比起其他几个部门在要人这件事上显得比较急切，犯罪数据部门倒是显得特别佛系。同在警务一科，这个部门的人们学历能力绝对不低，不过因为部门位置比较偏，又大多是年轻人，所以部门氛围倒是比其他部门的更好。
方首直接在面试中就告诉了林水程：“你的初试成绩非常高，履历也相当漂亮，在我们这个部门呆着，或许对你的未来发展不会特别有利，如果只是作为学习跳板的话，欢迎来这里。当然，我们更希望你能够留在这里长期发展，为部门做贡献。”
林水程入职后，首先就是跟着大部队一起忙搬家的事——警务处和七处就错开一天，搬到星城中央行政大楼里，接着就是周末放假。
傅落银跟他提起这件事的时候，颇有不满：“七处和警务处离得太远了，又和九处那帮老头子离得太近了。”
他和林水程的部门办公室隔了整整三栋大楼，连隔窗遥望都做不到。特别棘手的还有一件事，那就是夏燃在的测绘部门就和他隔着一层楼，平常上个楼都能碰见，非常尴尬。
偶尔碰见了，夏燃就问好，寒暄几句。
傅落银冷处理，但也挡不住还是会有人偷偷议论，说测绘部门的新人是傅副处长的前男友，并且就是伙同白家人闹得满城风雨的那一个。
傅落银天天上班带着林水程，午饭也要跨越三栋楼的距离和林水程一起吃，七处的人看明白这一点之后，也不免都对夏燃生出了一点微妙的排斥感。夏燃或许也听说了这些议论，但是他依然坚持每天跟傅落银问好，如果测绘部门有任务要交接，他也会抢着去傅落银的楼层。
傅落银无奈之下，干脆严格规范了一下七处的打卡制度——处级以下的必须按时打卡，不打卡的清退处分，不包括处长和副处长。这样，他好不用在上班路上遇到夏燃。
随着各部门逐渐步入正轨，防御局和航天局的调动也在逐渐影响到所有部门。
禾木雅航天局人员进驻防御局和九处的提议并没有得到统一，各方面权衡后，各退一步，九处和航天局人员各自下派人员进入各个部门中，实行“联络整合”，将所有人动员起来，以随时准备RANDOM组织引发的紧急状态。
林水程所在的部门也受到了影响。其余人员不变的情况下，航天局空降了一个犯罪数据调查部部长给他们，原部长平级调动去了二处。
这个空降来的部长名叫晟诗，是个四十三岁的男性。
他调动过来的第一天，就组织整个犯罪数据调查部门开了个会，并且给每个人都发了一份安全系统说明书，要求所有人使用他名下研发的防火墙系统。
林水程和同事们中午吃过饭后研究了一下。
一个男生一边吃饭团一边说：“这个系统比十年前的还不如，怎么突然要我们换这个系统？”
他的名字叫慕容杰，警校航天安全系统毕业。
他的搭档女生萧雅压低声音：“嘘，这个安防系统是晟诗他自己研发的，应用时间越长抵挡攻击次数越多，他自己能从里边捞好多绩效和奖金呢。谁不知道现在联盟安防系统靠的是三层量子安全墙，一旦量子安全墙破了，他这个系统就是纸老虎。”
副处长方首说：“听话，按规定办事就是了。这些话可别往外头说。”
一群年轻孩子就扁扁嘴，继续做各自的事情去了。
他们这个部门闲，方首事情做完了爱看点案情报告——联盟有史以来的所有案情，方首说他一辈子都看不完。他们这个部门里的人，或多或少都是对犯罪情况感兴趣的，还有几个男生女生在研究推进犯罪预测方式，只可惜没什么进展。
林水程熟悉之后，也开始光明正大地搜集资料数据，进行案情建模。
他们忙的事情虽然各有偏重，都是预测分析、链条推动相关，林水程也会参与他们的小组讨论，进行一下头脑风暴。不过这种小组讨论一般最后都会变成他讲课，他告诉他们联盟科研方向中最前沿的预测算法，给他们科普事件系统。
林水程也会问他们如何对一个人进行评估——犯罪预测部门更多的还是去甄别潜在的犯罪分子。
慕容杰告诉他：“这些都是可量化的，我们一般从几个方向进行判断，一是基因检测，遗传学上会有潜在的所谓犯罪基因，比如反社会人格、精神分裂等等，这些属于产前检查内容，信息都是直接反馈到我们这里的，第二种就是生活环境分析，一般来说，处境不好的人群更容易出现过激行为，我们会重点观察绝症病人、失业人士等等，第三种是行为轨迹分析，联盟中的所有出行数据、账目来往都是有记录的，如果某一天有个人活动轨迹出现了明显异常，那么我们也会启动相应的观察。”