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论扫尾工作的重要性(快穿)(306)

作者: 岁既晏兮 阅读记录

#我怀疑我进的不是郭氏,而是野鸡皮包公司#

#学代码这么多年,怀疑自己和别人学的不是同一种语言#

更让人绝望的是,他们甚至都怀疑一周一次,只是对方懒得提高频率……

……

“康哥,你怎么看?”

温勇梁端着咖啡杯走过来,眼皮下浓重的眼袋把他这一个月的睡眠质量明明白白地昭示出来。

这一个月,加班先不说,就是难得回家睡个整觉,有时候睡着睡着觉就突然惊醒,梦见安全网被攻破……

但是说实话,那个不知名的大神应该是个养生党,每次攻击都选择在工作时间。

有次半路被K神拦截,两人稍微纠缠了一会儿,到了下午五点,对方干脆利落地甩开人,然后……就那么退出去了。

带着一种“下班时间到”、“绝不加班”的高手气质……让最近差点被加班逼疯的温勇梁格外羡慕。

(时越:……不,只是包厢的使用时间要到了。)

康柯宁沉默了一阵,鼠标指在一个数据上。

温勇梁凑过去看。

???

!!!

等看清楚后,他手里的咖啡都没拿住,整杯泼到了自己身上,但却顾不得擦,整个人身体前倾,脸都快贴到显示屏上了。

半晌,他喃喃道:“不……不会吧?!”

“黑箱”上的数据,每隔半年都会删除一次,是为了避免信息泄露。故而论坛里的悬赏贴,也是每半年更新一次。

郭氏的这个帖子,每次变化的除了一次比一次高的悬赏金额,还有一个长期悬赏贴都有的指标——“历史完成频率”。

这个本意在让新来者评估悬赏任务难度。但是论坛里的老人都知道,这项指标,对郭氏集团的这个帖子,完全不适用。

因为悬赏金额开得太高,曾经有人利用同一个漏洞反复刷赏金,间隔时间可以以秒来计。

当然这种类似卡bug的行为,严重违反了论坛规则,最后那个账号被封禁永黑,甚至一度引发了论坛危机,整个论坛都在讨论一个问题——匿名论坛到底该不该存在?

“黑箱”最后还是成功度过了这次的危机,但是遗留问题,就是郭氏的这个和难度完全不匹配的“历史完成频率”……

“七天/次”在一众悬赏贴中,毫不起眼,甚至难度偏低。

除了它那高到不正常的悬赏金额,这个帖子淹没在一众求助贴中,毫无特别之处。

在康柯宁调出来这位被他们代称为“X”大神在论坛上的任务记录之后,温勇梁更是眼前一黑。

他指着屏幕的手都有点颤抖:“他……他……”

他怎么能这样?!

#郭氏集团、这可是郭氏集团#

#他怎么能把他们和那些三流公司相提并论#

第142章 最后的最初16

这一个月, 十六层全体员工都被迫加班,康柯宁也不例外。代码习惯、逻辑思维之类的东西是瞒不住的,加班没过几天, 康柯宁的身份就暴露个彻底。

K神竟然被招安了的事儿,立刻就在十六层传开了。

说实话, 众人竟然不觉得意外——毕竟这位是前董事长亲自带来, 交给部长好好照顾的人。

说起郭氏集团的前董事长,那可真是个神人。

按说,郭氏集团这种巨型财团, 都是数代乃至数十代的积累……但是实际上, 和诸多同行相比,郭氏集团实在是年轻的过分, 也传奇得过分。

它的发展史, 简直都可以出一部书了。

而郭氏集团的创始人、如今已经荣退的前董事长, 郭津先生,更是一个传奇人物。

正如当年《财富》节目组主持人的评价, “他身上有一种现代社会很少见的侠气”。

在武侠小说都已经过时的现代社会,这实在是一个很奇妙的评价。

但是, 每个见到他的人,都会不由想起这句话。

那实在很容易让人心生信任和好感的人。抛开早年众人“传销头子”、“邪教组织”的黑称,郭津先生是一个非常善于发现人才和……“挖角”人才的人,这后一个特质让不少同行咬牙切齿。

康柯宁作为被前董事长亲自带来的人, 最开始还很是被人猜测了一阵儿身份, 只是后来因为这人实在太过低调,才被众人定性为“关系户”不了了之。

……现在看来, 前董事长还是宝刀未老啊。

繁重的加班下,那点“K神”引起的波澜很快就被压了下去。整个部门全力运转, 应对“X”找出的漏洞。

……

一个月的高强度工作,众人难免疲惫。

康柯宁这个发现——对方在按照中低难度选帖子,而且特意把频率维持在平均水平——一经点出,整个办公区都恍惚传来一阵阵碎裂声:是属于郭氏员工的“水晶玻璃心”。