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[空间]学霸向前进(274)+番外

  林永诚也是此项计划的参与者之一,毕竟郑美嘉也不是想把这个计划做成完全与市场对接的商业化模式,因而林永诚这样的人才也是需要的,像金莉这样的老牌编剧,也拥有着许多新人编剧很难得到的经验。

  在大家都奇怪郑美嘉好像一下子沉寂下去消失不见的时候,其实她是在准备着两件大事,电影拍摄的消息即将浮出水面让观众媒体们知晓,而编剧培养计划,已经从工作室给各个娱乐公司发去了相关文件,详细阐述了此次合作计划。另外还有一些广告刊登在了相关的杂志论坛以及学校,包括工作室和郑美嘉的官方微博上。

  这次编剧招募是试点,所以筛选下来不会太多,最多两三个,如果非常优秀的有很多,那就会酌qíng增加名额。

  郑美嘉这个计划的基本构想是,招募一些有潜力的编剧,签约至少三年,这期间作品全部由工作室代理,三年之后,合约可以续约到最多五年,然后你就可以离开工作室自由创作,而在工作室的这段期间,你已经积累了无数的创作经验和人脉,有了可以拿出手的作品。

  其实是让编剧直接与市场对接进行实践创作,前期是命题式,后期进行单独创作,郑美嘉他们会帮助他们修改和提出意见,另外还有一些授课,郑美嘉、林永诚、包括金莉一众关系好的老牌编剧都会参加,每个人授课的侧重点不同,也让一些编剧跳过最容易被剥夺署名这个阶段。摄影团队、演员这方面都由美嘉的工作室和其他合作的娱乐公司提供,但她也会让编剧跟紧剧组拍摄,多了解一点总没有坏处。

  这个计划的风险其实有些大,所以她一定要挑出真正有潜力的编剧全力培养,第一期一定要做到最好,他们教的人,出去一定要能顶半边天才行。

  而在演员方面和其他娱乐公司的合作,也是为工作室融入圈子和其他娱乐公司建立良好关系,分点蛋糕给别人,以及帮编剧们铺设人脉做准备,就算以后他们走出了工作室,在圈子也不会什么人都不熟。

  做得好,这个计划就是利己利人。

  做得不好,这招牌就要砸了,这是这事qíng没什么人敢做的原因,要为整个圈子输出jīng英人才可不是什么简单的事qíng,而且像郑美嘉这样天时地利人和的也是少数,有名气有地位有人脉有资源,在电视圈她已经是第一人,第二人是她的好朋友,老牌编剧都买她的帐。

  而在招募条件中,如果你只是纯粹自我创作就免了,美嘉不想要纯粹商业化的编剧,但也不想要完全不考虑市场的编剧,除非……唔,才华比她和林永诚还高,那你随意。

  郑美嘉给招募的编剧们准备的第一份大礼就是《逆转一九九九》第二季的命题创作,对于那些编剧来说,续写这样一部剧,压力不可谓不大,毕竟它是一部开创新题材的经典,难以逾越。可在郑美嘉眼里,却不是这样子,写这种剧,她已经给出了世界架构和基本创意,你要创作每个故事放进去都是有技巧可循的。

  创意的事qíng不急,先学会怎么把一个故事真正写好再说,创意再好,最后故事才是载体,没有故事配合的创意,也会变得索然无味。

  《逆转》是她给编剧们的一个很好的平台,机会来了,他们得学会好好把握。而《逆转》第二季的演员人选大部分都从合作娱乐公司里面挑选,每个编剧也要参与演员的试镜,知晓演员适合角色与否。

  招募编剧的消息一出来,网友们便热议一片,捶胸顿足后悔自己当年竟然没有选择当编剧的人有不少,这么好的机会,给发工资还包吃包住教学还不收钱,这么好的工作哪里找去?不过,这么好的条件也有苛刻的标准,毕竟美嘉要招募的是能够写《逆转》的人才,他们这个计划要做的就是要把一块璞玉给打磨好。

  “楼上说地好像自己当年一定能当编剧一样→_→不过总裁工作室的福利真的好好qaq是和苏绮女神住同一个楼吗还有大米小天使!请问总裁你们工作室还缺抱大腿的吗,啊不,修电脑的吗?”

  “楼上奏凯我要去总裁工作室当盆栽(*/w\*)总裁你们工作室还缺软乎乎的治愈系的可爱的多ròu嘛嘤嘤嘤,我胖胖嗒很好摸的,每天摸摸我心qíng都会变好哦~喵~”

  “↑卖萌犯规。”

  “总裁竟然让新编剧写《逆转》……卧槽这么好的机会我们怎么没有?!好羡慕!好吧,我只是码农qaq不过怎么赶脚总裁这个编剧培养计划有种一统江湖的节奏,天下尽是我门生,看着总裁那一长串的授课人的名字,我的心脏扑通扑通,每一个都想见一面要签名!!”

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