奖罚：分为奖和罚两部分，同样的功劳先奖职位低的再奖励职位高的，要罚先罚上面，要奖先奖励下面。这里面的分别魏总是个聪明人，不用我多说。
而教养：我认为是重中之重，同样分为教和养两部分，教是你把员工招进来，那你就要对他负责任，教导指点他，让他真正的成长，讲实在话，现在的年轻人刚刚从学校出来，他能懂什么呐？作为一家有责任感的企业，同时也要有育人责任社会责任感，这同时也是公司对自己干部的培养和储备，这是基层。
而中高层干部，我认为作为一家致力要长远发展的企业，要多给干部一些深造的机会，因为现在这个时代知识更新的太快，原有学的东西可能几年就会跟不上步子，一个人要不断的充电才能有长足的发展，要不然你很快就会把他用尽，所谓，用人不能用尽，做事不能做绝，讲话不能讲满，就是这个道理。而养就是你要给他合适的待遇和工作环境，这里面又牵扯到一个是否同工同酬的问题，我个人认为不同工同酬是一个比较好的选择，因为一个刚出社会的年轻人，他因为没有成家所以负担不重，而他这个时候对企业的贡献也是有限的，反而是企业要花人力物力给他机会成长，所以这个时候他们的薪资一定不能和老人的薪资一样，而是应该把他们和工作经验多的人区分开来，实际上一家企业的薪资结构代表了你这个企业用人的精神。
最后就是老死：人，老到一定的时候一定会死，老了以后他有良好的退休待遇，他能展望到一个安定无忧的生活环境环境，他才会在你这里安心的做下去，你才能够留得住真正有经验的人。
还有就是不一定老才会死，有时候工伤事故很年轻也会死，这个时候怎么办，我不得不说一句：做给死人的事情，其实是做给活人看的。”
刘经理畅快淋漓的一段话讲完，嘴边泛起一层白沫，而魏恒坐在那里半天没有动，沉默良久，静静的思索，后来他站起来亲自给刘经理倒了一杯水递给他，刘经理接过来慢慢的喝了，魏恒站在他旁边半天没说话，他看着眼前这个不打眼的人，想起方文秀这几天的作为，感触良多。
魏恒站在他面前半天没吭声，然后他忽然长叹一声道：“老刘，我今天受教了，以前我不好的地方你多担待。”
刘时忠一惊，道：“魏总不要这样说。”
魏恒向他伸出手道：“老刘，我现在郑重的邀请你来担任公司总部的人事部长一职，希望你能加入。”
刘时忠看着面前的手犹豫了半晌，魏恒一直坚定的站在那里，不进不退等着他，最后他站起来郑重的伸手和魏恒相握：“我荣幸之至。”两人相对而立，相互一笑。
刘时忠转天就过来上班，来了就立刻接手了钟伟手上的工作，立马大张旗鼓的开始招人，他也带了自己班底过来，公司原来袖手旁观的人，你要做事他也用你，而且来者不拒，通通欢迎，你要还是袖手旁观我也随你，反正我自己也可以做，就是等我做完了就是你走人的时候了，你自己看着办。他这种态度如给原来死气沉沉的公司忽然注入了一剂强心剂，整个公司活了起来。
于此同时魏恒也忙碌了起来，四处找猎头公司到处挖人，整天东奔西跑，每次去看人必带上方文秀，她点头了，就是再大的代价他也要把人挖过来，挖人也是很讲究的，有本事的人，很多时候不是你有钱你给的待遇高人家就会过来，但这里面也不是没有变通，是人就生活在一个社会群体里，你要面对各种各样的需求，几乎每个人都有各种各样的难处，魏恒的便利就在于他身后有一个非常有权势的家庭，他可以用特权解决很多事情，所以在某种程度上他可以说是无往不利。
将近一个月，公司各个部门部长基本全部到位，下面各部门所缺的人，也在刘时忠的运作下基本补充完成，破碎的河山收拾完毕，只等一次高层见面会议就可以放人出去，开疆拓土了，魏恒浑身干劲十足，几乎觉得每一天都在打仗，让他热血沸腾，从来没有觉得生活这么精彩过。
在这一个月当中发生了两件值得一提的事情，一件是，魏恒把自己的秘书下放了，放到下面一个楼盘做了一个销售经理，明升实降，说魏恒对周文堪完全不在意那也不太可能，他现在就不太愿意用周文堪在的时候的老人。
