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我养霸总们那些年(152)

童彤特意打电话问齐洪亮,得知齐洪亮的朋友临时有事仍滞留在K国首都,没有上那个飞机,大难不死逃过一劫,不免唏嘘感慨。齐洪亮却隐晦的提起当初去非洲,他们商团的人被海盗劫持,也透着蹊跷。齐洪亮特意叮嘱近期K国周边局势又开始动荡,如非必要,还是少去为妙。

自此之后,童彤对于海外的项目更加谨慎,性命攸关不得不防。何况这阵子手头的钱并不是那么宽裕,股市里没撤资之前,都只是账面上过亿的一堆数字而已。看得见摸不着。

自从跟着段总找了帝都的CBD高大上办公室之后,童彤还是将悦彤资本的招牌像模像样做了起来。

守着CBD核心区域,找了个5A写字楼,租了500平米办公室。悦彤资本的大牌子一挂,长期有十来个人坐班办公。1个花瓶前台美其名曰行政助理,2个财务,1个司机兼后勤,1个人力总监,这就占了固定的5个编制。网络和设备维护直接外包给罗大千的公司。另外从四大行挖了2个有经验的职业经理人,分成两组,每人手底下可以带一两个熟手,其余都是实习生居多。

这两组人马,命名为资管一部和资管二部,一组主营国内项目,一组在海外找项目。童彤除了这些大的界面划分,其余并不给太严格的限定,只是在项目题材上更偏好科技类的公司或者短平快的房地产项目。

童彤作为老板一直神出鬼没,但是每次出现与这两个部门主管谈论的话题都绝对深刻,往往他们精心准备的项目策划案,童彤随手翻翻就能指出漏洞或者未来隐患。就仿佛老板无处不在,什么都清楚,对各行各业都有一定的了解和极为准确的前瞻预判。让这两个原本自视甚高的职业经理人钦佩不已。

这本来就是童彤的老本行,更别说还有超前十年的信息储备。什么行业能沾,什么项目可做,这两个经理组队研究的东西,童彤当年也是全身心投入大量精力全程参与过的。经验教训都不是虚的,自然能一针见血处处说到点子上。

童彤倒是不介意这两个人三五个月拿不出一个可行的项目,草率上了项目赔钱反而不划算。这两组人都需要耐心培养和磨练,先从风险低的开始练兵,找到感觉之后再增加筹码,操盘大资金才更稳妥。

悦彤资本的钱也不能指望着总是从林安悦的私房或童彤自己腰包里输血。资本运作的高境界,是拿别人的资本为自己赚钱。童彤耐心等着手头已经开展的业绩不断增值,悦彤资本的名声在业内打开之后,圈子里有钱的人自然会主动找来,委托他们经营资产。那时候就不用自己辛苦求人拉资金,而是开门迎客坐等着挑好的金主谈具体合作了。

童彤别的事不会管太多,由着那两位职业经理人自主发挥,而面对资方,童彤肯定亲自出马,一来显得重视,二来要亲自过目交往,确保资方的实力和稳定性。如果遇到投缘人品好的,肯定是要花精力好好经营,以期长久合作。

当年童彤容貌不佳,维护这些资方关系吃了苦,受了相当多的委屈。而今换了何连天这种顶颜的皮囊,再加上原本自己的好性格与知识储备,应付资方异常轻松。人家往往不问能力不看业绩,光看他的脸,就想着下次再来,多来几次多投点钱。无论男女资方,有事没事就约何总小聚,合作水到渠成,关系越发紧密。

好吧,童彤觉得,这世界还是看脸的。

长的好看,事情做不好,做小伏低解释两句,人家会很容易谅解,再给你新的机会;长的不行,好不容易争取到机会,万一没做出像样的成绩来,人家立马觉得你是不是智力水平也有问题?那边多一次机会,这边少一点信任,颜值之差导致的成就差异就会相当巨大。童彤上辈子顶着那张脸,能做成业内知名的投资人,轻松年入百万,背后心酸和付出,不是寻常人能体会的。

除了在悦彤资本和股市投入精力,童彤剩余时间都放在了亲子陪伴上,亲自带着何小路奔波在各种体育兴趣班之中。说实话童彤对各种体育运动都没兴趣,为了提升何小路的身体素质,他是硬着头皮上。偏偏何连天当年工地上搬砖留下了好底子,个子又高,肌肉匀称身材巨好,仿佛健身房里专门练出来的,看着就像是什么运动都精通那种型男。谁也不知道他就是个样子货,十八般武艺样样不通,压根就没有运动那根筋。

比如篮球培训班,何小路勉强够了年龄,身高却比别的孩子矮,人家教练却爽快收下了,还说多来打打球,跑跑跳跳自然会长高,其实盯着孩子爸爸双眼放光,每每都要求童彤下场做投篮示范。当然几次定点站篮筐下都投不中之后,教练彻底失望了。人和人是有差距的,也许人家孩子爸爸是踢足球的?我国男足那种水平,其实不进球也挺正常的。