距离有些远(1486)+番外

“他？不会吧？再说不还有舒文臣呢嘛。”

“我就怕舒文臣站在他那边。”

……

“你怕什么也没有用。算了，咱倆在院里说不上话的，就别为难自己了。咱们心意到了，剩下的就该是他们受了老院长恩泽的 有能力说上话的人去烦恼。我说你赶紧洗洗好睡觉，明天还得上班的。看你们这大夫当的！那老梁也够倒霉的，好好的就被算计了一把。”

“他活该！谁让他哪哪儿都显他能的。”

*

翌日的早会前，外科照例是忙碌的。

十一楼和十二楼的走廊里，到处是年轻大夫在各病室穿梭的身影。今天还是手术日，必须要在早会前，把自己管床的患者先查一遍。早会后，尽快把该调整的医嘱交给日班的责任护士，然后才能在九点之前去手术室。

早会也是个有仪式感的交班活动。

护士办公室里，几十人挤得满满的。护士长在大桌子后面居中而坐，右手边是才提拔的副护士长小姜，左手边的专座是留给夜班护士的。全体护士里唯一有资格坐在护士长身边的。

因为有要念交班本的工作。

大夫里也有人是有资格坐着的。如科主任就有资格坐在护士长对面的长椅上，副主任医师也有资格。但在胸外和和神经外科，以前这条长椅上坐的是李主任 陈文强 石主任。三人都有副主任医师的技术职称，同时还有科主任以上的行政职务在身。

如今还是这个顺序。

不过此李主任非彼李主任了。青春正好 朝气蓬勃的年轻姑娘，替代了头发花白 弯腰驼背 将退休的那个老男人。既往那个站在大夫和护士交接处的李敏，如今堂皇地成为能坐下的李主任了。

李敏开始不想去坐的。但是没过几天，石主任就专门找她谈话。

“小李啊，那位置不是你想不坐就可以不坐的。那代表了科里的一种无形的 潜在的权利地位。你不去坐，就不能在杨大夫 潘大夫 郑大夫，还有比你早一年毕业的黄大夫心里，树立你是他们的领导，他们要服从你的意识。”

“石主任，他们几个都和我是不同的专业……”李敏的言外之意就是自己不能去领导他们，也是提醒石主任自己没法领导他们。

“小李，这可不是你这样的想法能蒙混得了的。在我下夜班 陈院长去院里开会，科里的所有事情，不管是行政上的，还是业务上的，就都得你承担起责任来。你如果平时没有树立起这种权威地位，遇事他们不听你的，但最后的责任也还是你的。”

李敏目瞪口呆。

“你别不信，你现在的奖金系数是2.0，院里给了你操心费的。你以为主任级的奖金是那么好拿的。2.0的奖金系数啊，小黄是1.0，那几个主治医师都是1.5的。”

“我可以不要吗？泌尿外科我真不懂的。” 就差0.5，李敏不想自己比住院总的时候事儿更多。还要生孩子呢。

“不懂就学。谁也不是天生就会的。你看十一楼就你和陈院长，陈院长除了手术，基本不再科里，你不想做这个副主任怎么可能？

咳咳，小李啊，给你的任命不是你理解的 那个单一的神经外科副主任，而是这个二合一的两层病房的副主任。所以，你该按照医院的规矩行事。”

从那次的谈话以后，李敏隔日就在早会交班时，乖乖地坐到了长椅上，做到了老李主任留下来的位置上。由站到坐，她不仅没觉得轻松，反而感到了沉甸甸的压力——来自十二楼胸外科和泌尿外科患者的压力。

这让她没有从住院总要管全科的工作压力里脱出来。因为对胸外科的患者，她要继续抽时间去关注，泌尿外科的患者，她也要抽空去看看——看不懂的医嘱单 病情演变，她就去查书 看书……

还不懂就问。

问石主任 问陈文强 问梁主任。总要搞懂了，才敢放心回家。

……

长椅够长，能坐四个中等身材的人，挤挤也能坐下五个成年人。但他们仨坐下后，宽松的位置就空闲在那里，包括杨大夫在内，都宁可在长椅后站成一排 挤成两排，也没人过去坐。

那是个身份象征。

大家都懂。

不够资格就别沾边，免得坐过去丢脸。

医院无声的潜规则就是这么明显。

“十二楼监护室1床，术后第二天，体温37°5，脉搏89次/分，血压132/74mmHg。神志清，生命体征平稳，24小时输入液体量3300ml，尿量2400ml，伤口引流量15ml……”

今天早会交班的内容基本都是重要的 必须的干货。虽冗长却又不可避免。两层楼的6个监护室里，已经住了5个术后的患者了，分别是前天术后的 昨天术后的。即便是平时以交班简洁著称的小翟，术后患者要交班的内容，她也不敢裁减掉任何一句规定的内容。