她设定的职位有经理、助理、业务员和前台。员工餐和卫生已经承包给了写字楼，工作人员只需要全新投入到工作中即可。
经理负责主管日常工作，开发新市场，发展潜在客户，还有部分人事权限。
助理主要负责协助经理的工作，责客户及重要文件资料的档案收集管理工作及各类信息的管理、登记、催办、保管。
业务员的工作则是责与客户商洽有关订购事宜，督促合同正常如期履行，保持与客户连贯的，长期的供求关系，还要注意收集一线市场信息和用户意见，反馈与公司，对公司产品设计、市场开发、售后服务、产品改进、新产品开发等提供参考性资料。
至于前台，主要负责的就是担当公司门面以及接待客户了。
欣然的招聘计划中，需要一名经理，两名助理，三位业务员及一名前台，薪资水准会参照香江同行业中的中高水平。
“陈先生，你之前有过十年的相关工作经验，之前也担任过知名公司的业务部的经理。”
最先来应聘的是一位三十多岁的中年男子，欣然对他的第一印象还算不错。
“能谈谈你对我们公司的看法以及发展认知吗？你知道，这是一家新成立的外贸公司，我需要一位能力出众的管理人员帮我管理日常工作。”
陈国强是香江经济危机成千上万受害者中，普普通通的一位，他之前就职的公司是全球五百强之一。
一开始，公司放出裁员风声时，陈国强怎么也没有想到自己会是其中一个。他是名牌大学毕业的优秀学员，五年前到公司任职外贸部经理的职位，取得了不少成绩。在他看来，他没有功劳，也有苦劳，公司不会对他这样的实干型人才做出裁员的决定。
可惜事与愿违，当他受到裁员通知时，心情简直能用悲愤来形容，他去找上级领导，问到底是为什么，是他做的不够好，还是有什么其他的原因。
“国强，你是一位称职的职员，刚进公司时，确实给公司做出过许多的贡献。可现在经济危机，你也知道，这一年你们部门并没有取得什么实质性的进展，甚至丢失了部分客户。”
他见陈国强想解释，摆了摆手继续说，“我知道这不怪你，那么也请你理解公司的立场，我们需要能帮公司开拓业务的员工，在这一方面，你现在显然是不能胜任的。”
陈国强听到这里，已经是满脸通红了，这写话对他无疑是一种深刻的打击。
说是不怪他，可说到底还是在指责他这个外贸部经理做的不够到位，而对方接下来的话，更是让陈国强的自尊心沉到谷底。
“公司正在优化员工结构，你今年已经三十七岁了，很快就到四十周岁，我们需要迎接更加年轻的血液。”
带着十多万的赔偿金，陈国强浑浑噩噩的回到家，妻子知道她被裁员后，也是震惊到无以复加。
“要不我明天去找工作吧，房子的贷款还没还完，这十来万要存着给孩子上学用。”
陈国强的妻子从怀孕后就把之前的工作辞了，一心一意在家里做家庭主妇。他们算是白手起家，父母那边既没有经济支援，也不能帮忙带小孩，这几年，陈国强专心工作，妻子在家里稳定后方，眼看孩子就要到了上小学的年纪，各类培训班就要花不少，陈国强竟然失业了！
现在住的这套小公寓是当时花尽继续贷款买的，一旦断供银行就会收回房屋主权，到时候他们一家不光要失去房子没地方住，还要背上高额债务。
陈国强无言的坐在沙发上没有说话，他的内心极其痛苦，妻子没有责备他令他非常感激，可让妻子出去工作，以她的年龄和工作经验，在这种萧条的经济环境下根本找不到什么好的工作，何况还在上幼稚园的儿子需要人照料。
“先等等吧，我这个月先出去转转，看能不能找到其他的工作，这些钱先紧着用，也不要太节省，相信事情不会一直糟糕下去。”
当晚，夫妻俩都失眠了，第二天一早，吃了两口简单的早餐后，在妻子无言的注视下，陈国强就拿着公文包换鞋出门开始找工作的旅程。
工作显然不是那么容易找的，他的学历，他过往的工作经验，这些就决定了他对新工作带有了一定的期许，可转来转去，类似的工作根本无从找起，甚至连以往满大街的体力工作都变得非常抢手起来，而从未做过体力工作的他，根本毫无优势可言。