却不让他走。
会议从一开始的讨论问题是柯虞到底要不要离开苏科，变成柯虞在苏科到底怎么才能慢慢转变职业。
这群坏死了的老家伙，想让柯虞既在苏科，发挥剩余价值，又想让他没有那么多权力。
柯虞从头到尾表示，他听从大家的意见。
老头子们集中智慧想了一个绝妙的办法，让柯虞下放基层发挥余热，暂时把上面位子空着也不能给他坐。
郑齐驰想，柯虞看起来要被降职了。
怎么还这么悠哉？
都要被削权了，怎么还这么淡定？
会议结束，柯虞的裁判结果出来了，取消他在苏科总裁职位，下放基层。
到底有多基层呢？
郑齐驰一看，日，柯虞被分到技术部干他的程序老本行去了？
好一个从头做起，会不会太便宜柯虞了？光明正大和夏魄一起工作？
郑齐驰看的抓耳挠腮，完全没反应过来，怎么就走到这一步了？
柯虞不是情商有问题吗，怎么就被降职之后反而离夏魄更近了？
还有这种好事……
郑齐驰伤心了，他和时点也是工作联系密切呢，也没见有什么进展。
柯虞怕是要功夫白费了。
他就是最好的例子，近水楼台不一定先得月。
夏魄去提交转正报告，人事部的人想了一会儿，却不知道应不应该盖章。
好歹是害柯总被革职的人，谁知道以后柯总这边的人会不会记恨他？
说不定都不想让夏魄留下呢。
可是也没有一个人给他指令，按照业绩来，夏魄这种人才属于非常难得的。
他陷入为难，于是扣下夏魄的档案说，“你先回去吧，三天内给你消息。”
夏魄一愣，随后反应过来道，“这个转正申请是李主任给我的，写了这个就是有转正资格，只能说是我不想留下，而不能是你们不盖章。”
工作人员：“我知道，我只是按照流程办事。”
夏魄不依不饶，“今天可是二十九号了，你三天后盖章我就是下个月转正了，对我来说不划算，早晚都要盖章的，而且，转正申请提交后别人都是当天盖章，为什么我要等三天？”
男人露出不耐烦的表情，“我说什么时候盖章就什么时候，你还能不能留下都不一定呢，急什么。”
夏魄摊手，“好吧。”
怎么又成这样了？
夏魄之前想留在苏科，是因为以前没想到豆芽能在短时间内迅速发展到今天，夏魄怕自己年纪轻轻的没事干。
现在豆芽打赏的用户超越了以前的数量。
营业金额也在不断提升。
主播为吸引粉丝，也在搞各种活动。
豆芽进入属于它自己的良性循环。
自从上次线下活动结束，豆芽的流量已经跻身一线直播软件的水平。
主播们也越来越多，质量越来越好。
夏魄和时点在忙苏科公司的事情之外，还要各自抽出空余时间来整理这个已经近乎庞大的公司。
而且办公地点也是不固定，他们还需要不断招聘人手。
其实两边兼顾还是有点费劲的，如果苏科留不下来，夏魄不介意直接去豆芽。
只是被人故意针对的感觉实在是不舒服。
夏魄不认为这是柯虞搞的鬼，他不是那样的人，不过他也想到了，既然事情闹这么大，总会有这种现象发生的。
放平心态……深呼吸……放平心态深呼吸，夏魄回到办公室。
同事们集体欢呼，“苏科转正的实习生每年都越来越少，几乎都是从外面挖高手过来，你可是今年我们技术部的独苗，请客，必须请。”
夏魄无奈，“不知道呢，转正申请被扣下了，不一定会继续和大家一起工作了，看看下个月吧。”
夏魄刚刚说完，李九行就开会回来了，听见这话吓一跳，“什么？你可能会走？”
夏魄一头雾水，“我不知道，只是猜测，行哥，转正申请是确定能转正的人才会有的吗？当天就给盖章？”
“对啊，什么部门都是。”李九行点头。
夏魄无奈摇摇头，“好吧，那我可能是历史上第一个转正失败的人。”
办公室的人唏嘘。
夏魄这次真是得罪人了，这样的业绩，二十岁出头的小伙，做起项目来一个人能顶一个有十几个人的小组，头脑清晰到不像正常人，转正申请竟然能被扣？
苏科真是脑子糊涂了。
李九行转身就往外走。
人事部的人是疯了吗。
明显，在苏科，柯虞的势力更根深蒂固，这不是柯家内部的抗争，他以后就算没儿子也没人动的了他的地位。
柯虞在这种战场上，实在太游刃有余。
人家现在为了追老婆，顺势自降身份来他技术部做实习生。