距离有些远(1587)+番外

“费院长，你是老同志了，你不要带个人情绪，你要配合我们的调查工作。”来人冷眼打断费院长的长篇大论。

“配合啊。我一直都很配合啊。但你的问话是想让我答违心之语。你告诉告诉我，第一个晋升政工专业高级职称的人，是什么专业的人考评他的？有符合本专业三个以上高于他的或同等职称的人吗？

停了十年的职称晋升工作，哪个行业能达到那要求？你问我合适不合适，我不说你吹毛求疵，也不说你虚浮空谈，你不如摸着自己的心口说句实话，告诉你自己什么适合吧。”

调研员气得摔本子，还是跟他一起来的同志劝住了他。悻悻而去的费院长，门摔得吓人。

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费院长与调研员不欢而散。而他俩的谈话内容很快就传到唐书记的耳朵里了。唐书记就不得不苦口婆心地来做费院长的思想工作了。

“费院长啊，这样与上级派下来的调研员顶牛，这对你不好，对我们省院也不好的。不管怎么说，他也是上级派下来。调查的。你这样和他硬碰硬的，直接会影响他向上级汇报我们省院的情况。”

“你当我想么？我又不是小年轻的。怎么会不知轻重呢。你听听他问的那些话，那是要全盘否定省院的职称评审。”

“不会吧？”

费院长冷笑：“唐书记，咱们省院当年晋政工副高的人，有那个捐款潜逃的败类，有你，有我，按照他的说法，咱们谁都是不符合评审条件晋升的。那咱们的技术职称该撤销了吗？”

“事儿是那么回事儿，但话你可以说得婉转一点儿。费院长，你不要嫌我说话不中听，我就是担心硬碰硬的结果是你吃亏，是咱们医院吃亏。”

费院长长叹：“唐丽啊，我说句实话吧，咱们省院这回吃亏吃定了。问到赵大夫技术职称评定的问题，咱们摸着良心说实话，小赵他够中级吗？”

唐书记没说话。心道这话还用问吗？

费院长知道唐书记心中所想，他自问自答：“他不够。但是我记得那年是无记名投票的，他不是满票也没差几票。可是哪个医院在86 87年的时候不是这样呢？按照他那个教条的要求，咱们省院不关门整改 待调查组重新核定全院的技术职称都不行。”

费院长骂了一句脏话，然后他假装自己对面坐着的唐书记不是异性，继续说道：“唐丽啊，那人不是冲我来的 也不是冲省院来的，他是想对老院长的儿子赶尽杀绝呢。”

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唐书记安抚了费院长几句，又去找舒院长。她把与费院长的谈话，向舒院长做了简单的汇报，然后说：“舒院长，你看这事儿怎么办好？”

舒院长沉吟一会儿道：“可能会给我们领导班子一个通报批评吧。”

“只这样？就这么简单？”

“剩下最可能的就是今年职称晋升要困难了。我的意思是经我们评审通过的 然后报上去的同志，上面很大可能会派人来抽查复核。也就是说会让部分同志失望了。”

唐书记为难道：“今年不少同志准备晋政工副高呢。”

“时也运也。赶上了，怪谁呢？且事情发展到这地步了，已经不是我们能够左右的了。”

“那费院长说的对老院长的儿子赶尽杀绝，可信吗？”

舒院长没有直接回答。

“我认为经过此事，小赵最好不要留在省城工作了。他有药学院的本科文凭，到哪里不行？”

唐书记叹气：“老舒啊，我跟你说实话，小赵他不是陈院长。他在我们这么人的照应下，他还成了这个样子，我怕他离了我们省院，真就是不行的。”

舒院长则说：“那你晚上给赵家打电话，问问他们是什么意思吧。总的原则，是事情已经过去了，把小事化了最好。”

“可我看那人是想把事情往大了折腾的。幸好他这几天只在院办找人谈话，要是继续下去，他把手伸到临床，影响了咱们的正常工作就不好了。”

舒院长沉默了一下说：“要不明天你陪着他 陪着他参加与咱们省院同志的谈话？”

“那合适吗？”

“合适。怎么不合适呢。他是上级部门派下来，站得高 看得清，一定会发现一些我们平时没法注意到问题。你可以通过他与咱们省院同志的谈话，及时发现同志们思想深处存在的问题，以后就可以有的放矢地做思想政治工作。这对我们省院工作有极大的促进和帮助，最多他谈话的时候，你只记录不插嘴罢了。要不你把小高带着，让小高做记录？”

小高是现任团委书记 院党委秘书，小姑娘的字写得又快又好，人也有灵性，最知道什么该说什么不该说了。