距离有些远(1205)+番外

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手术间里的石主任这一台的压力就比梁主任更大了。他要带去年年底进修胸外回来的郑大夫 还有他自己和李主任的实习生上台。郑大夫比潘志晚毕业两年，水平却比潘志差得太多，根本没法比。

这都是普外科原来的主任 退休返聘去了门诊的程主任干的好事！

为此，陈文强进了手术室就特意先过来看他。“老石，没办法啊，就这么些人，你多担待一些啊。”

“我明白。没事儿的。巡回医疗比这还艰难的时候也有呢。你去忙吧。”石主任对陈文强这样的安排并不反感。他这组的实力是偏弱，但这也是从另一个角度对他石磊个人能力的认可。

在急诊大厅那儿看着陈文强编组，每一组人员都是按照能力进行阶梯搭配。那搭配可以说是最合理 最符合省院现有技术能力的。

这新编的医疗小组，不说外科故有的值班小组被陈文强打散 改成副主任医师带住院大夫 进修大夫加实习学生的新组合形式，就是资深主治医的三人小组也打散了。

这样就能多出来几个外科抢救小组——按专业改成的本家主治医+进修主治医和/或本家住院大夫+实习学生的组合。

这一下子就增加了好几个抢救小组。而且各个小组的实力也不算弱。

至于去年毕业分配到外科轮转的那八位新毕业生，包括去儿外的小詹，陈文强统一做了安排，将他们留在了急诊室。

“你们八个一人带一个儿科的实习生，在急诊室听从李主任的安排，一会儿做力所能及的清创缝合。”

们八个如果上台，能力不足以担当不可知手术级别的一助。光拉钩的话，就不能最大限度地发挥他们的作用。把他们留在急诊室，做不需要进手术室的清创缝合是最适宜的。

陈文强不仅这样安排他们八个，还把内科主任，包括干诊的赵主任 肿瘤科的老楚楚主任，也与他们八个配合编组了，这样就不会有漏诊的可能。

这是石主任最佩服陈文强之处。

剩下内科的32个实习生，他们上学期已经在金州医学院附属医院实习过外科和妇产科了。陈文强也不问他们的具体能力，只是按着人头扒拉一部分给五官科的老主任 儿外的柳主任 还有门诊的程主任这几组做助手。

们跟着上台的工作就是消毒 剪线和拉钩。

剩下的一部分，留在急诊室，跟着没有编组的内科主治医做机动，负责接诊伤者，协助开各种初级检查。

至于才到外科实习的这24个实习生，基本都跟着各自的带教老师上台。哪怕他们只能完成消毒 拉钩呢，也是将他们的作用发挥到最大了。

石主任甚至想，要是这爆炸提前到一个月前，上一波实习生可比这些人顶用啊。那些学生是金州医学院应届毕业生里挑出来要留在省院的 且在省院经过了半学期实习的苗子。

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李敏踩下水龙头的脚踏开关，自来水管里的凉水立即激得她全身的毛孔收缩，她激灵灵地打了一个寒颤。

要命了！今天这水怎么这么凉。

李敏闭眼，鼓足勇气把胳膊递到水龙头的下面，左右 左右，两手使劲划拉 快速冲完要刷洗的部分。妈啊，冻死我了！看来今晚是逃不脱肚子疼，也可能会再烧到39°……她佝偻了后背，想把身体缩成一团。

“嘶——这水也太凉了。” 跟着李敏一起过来刷手的进修大夫，也倒吸一口凉气。

李敏咬牙，磕磕作响的牙齿抵抗不了浑身的鸡皮疙瘩泛起的冷意。

伸脖子是一刀 缩脖子也是一刀。

姑奶奶就不能缩脖的。

李敏暗暗给自己鼓劲，努力挺直脊背 抓紧手里的毛刷，沾了浓浓的肥皂液，开始快速刷手，指尖 指腹 指缝 指背，手心手背，前臂内外，一直到肘上10公分。

进修马大夫隔了李敏一个水龙头的位置刷手。他大约三十五六岁的样子。看着李敏一个女孩子在这“五九”的天气里，咬牙在自来水龙头下刷手，他不觉得怎么稀奇的，手术室的器械护士也是要这么做的。

刚来骨科进修就听小护士们叨叨过李敏，医大毕业的，没想到跳舞跳得那么好。那时候他只佩服李敏个女孩子竟然在外科干下来了，居然还有个在前线打仗的男朋友。他也听过骨科大夫有时候互相间调侃，没李敏的运气被陈院长收为学生，上班一年半就晋完中级了。

但是来进修的时间长了，他多少知道了一些李敏参与过的神经外科手术。他是上过开颅手术的人，知道这些手术绝对不能是术者一个人拿下来的。

认为李敏不是作为外科比例数的存在 不是作为“一枝花”摆着看的。