距离有些远(123)+番外

谁让自己小时候，受了亲戚朋友和村里乡亲那么多照顾呢。

唉。挺好的打算，就让那兔鳖玩意毁了。白扶持他这么些年了。这操淡的瘪犊子！老杨家真是除了脸，ＴＭ的就没有可取之处了。

“唐书记，章处长，杨大夫酗酒之事儿，你俩找他谈谈话吧。”费院长做了许久的心理建设，抹扯下自己的脸皮，努力把杨大夫当成一般的临床医护来看待。

“我的意见仅是参考。你们看这样好不好：如果他再犯，就调离临床第一线。陈主任，你看这样如何？惩前毖后治病救人，也是我党一贯的优良传统……”

陈文强不让费院长继续巴拉这类的场面话，突兀地开口打断企图靠着这些话混过尴尬局面的费院长。

“那社会影响呢？不考虑了？我可是为了医院的名誉，先替杨大夫值了个夜班了。要不咱们把杨大夫在值班时候醉倒在办公室里 科里还有车祸后那么多住院患者的事儿，说出来让所有人来评评理？”

□□裸的要挟！

费院长紧咬牙齿。腮帮子上的肌肉隐约可见的抽动，再也无法遮掩地暴露在小会议室的众同事面前了。

陈文强不答应，是所有人意料中的事情。但谁没想到陈文强会拿出咄咄逼人，一星半点的余地都不留。

该！不是不报时候未到，果然不假。

费院长尴尬地闭紧嘴巴，一时想不出更好的主意。心里多少开始后悔自己前年把事儿做绝，为了舒文臣不肯让自己继续管后勤，做出拿陈文强立威的举动来。

一着不慎，如今砸到自己的脚。

坐在唐书记下手的傅院长，是医院的三把手。他因为学历不如费院长，舒文臣在调整副院长主管工作的时候，将他由负责医疗改成了主管后勤。

可他不想管后勤。

一个字：怕！

在舒院长把各自分工负责的内容确立后 找他的谈话时，他提出与费院长交换工作内容。舒院长当时说的话，迄止今日他仍然忘不掉。

“你知道费院长是上面的意思要提拔他的。但是让他去负责后勤，我怕咱们医院跟着要建的宿舍楼等的质量要悬。他老家的负担太重，儿女在医术上又看不到什么发展的希望。

让他管后勤，会误事 会害了他 也会害了所有的人。

我担心他太看重钱。倒不如让他管医疗，我们俩多看着一点儿也就算了。”

僵局之下，傅院长出面说话了。

“杨卫国之事，其一我建议费院长先回避比较好；其二如今创伤外科的大夫掉队两个人，我建议把其余六人的奖金系数暂时都提高一阶，从医院行政的平均奖里出钱。直到张正杰或者杨卫国……”

傅院长见陈文强要说话，立即伸手制止他。

“让我把话说完。直到他们俩任何一个能够回到工作岗位，奖金系数再调回去。这奖金本就是多劳多得的，且院里确实是再调不出合适的人手去你们科。”

傅院长停顿一下，见陈文强果然很给自己面子 没急着打断自己，就笑着继续说：“虽然现在是院长负责制，费院长回避后，我也会与舒院长商议的。因为必须要对杨卫国这样的值班醉酒之事，做出最合适 最恰当的处分，才能杜绝以后再发生类似的事情。

陈主任，你要相信医院领导，一定会给你和创伤外科一个能接受的交代。”

傅院长说完话就看向舒院长，眼神里便是：你的打脸目的已经达到了，剩下的事情就是私下里沟通，达成满意意见后，再托到院长办公会议桌上走流程。

你看是不是可以了呢？

第57章 交代５

谁也没想到，当天下午，医院领导班子就做出了决定。

鉴于省院最近两年患者数量增加较多，经院长办公会议讨论后，决定将创伤外科陈文强提拔为院长助理，协助主管医疗工作的费院长分担临床管理，主要是外科部分的工作。

这比他当初的外科大主任还更上了一层楼。如果陈文强愿意，他是可以插手其他科的医疗管理的。

另外一则通告，就是强调工作纪律，再次强调不准任何人在工作时间喝酒 要尽职尽责地做好每一个岗位的工作。

快下班的时候，杨卫国从病床上被医务科的卢干事找去处置室谈话，通知他院里给他记过处分，需要注意的是：这个记过处分是口头上的。

但是让杨大夫恼怒的是，他被罚了三个月的奖金，九月 十月 十一月。这是每年的黄金手术季！

“杨大夫，你要是有什么想法，去找费院长谈吧。他是主管医疗这摊子 他同意了这决定的。”卢干事见杨大夫的脸色不妙，立即推到费院长身上。