（new game同人）小前辈攻略手册(537)+番外

“那个，宁宁，你先告诉我，这个血条是干什么用的？”连续被秒了三次，青叶觉得这东西完全不必要存在，反正横竖都是重新开始。

“有用的呀，别看小兵都直接杀你，但是BOSS是个会喷火的龙，它得两下才能打死你呢。”

“哦。。。好玩。”青叶点了点头，直接点击双人模式，把一旁的小莹也抓了过来，大家都是亲姐妹，有难同当、有福同享。

此时的青叶，对于自己可以尝试主视觉图的事情，其实内心还有点沾沾自喜。

。。。。。。

第二天，克里斯汀久违地又出现在了公司里，只不过这一次，她的表情显得十分严肃。

“大家对于这款游戏的评价很好，社长也很喜欢，但是，有件事情，是关于凉风的。。。”办公室中，看着脸色逐渐变得正经的叶月雫，克里斯汀停顿片刻，最终还是说出了一个并不令人满意的消息。

此时的办公室内，除了她们两个外，身为制作人的远山伦和程序组组长的海子也在，由于某些原因，原本应该在的八神光并没有接到通知。

“这次游戏的买点，是《精灵物语》系列制作人的你，以及主视觉的八神光的新作来宣传，所以，主视觉图不能交给凉风来画。”眼眸中略过一丝犹豫，克里斯汀真不想带来这种消息，只是在工作上，有时候还是不能掺杂感情。

原本因为游戏评价不错还很欣慰的叶月雫，脸色慢慢沉了下来，一向表现的挺平和的她罕见地表现出了这幅样子。

“。。。”抿了抿嘴唇，远山伦开口想说点什么，然后又合上了嘴。叶月总监其实就和克里斯汀一样，游戏制作方面的事情还能管辖，但是这种社长或者说投资公司的意见，她们两个怕是改变不了。

和对面而坐的海子对视一眼，双方的眼中都能看到点无奈和郁闷的感觉。

从理智上来说，让一个更有名声的新锐担任主视觉图，这点完全可以理解，如果她们两个是出资方，大体也会这么考虑。但是这种事情发生在他们认识的人上，情感上果然还是有点接受不了。

【想不到，那个成天就知道做梦的社长，这时候突然来刷存在感了。】

“八神，应该不会同意的吧？”憋了半响，叶月雫干巴巴地说出这样一句话。这个结果估计没谁会满意，八神光那副好强的性格，肯定不会接受这种所谓的【荣誉】。

“那、可能会换人吧？比如铃木。”有一部漫画成品、且以此改变为游戏的少女虽然很低调，但是在名气方面也不会输多少，尤其是在前几部的游戏说明书上，企划、人设、编剧、音乐等区域的好几个【铃木葵】字样，也足够让玩家记住她了。所以如果新锐的八神老师不答应，那么铃木老师也在考虑的范围内。

【铃木老师，怕是也不会答应。】叶月雫暗暗腹诽，小葵那家伙，对这种事情只能用【不感兴趣】来概括。而且她做事情方面还是偏感性思维的，怕是也不会答应。

如果两个都不答应，应该就会请外援了吧？

【总之，青叶不行，是这样吧？

------

PS：并不喜欢写这种【教做人】的致郁情节，稍微有点卡文，看情况发挥吧。。。

第281章

由八神光来接替凉风青叶，担任主视觉图的绘制，这个安排，合理、却不合情理。只不过，现在的Eagle Jump，叶月总监已经不能像以前那样散漫地管理了。

小游戏的话，大家都可以自由发挥。就比如《精灵物语1》的时候，那时小团队、小成本，说的不好听点，都没什么人在乎，所以她们才拥有几乎最大程度的自由。但是如果牵扯的人力和财力多了，那就不是那么随意了。

毕竟，不管是出资公司还是制作团队，总归要考虑最大收益。

“你说的这些，我懂。。。”面前的克里斯汀一直都是那种罕言寡语的类型，这次罕见说了这么多话。想想也是，在这件事情上她不过起到了个类似传话筒的作用，本质上估计也不太认可吧？

按道理来说，与公司的收益最大化和稳健相比，青叶可能会有的那点小情绪不值一提，毕竟游戏制作团队和投资方都是以营利为最终目的。

总结一下就是【大家都是要恰饭的嘛~】。

【但是总该给青叶一个机会吧？。。。好吧。】叶月雫摇了摇头，这次的制作成本比起前几次是大了点，她自己都说服不了自己。涉及到金钱的方面，情感总是要给理智让路的。

“叶月，你答应么？”面前的老朋友迟迟不说话，但是也快到公司早会的时间了，克里斯汀很想给对方点时间，只是这真的不太充裕。