赵守玉明白了。这不单纯只是恐惧心理作祟，反映出来的实质是公司的风格和方向受到了质疑。员工认为公司坚持这种风格可能带来持续走高的风险，那么再高的工资再好的福利待遇也比不上一条命重要。
如果赵守玉想要说服这些人，势必要面临很多很现实的问题——
公司的方向改不改？原有游戏风格还要不要坚持？如果坚持下去再出现极端犯罪行为，公司怎么保证员工的生命财产安全？
这些问题赵守玉答不上来，人还是会走。
袁冲阻止他现在去谈就是看得出来，他现在还没有准备好回答这些问题。所以即使去了也是白谈。赵守玉也确实拿不准：“你希望改变公司方向吗？”
“公司是你的，你怎么想就怎么做。”袁冲答。
“第二部 我是想做下去的。”
“你有信心吗？”
“百分之五十吧。”
一个公司的风格确立和被认可不是简单的事情，对游戏公司来说，风格代表辨识度，辨识度代表了公司品牌，品牌度代表公司的长远发展。《蜃景》和《星之塔》已经做了大量铺垫，确立了独树一帜的风格，吸引了一批忠实用户，这时候放弃重来，太浪费了。
“了不起做完第二部 就关门大吉。”赵守玉做了最坏打算：“狗尾续貂的事情反正我不干，退场也要退得有姿态嘛。再说了，万一杀出了一条血路呢？”
袁冲喜欢他乐观的样子：“真能想开？”
“这有什么想不开的。”
“其实也不一定就做不成。”
“你还有别的办法？”
袁冲分析：“这件事不只是游戏的问题，还有舆论导向的问题。极端的玩家哪里都有，每个游戏都有，不可避免。不仅游戏公司不喜欢他们，大众其实也是不接受的。所以我们要让正确的声音发出来，让人知道我们的难处。才能争取到更多支持。”
赵守玉听明白了：“装可怜？”
袁冲莞尔：“必要的装可怜和撒娇是很有用的。况且也不是装，我们是真可怜。何不可怜到底。如果用户吃这一套，我们立刻会获得更大的支持，员工也会发现我们的客户基数还是很大的，自然会对公司有信心，这比你去他们面前做多少承诺都有用。”
“开个新闻发布会，我去鞠个躬。”
“你现在这样怎么鞠躬？”
“让记者到病房里来采访，更好。”
赵守玉下了决心：“那这个事我交给你了啊，你现在和媒体熟，我们一个小作坊又没有专门的公关人员，该怎么说话怎么演你要把控好。”未了又补一句：“你现在是专家，拿钱的，要干活。”
袁冲调侃：“那我真的把记者带过来，你这个样子被人看见了，不怕丢脸呀？”
赵守玉这个状态确实不好看。他也是要面子的：“不行，这样子不能见人。”
“这样子见人效果才好呢。”
“不要，我好丑。”
袁冲只觉他撒娇的样子可爱：“不丑，你最漂亮的，好不好？”
赵老板嘴巴一扁脑袋往爱人怀里拱：“你不疼我。”
袁冲捏他的耳朵：“多大的人了还撒娇。”
“谁刚刚说撒娇有用的？”赵老板去找他的嘴唇：“我伤得这么重、这么可怜，你还不亲我。”
袁冲心猿意马地接过来。是呐，这么可怜，当然是要亲的。
新闻发布会安排在了星期一早上，制作总监出来道歉鞠躬，详说公司的亏损情况。演讲稿是安娜写的，袁冲润色，小总监表现得不错，两度哽咽时机把握得也到位。赵守玉在病房里用手机看完了直播过程，护士进来见他心情很好，讨厌的面食也吃了，夸奖他——
“赵先生今天表现得不错呀！”
赵守玉很得意指着电视屏幕：“我爱人，帅不帅？”
小护士笑起来：“整个护士站哪还有不认识袁先生的，他这样殷勤地跑医院，还给我们带东西吃，比那些产科陪产的都要强呢。”
赵守玉脸唰一下就红了。什么产科，他又不是女人！
在医院趴了将近一个月他实在消停不下去了，公司里也等着他去主持，手术拆线后他迫不及待就嚷嚷着要上班，自己办了出院就回公司。安娜见了他吓了一大跳——
“怎么就回来了呢？袁老师没陪你一起回来吗？”
赵守玉最近对袁冲有点厌烦，从前哪有这样黏腻过，巴不得床上下来就走，现在整天在眼皮子底下转，一会儿要他吃这个，一会儿要他吃那个。夜生活也全禁了，这还有什么趣味？还没老呢，就已经婆婆妈妈起来了！
“不管他，他来了再说。我自己的公司我还不能回来了？”赵老板气鼓鼓的：“你把人都叫齐了，十点钟开会。我不在公司，都他妈偷懒呢吧！”