是职场所有人都是,所以你也获得了相应的回报,你做到了贵丰通信的人事总监,而戴琴这样的人做不到。”白端端轻声笑了笑,“每个人追求不同,你觉得为了工作值得让自己未出世的孩子冒险,但戴琴不这么认为,她在法律的规定下想要拥有病假的权利,想要拥有孕期女员工的待遇,这有什么问题?你知道你现在像什么吗?像那种以前忍受过恶婆婆虐待终于媳妇熬成婆后,看到自己儿媳妇,就想让她过的和自己当初一样艰辛的女人。”

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