不许碰我耳朵(4)

更麻烦的是，销售经理正好有事出差了，现在他们销售部由赫经理代为接管，赫经理以前是做人事管理的，对销售部的运作一点都不熟悉，再加上新官上任三把火，赫经理最喜欢干的事情就是开会，大概在他眼里每一次的会议都是他叱诧风云指点江山的舞台。

由于荒废了午休的时间，叶臻总感觉自己的头发有点乱，对着手机屏幕照了半天就是不得劲，只好小声地询问身旁正在嗑瓜子的裴桃有没有带镜子。

“……林氏是业界的领军人物，你们是林氏的员工，一举一动都会受到外界的关注，除了工作上要时刻绷紧神经之外，为人处事方面也不能懈怠，有些员工啊，表面一套背里一套，平时看上去倒是正正经经的一个小伙子，私底下口无遮拦，造成的影响非常不好！”

说罢，赫经理严厉的目光落到了坐在末尾的叶臻身上。

虽然没有指名道姓，但赫经理的意思非常清楚，上一秒，叶臻还拿着小镜子细细端详着自己凌乱中不失帅气的发型，下一秒，叶臻在满座目光的洗礼中，手腕一抖。

一旁的裴桃眼疾手快地救起镜子，然后装作无事发生过的样子把小镜子放到了瓜子袋的底下，总算是避免了悲剧的发生。

不过，即使她动作再轻巧，身手再敏捷，这一幕也没有逃过赫经理的眼睛。

“我们这是药企，不是什么夜总会俱乐部，别一天到晚搞些不正经的，给公司丢脸。”赫经理语气严厉，目光更是狠辣，像是要在叶臻那张明显比周围的人都要好看些的脸蛋上开出一个洞似的。

叶臻侧过脸去避开赫经理不善的目光。

销售部的例会向来是气氛和谐的座谈会，坐他旁边的仁兄还插着耳机看昨晚球赛的重播呢，他就照个镜子而已，碍着谁了？

赫经理明显是在借题发挥，可就算知道是这样，叶臻也没办法对着赫经理反唇相讥，谁叫他确实理亏在前呢。

特地留长的头发在脑袋后面松松地扎成个小揪，这会儿叶臻玩弄着自己的小辫子，心不在焉地想着早上的事情，越想越郁闷。

“别怪我没提醒你们，马上就是季度考核了，自己最近的表现怎么样自己心里都清楚，销售部一直采取的都是末位淘汰制，赶紧抓紧最后的时间努力一把，等到时候再找领导求情可就来不及了……好了，散会吧。”

赫经理的话引起了一片哗声后,但他就像是没事人一样收拾好东西，头也不回地离开了会议室，徒留一群人面面相觑。

“末位淘汰制？那不是销售团队的制度吗，和我们有什么关系？”

“应该是记岔了，赫经理才刚来，不清楚流程是正常的。”

“就是啊，肯定是赫经理哪里搞错了。”

得出“赫经理大概是记错了”的结论后，众人总算是能安心地离开会议室了。

依然觉得忐忑不安的人，大概也只有一个叶臻了。

“叶主任，不走吗？”

裴桃的声音打断了叶臻的思考，他点了点头，动作僵硬地从椅子上站了起来，亦步亦趋地跟着裴桃走了出去。

一路上，叶臻的脑海中不断回荡着赫经理的话。

销售这一行确实流行末尾淘汰，但这是对最基层的销售团队而言的，他们这些能在总部工作的管理层再怎么说也不至于沦落到这个地步。

而且吧，就算要末尾淘汰也不可能轮到他啊，他负责的几个团队每个月的综合业绩都能排第一。

想是这么想的，可他心里怎么就这么……打鼓呢？

叶臻叹了口气。

虽然从情理上觉得不可能，但如果赫经理真要借故开了他，他也确实没有办法。

整个下午就在胡思乱想中过去了，到了下班时间，叶臻绕到研发部看了一眼，会议室灯火通明，他们又在开会，也不知道什么时候才能开完。

最近的研发部祸事连连人人自危，作为经理的祁封压力非常大，叶臻估摸着他今天又得加班到半夜才能回家。

前段时间叶臻都是留下来等祁封弄完了再一起回去的，但是今天情况特殊，他想早点回去给祁封做个饭，就当是对早上那事儿的赔罪了。

……

南方的天气就像是孩子的脸，说变就变。

叶臻看着眼前滂沱的大雨，连叹气的力气都没有了。

他还能更倒霉一点吗？

他们租的公寓离公司不远，买的车一直是祁封在开，叶臻习惯了步行上下班，所以从超市出来以后绕过了车站径直往回走，现在可好，他被困在一栋大楼底下进退不能，不管是跑回公司取伞还是跑回车站坐车都不是个明智的选择，更别提一路跑回家了，还没到家他可能就被这雨淹死了。