魏恒缺了秘书，消息一放出去，至少有上百人来应聘，零八年正是房地产行业热的时候，很多人都愿意往这个行业里钻，应聘者中环肥燕瘦，高学历，高文凭大把的人，可百十来个人中，刘时忠却只给魏恒送来了一个，而且还是一位位年过四旬，毫无风情，干瘦干瘦的中年妇女，这个人打扮的跟个时代脱节的家庭妇女一样，虽然你那身白衬衫和灰色的长裤看起来很朴素整洁，但是也跟这个公司的氛围太不搭调了不是，并且更妙的是，刘时忠就送来了这一个，没有之二，让魏恒连个后备的预选都没有。
魏恒很欣赏刘时忠这个人，但和他的气场可能不太合，也不好直接去找他，毕竟人是他自己提上来了，也是他自己把权利下放给人家的，于是他就去找方文秀抱怨，他也是懂得了迂回之道了，他不自己去说，让方文秀去跟刘时忠说，他也不想得罪人。
当时方文秀把那人的档案调来看了看，立刻就明白了刘时忠用意，这个人，是一家破了产的国有企业的职工，有十多年的秘书经验，其实真正是个人才，只是魏恒不明白罢了，她对魏恒说：“魏总也不用急，这个事吧，确实如今秘书都是老板的门面，形象确实说不过去，年纪也挺大了。”
魏恒马上说：“就是嘛，来个客户一谈事，出来一大妈，多不好。”
方文秀笑着说：“我看这事也不用惊动刘部长，不是有个试用期吗，你先用着，到时候你说不合适再换，有个说法，也不得罪人。”
魏恒想想也是，也就走了，而这个人魏恒用了只一周就没话说了，这位他口里的大妈，三天就摸准他的喜好，东西放在什么地方，应该怎么摆他用起来方便，一点都不会错，他喜欢喝什么，什么时候要喝，完全不用说马上就揣摩出来，而且这人话绝对不多，但也不是不说，她偶尔说一点，魏恒当时不觉得，过后一想他却是公司发生了什么事情都知道，于是魏恒慢慢琢磨出里面的道道来，对刘时忠就更加的依仗，也开始学会尊重身边的人。
而魏恒去找方文秀这件事，刘时忠不会不知道，这是方文秀对他做的第一个姿态，送给他的第一个人情，但刘时忠每次见了她依然是不冷不热的，见面客气打个招呼就完事了，方文秀却也不急，既不主动攀谈也对他并不过分的热情。
第二件事就是，孙老头在那天拜访过他后，果真在一个星期以后，溜溜达达的来公司了，他到魏恒的办公室，两人关起门来闹腾半天，孙老头逼着魏恒签一份顾问的合同，年薪好几十万，顾问费另外算，还不每天来坐班，人家只答应每天来上一天班还是给你面子。
魏恒当然是不干，顾问这东西他见得多了，多是干耍嘴皮子的事，事不干姿态还高，他不是那种个性的人，看不上那类的人，他的本意是要找回第二个方文秀，或者是比方文秀更有本事的人，因为他也看出来方文秀太年轻了，恐怕有点镇不住场子，本来是给孙老头留了一个副总的位置的。
于是两人开始在办公室里扯皮，扯到最后魏恒一急眼，威胁孙老头，他要是不来，就真让他哥带人去拔了他的菜园子，看他再怎么弄他的田园乐趣。
孙老头才不怕他，对他说：你拔了我的菜园子，我就天天来这溜达，我烦死你，反正我有的是时间。
魏恒头疼的要掀桌，他没想到孙老头这么为老不尊，他知道这人是真有本事要不然方文秀也不能这么郑重的去请他，可他现在怎么弄成鸡肋了，丢之可惜，留吧又憋气，其实魏恒没有自己反省，他一开始对孙老头的态度就不对，你玩笑着对人家，人家也就玩笑着对你了，但这其实也是无可无不可的事，世间千万种相处之道，孙老头肯陪着他玩，那也是人家觉得他值得一玩才跟他玩的。
他们闹得不可开交，魏恒气得脸红脖子粗，孙老头陪着他瞪眼睛，抻脖子，动静越来越大，最后外面那个叫王瑛的秘书，偷偷的跑去找了方文秀。
方文秀得到消息，连声的感谢王秘书，心急火燎的赶了去，推门进去，两人正跟斗鸡眼一样互相瞪着。
方文秀进去什么也没说，拿了桌上孙老头起草的合同看了看，然后对魏恒说：“魏总，能借一步说两句话吗？”
魏恒出来，憋着气不说话，方文秀对他说：“用人之道在于甘心情愿，你与其勉强把他放在一个他不喜欢的位置上天天应付你，不如随了他的心愿他倒是可以给你出百分之百的力气。有两个成语叫，尽力而为和全力以赴这里面的区别我想魏总肯定比我明白。再者你想想，他今天为什么能来？他真怕你把他的菜园子毁了？你觉得他缺钱吗？他是比我们都看的明白，知道自己该在什么位置上。”方文秀说完就闭嘴，看着魏恒再不多话。