ABO灰小子【CP完结】(89)

既然南凭崖都这么发话了，谷熏自然不会多说什么。

但徐薇玫到底贵为公司总裁，谷熏肯定是要给她面子的。离开DH总部之后，谷熏就把徐薇玫约出来吃饭，拉拉关系。

谷熏在饭店开了一个包厢，就在那儿等徐薇玫到来，一等等了四十多分钟。

徐薇玫姗姗来迟，也不知是真忙还是摆谱。到了后，她盈盈笑道：“刚想下班就有突发的事件……来晚了不好意思啊！没让谷总久等吧？”

“没有，我也刚来。”谷熏客气地说。

二人点了餐后，寒暄了两句。谷熏便主动提起了和南凭崖汇报的事情，又说：“我寻思着，我只是子公司的总监，这越过了总裁直接跟南总汇报也不合适……”

“怎么会呢？”徐薇玫也客客气气的，“既然南总认为没问题，那就没问题。”

“不是，我觉得这样不好，到底您才是公司总裁……”

“什么总裁不总裁的？我不在乎这些虚礼，只要把事情办好了，那就好了。”

徐薇玫一副深明大义的模样，但谷熏也不敢全信，毕竟商场上的人，表面一套、心里一套的多着了。现在的谷熏也不是新人了，心眼儿自然多了起来。谷熏便露齿一笑，说：“当然！徐总是爽快人！不过，从办事上来说，这样的效率也不高，不如我们先协商讨论，内部统一了意见，再一气儿地跟南总汇报，这不是更省时省力吗？”

徐薇玫闻言露出和悦的笑容：“谷总果然是个心细的，你这么一说，我也觉得很有道理！”

二人便索性在饭桌上谈起来了公事来了。所幸的是，二人对于“神都明辉”品牌改革的大致思路的一样的，这个牌子首先要走向年轻化、时尚化，并且要吸引更多年轻高端消费群体的注意力。当然，这个也是南凭崖定下的改革思路，徐薇玫和谷熏在这方面也不可能出现太大的分歧。

接下来，他们二人在公司对于新产品的选择、构思，也都不谋而合，决计选择旗下一位年轻的新锐设计师的作品作主力推广。

原本一切都说得好好的，然而，当落实到具体推广策略的时候，二人却产生了分歧。

聊着聊着，“分歧”就变成了“不合”。徐薇玫是老资格了，又贵为总裁，当然是要力压谷熏的。然而，谷熏外柔内刚，对于自己的主张非常坚持，寸步不让。

这一顿饭吃得不欢而散，临走前，徐薇玫撂下一句话：“咱们既然谁也说服不了谁，就还是直接向南总汇报，看他怎么说吧！”

谷熏也感无奈，他本意是想找徐薇玫来“示好”的，不料却演变成“示威”了！

之后在公司，徐薇玫对谷熏也是不冷不热的，一副公事公办的态度。不过，此刻的谷熏也不是任人鱼肉的小秘书、小助理了，他身为部门总监，已经组建了一支初具规模的团队，很多时候不需要看徐薇玫的眼色，也可以直接办事。

当然，这周周末，谷熏依旧没有和南凭崖看电影。

大家都忙，这是一个因素。

此外，谷熏之前在总裁办被南凭崖刺了一下，现在又把试探的脚缩回去了，便处于一种不太敢往前的状态。他总觉得，南凭崖是一只刺猬，心情好了大约会露出肚皮，但要是情势不对，就会给你一下厉害的。

“妮姬塔说的是真的吗？南凭崖恋爱了？”谷熏闲下来的时候便会琢磨这个问题，“如果是的话，南凭崖恋爱的对象能是谁啊？他那么忙，周末也空出来陪我了……还约我看电影吃饭……那他喜欢的人就只能是我了啊？可是……可是又不太像啊……”

谷熏十分烦恼。

“奇怪……”谷熏摇头，“南凭崖这个人太奇怪了。”

但奇怪也无法，谷熏还是喜欢他，只能一颗心挂在他身上了。

当然，让谷熏烦恼的不但是对南凭崖的心事，还有对南凭崖的公事。

周一一早，谷熏和徐薇玫就一身西装革履地到了DH总部跟南凭崖等高管汇报工作了。品牌改革的大方向策略是由徐薇玫进行简述。她语言锋利、深入浅出，讲话颇有大将之风，让谷熏也不禁有些佩服：果然是前辈。怪不得南总任命她为总裁。看来，还是有很多可以学习的地方的。

到了推广的部分，徐薇玫直接提出：“虽然品牌总监有自己的想法，但我认为‘神都明辉’高端营销的思路不能丢了，不能够因为预算的问题而放弃在电视晚会、高端杂志的营销投放。我这边的中心是，‘硬奢’是‘格调为王’，用俗话说就是：拼着丢掉‘里子’，也得‘死要面子’。”

这每一句，都是否定谷熏的策略。