（new game同人）小前辈攻略手册(476)+番外

“那个，大家，早上好。。。”

“噗~说的什么呀！”这可是庆功晚宴呀！宁宁亲当时就笑出了声，然后就在青叶严厉的注视下闭上了嘴。

自己喜欢的正装可以染上牛奶色，但是自己的偶像发言，即使是宁宁亲也不要嘲笑人家，这是禁止事项。

“抱、抱歉，忘了要说什么了。”意识到自己犯了低级错误，八神光挠了挠头，一脸的尴尬，观众朋友们对于明显紧张的八神光报以宽慰般的笑声，大厅内顿时洋溢着轻松的气氛。

然而这股轻松气氛也没让八神光的状态好多少，人一紧张，就容易发挥失常，然后就是恶性循环。

【早知道我还不如说那句“我想死你们了”。】八神光此时有些后悔刚才没多背几个长难句，这样也犯不着现在自己没词可说。

“八神姐，加油！”正在犯难的时候，台下传来了可爱后辈的声音，没错，那紫色的头发，以及胸口带了一片白的紫色正装，是青叶正在鼓励着自己。

在这个时候，青叶起到了良好的模范带头作用，少女以及结音和小初加入到了为八神光鼓劲的队伍中，有了亲友团的支持，八神光似乎恢复了些状态，终于进入了正轨。

【真是让人不省心呀。】站在一旁的主持人远山伦暗中呼出一口气，小光哪里都不错，可惜就是不太擅长这种的场合，或者说不怎么擅长与人交往，这一点从未变过，但不是什么好事。

想到这里，远山伦想起了自己之前和叶月总监的谈话，在那次谈话中，她做出了一个对自己和小光都有些挑战的决定，也不知道是好是坏。当然不是强迫性质的，只不过远山伦希望对方能够摆脱曾经的阴影，能够有所成长。

毕竟人总规是要向前看的。

【说起来，如果是日富美在人群面前发言，会是什么样子呢？】想着日富美刚见到自己时、或者说即使是现在，她和别人对话依旧有点困难的样子，少女就不禁思考，如果让日富美也登台演讲，会不会对她克服紧张有所帮助。

【当然也有可能紧张过头直接再起不能，那可就亏大了！】

“咳咳，刚才八神桑的讲话非常好，我再补充两句。。。”然后，叶月雫的声音打断了少女的思绪，她这次晃过神来，自己一走神的功夫，小光已经说完了。

台上的远山伦看着八神光有些疲惫地走下台去，无奈自己主持人的身份，不能下场安慰她。

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庆功会并没有多么严肃和规矩，叶月总监讲了几句话后，就是自由时间。八神光倚墙站着，和过来找她的青叶聊了几句天，就又从跟着过来的叶月雫口中听到了一个对她来说不怎么样的消息。

“美术总监？我？”叶月雫想说的事情有两个，一是远山伦想担任制作人这个职位，二是希望八神光自己能够接任远山伦成为新的AD,也就是她之前曾经担任过的职位。

“不行，我来当AD的话，底下的人可能会跟不上我。。。”想起曾经的黑历史，八神光有点抵触。

“是这样吗？”叶月雫的眼神在一旁的少女身上停顿了片刻，八神光顿时头上就垂下了黑线。

“就算小葵能跟上，人设组又不是只有我们两个人！”不得不说，身为爆发性员工的铃木葵，如果全力全开的话，八神光的效率确实不如她。

【不要看我，向日葵不加班！】少女避开了叶月总监的视线，让她高效率工作倒是可以接受，但是时间方面就值得商榷了，她和小光的工作习惯不同，不要瞎比较。

“总之，这事不强求，但是我希望你能够考虑一下。”叶月雫点了点头，又施施然地离开，一如她轻飘飘的来，不带走一片云彩。

看着叶月雫离开的背影，八神光有些沮丧地底下了头，虽然已经担任了一段时间的人设组组长，但是对于美术总监这个职位，她心中还是不太自信。

明明应该算是两个人都升值了，但是对于八神光来说，真是一点好心情都没有。

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【八神姐，还是心中过不去那道坎吗？】来这里也有段时间了，有一次和几位前辈聊天的时候已经知道，八神姐曾经担任过AD，还有了一段黑历史。那时候不但有好几次的新人辞职事件，有一个新人临走前还出言不逊，这对她的打击很大。

【但是，我和那个人可不一样，我是受过良好高中教育的好学生，才不会说出那种话呢！】青叶坚定信心，准备劝一劝似乎还在犹豫不决的八神光。

“八神姐，我。。。人呢？”好不容易打气勇气想鼓励对方，然而身旁那个刚才还在倚着墙的八神光已经不见了？