敬业女配跑路了[九零](79)

“不可能每个人满意。当然也需要注意公平公正。不是吗？”黄聆看向宗总，论集团公司融景做到那个份儿上，比现在这个规模的电气集团可大多了，“如果我们公司能把下岗安置工作做到实处，对上面来说也有个带头作用吧？另外，我认为抓阄不可行，而且抓阄之后不能开除，更难。还是要把好的人留在合资企业，毕竟合资是拿市场去换技术，如果AS发现基本管理难度都很大，最后很可能对我们失望，他们的技术转移脚步也会放慢。我们原来的目的还能达成吗？”

“抓阄的方案已经公布了，而且我们也是把必须保留的几个人保留了。你现在说不行，怎么对下面交代？”

“可您知道一颗老鼠屎坏一锅汤，特别调皮捣蛋的留下了，到时候往外国人的办公室门口一躺，到时候怎么办？我还是那句话，合资的目的在哪里？”黄聆反问他。

宗总听她这么说颇为有趣，靠在那里：“对下面怎么交代要改？”

“法国人不同意，一定要面试。并且法国人会派他们的人事专员来参与面试。”

“如果告诉法国人，真让法国人参与进来，很麻烦！”

黄聆笑看着宗总：“您认为江城缺老外吗？一定得是AS的吗？不能是一个假冒的吗？”

宗总看着黄聆笑着说：“有趣，太有趣了！”

黄聆从办公室里出来，吴副总跟了出来：“把发。票给我，我等下让人把报销的钱给你送下去。”

黄聆笑着说：“谢谢副总！”

黄聆下楼，楼上三位领导在那里聊天，宗总看向杨总：“现在的孩子都这么厉害了吗？想想我们刚毕业的时候，都是傻乎乎的，老师傅说什么就是什么。”

“T大机械最好的一个，原本被隔壁CW要去了，没想到汽车集团上层要塞个关系户进去，把她给挤了。这才轮到咱们这里，海外采购的东西，原本乱七八糟的……”杨总介绍完黄聆的那些事迹，“就是有点滑头！”

“这是聪明，用简单的办法，达成目的。这个目的也正，而且按照你说的，她非常努力地完成任务，这一点就很务实啊！国企现在缺的就是有眼光，有能力还要有手段的人，怎么把企业带出困局，需要大开大合的改革啊！长江后浪推前浪啊！”

杨总没有办法接茬，在这样的大变局中，他的脑袋越发趋向于地中海，企业的未来在哪里，想一次，头发掉几根，要不是国企领导要注重形象，他早就去买把推子，把剩下的几根毛剃干净了。

“小姑娘放给合资公司吗？”

“肯定放的，她英语很好，技术引进最大的障碍在于语言。而且小姑娘脑子特别灵活，给技术最合适，有她在相信技术转移也会快。您说呢？”

“不过，当务之急，让她和老陆去做做群众工作，看看她面对高压力的工作下，能做到什么程度。”宗总笑着说，“让她游走于公司和工人两边，看她怎么样平衡。”

“宗总，小姑娘才毕业，群众工作太复杂。”

“你觉得她的水平是才毕业的学生吗？高压下才能测试出一个人的真实水平，几个月下来，这么多的事情，你测试出来她的底了吗？”

“还真没有！”杨总在那里笑着。

隔了两天，黄聆被吴副总叫了去，她轮到进入富余工人安置工作小组，吴副总是组长，她跟在陆主席下面，帮助陆主席整理职工的具体困难，了解职工心声。

吵架一趟，又给自己给找了麻烦事儿？好想躺下，不说话了！人生太艰难，她想谨谨，不知道那个逗比在干啥？想什么呢？中毒了，中毒了，不见这个货居然如隔三秋了。黄聆双手插进头发里，揉了揉。

“小黄，不要心焦，慢慢来！”老王真的是那种特别淡定，雷劈下来不会跑，最多就历劫飞升的那种。

后一天，上头出来消息，法国人不同意抓阄，所以要一个一个面试，所有人都要过一遍。工厂里本就浮躁的气氛变得沸腾。黄聆除了完成自己供应科的工作，还跟在老陆屁股后面整理大家的想法。

工人们嗓门大，说什么都像是吵架，而且时常没什么逻辑，刚才说要那样，等一下又变了。黄聆跟警察做笔录似的，把对话给记录下来，让他签字。

再做表格，整理他们的想法，真不如画图纸简单干净，而且她在那里整理的时候，有人突然就上来了：“小黄，我又想到几点了……”他那个几点，就是一下午，黄聆成了垃圾桶，帮他梳理从农场到回来的整个心路历程。

就是这么暴躁的时刻，她回了一个陌生寻呼，打过去是罗佳佳接的电话：“黄聆呀！”