过分占有欲(106)

她可怜无助地缩在位置上，小声问南熠，“小南总是饿了吗？我去……准备午餐。”

“不着急。”南熠按住丛未的肩膀，拖长语调，贴在丛未耳边，像是在诱/惑她般喊着她的名字，“未未……”

“小南总……这是在公司。”丛未的声音断断续续地都不成调了，握着文件的手都要把文件夹给握成一团了。

南熠看她这么紧张的样子，忍不住跟着发出一声轻笑，听在丛未耳朵里几乎如迷/幻/药一般，让她的理智逐渐消失，直到南熠一口含住她的耳垂，她整个人都软在了南熠怀里。

丛未当时第一反应便是，她要搬出办公室！南熠太危险了。

可椅子被转过来的时候，她没推开南熠，对方的亲吻再次落下来的时候，她自己都没发现，她第一反应不是拒绝，而是红着脸搂住了对方的脖子。

南熠把她困在椅子上，接了个绵长而满足的吻，吻的丛未双手搂着他地脖子靠在他怀里直喘气，脸色绯红让他都有点无法自控了。

他差点要抱着丛未去休息室里鬼混了。

直到门口传来了敲门声，丛未才回过神来一般，挣扎地推着南熠，发出毫无底气的抗议，“你再这样……我就把位置搬到门口。”

南熠笑着捏着丛未的手放到嘴边亲了一口，“休息时间都不行？”

“不行！”丛未小声抗议，“公司是有的规定的。”

南熠觉得，要搞定丛秘书，也是时候破掉这个规定了。

第44章

南熠是个体面人, 当然不能让丛未知道公司禁止员工谈恋爱这种事是他胡诌的。

所以，下午的时候他把公司周年庆策划组的负责人叫上来，亲自过问公司周年庆的活动安排。

今年集团拨了不少钱在这次活动上, 负责人一听说老板召见，吓的不轻, 特别是昨天才批下来的一笔钱, 是不是老板思来想去觉得不对劲, 把她抓过来问话了。

策划组的负责人战战兢兢的，小心翼翼地把周年庆的活动汇报了一遍, 心里一直在打鼓。

南熠听完负责人的报告后，表情有点凝重，“活动没为什么问题，就是员工之间的互动我觉得不够。”

“我们有集团总运动会，各部门间也安排了旅行。”负责人忙说：“晚上还有晚会, 到时候大家都会聚在一起。”

南熠皱着眉摇了摇头。

丛未在一旁听着也不觉得有什么问题, 她虽然不知道往年NA集团的这种活动是这么举办的, 但是这份活动单看起来确实没什么问题，也不知道南熠还有什么不满意的。

“我们公司是个大集体, 我希望这些活动在能让大家玩的开心的时候，还能感受到公司的关怀。”

这邪乎的概念，策划人有点无助地回头看了丛未一眼。

丛未也一头雾水，她都不知道南熠这忽如其来的操作是为了什么，更加不知道他怎么忽然关心公司的周年庆了，还说什么公司的关怀。

“这方面我们也考虑了，所以每个部门的领导都会给自己部门的员工手写贺卡, 感谢大家在这一年的努力，每个人还会有个小礼品。”

南熠的表情看不出来情绪, 他问对方，“那部门和部门之间呢？”

负责人愣了一下，好像忽然明白了南熠的意思，试探性地问，“小南总你说的公司的关怀是……”

“我希望我们NA是个其乐融融的大家庭。”南熠还刻意咬重了“家庭”两个字。

负责人是个机灵人，虽然不明白南熠为什么会这么说，但是还是领悟到他的精神了，“其实我们还有个想法正在讨论中，其实这个想法我个人觉得不仅仅可以用到这次周年庆上，平时团建也用得上。”

南熠点了点头，“说说。”

“集团这么大，很多部门之间如果没有工作接触基本上不会有来往，所以我觉得我们可以让各个部门之间定期开展一些联谊活动。”

丛未听到这里，跟着抬起了头，公司的规定这位负责人不清楚吗？怎么这么不专业？还提出了这样的建议？

她下意识地看向南熠，感觉南熠估计要发火，却看到南熠居然默默地点了点头，不仅没发火还示意对方继续说下去。

丛未一脸茫然。

有了南熠的鼓励，负责人当场构思出了一大堆的关于联谊的详细活动内容，听得丛未感觉自己跟对方一同在南熠发火的边缘来回横跳。

关键是，南熠居然半点不悦都没有。

丛未一开始还打算在南熠发火的时候出来协调，南熠听着听着眉头也舒展开了，人也放松了不少，靠在椅背上面带微笑地听着对方的话。

在丛未的疑惑中，南熠当场定下了负责人提出的联谊活动，剩下的就是哪个部门对应哪个部门联谊的问题了。