系统之重生这件小事(762)

对方惊才艳艳的设计天赋，以及令人信服的个人形象，都是这个时代所欠缺的实力象征。

再加上，看过节目之后，他们也对这个十几岁女生的有了一些了解，无论是智商还是情商，都近乎妖孽一般。

如果这次不是天才的昙花一现，那就是一个足以成长为大佬的人物。

现在看来，虽说面试开始是，情况有些差强人意，甚至是失望，可对随便一个面试者的资料，都能如数家珍娓娓道来的模样，这倒是让他们想起了对方在上节目是的那一份自信从容。

这样的人，应该很难会有挫折能够打败她吧？

他们这些来应聘的人，都对公司现有流动资金多少，和风投可能会融资的资金可能不太看中，他们看中的是掌权人的实力以及能力。

不可否认，实力对方已经有了，自信这种打不败的能力，好像也不比任何人差的样子。

那…

面试还在进行下去，那头一个表现地还算不错，至少各个方面闵希还是都挺满意的。

之后让给张母以及容晋尘问了几句，也都觉得还可以。

闵希就直接给对方入职了，虽然在一场面试当中，打头的总是炮灰。

这是因为考官总需要一些手段威慑一下下面进行面试的人员，所以往往开头表现不是特别拔尖的人，会被驳回。

不过回去等通知的公司就要简单地多，不让任何人留有期待，这样在通知入职的时候，才能最大限度地调动起员工的感激心理。

这样工作的时候才会更加卖力，这只是一种人力资源部门最常见的套路。

闵希作为一个没有面试过的人员，对小喵科普的这个套路倒是不太感冒。

因为行就是行，不行就是不行，如果因为感激心理，就能维持一个人长久的工作积极性的话，那还要奖金做什么？

作为激励政策，薪资待遇和福利没有比这两个更加合适的了。

闵希如是简单粗暴地想道。

所以她根本就不想搞什么等通知的环节。

第587章 看来猜对了

主要是她认为录取不录取现场她可以直接决定，这其实没有丝毫难度。

其他公司或许需要综合面试者的临场发挥以及专业技能各方面的因素，这样一来二去花的时间不会太少。

所以一般公司的等待录取时间延后一星期的情况也是有的，而且很常见。

可闵希本人就不一样了，这些面试者的资料，她看过的已经全部放在脑海，可以随时随地调取。

分析评估对方的各种专业素质的优劣，而临场反应能力，也多亏了被二次开发的脑域，对面面试者一举一动一个心虚的眨眼，一次紧张的呼吸，都逃不过闵希的观察以及记录。

而闵希自己也对如何表现才能达到自己的水平要求线有一个很清晰的认识，所以这方面也没有必要拖沓背地里思考。

既然以上两点的判断都对闵希本人没有丝毫的难度，那等通知自然就不必了，留下还是离开，或者记录档案，下回面试优先，都可以现场做决定。

所以闵希对于这第一位面试者，无论是勇气还是专业水平以及临场发挥心理素质，都觉得已经合格并且表现优异，那就直接通过好了。

“你被录取了，公司最早五天后正是开工，最迟十天，请你留意通知。”

说完闵希，就在对方眼神意外惊喜当中，对着她后面的人群说道：

“下一位。”

“我真的被录取了？天呐是真的！”

那女生见她竟然直接就被录取了，都没说回去等通知还是其他，这简直就让她太震惊了，她不是在做梦吧？

下一位还没人上场，看似场上的人也被闵希这果断的决定给听愣住了，怎么回事？

第一个就直接录取了？

闵希见那面试的人有些神情恍惚没走，有些无奈，不过语气却依旧平和淡定道：

“是的，你没有听错。”

然后在对人群当中再一次道：

“下一位，时间不多，还请各位不要浪费彼此的时间。”

这回那人总算是回过神来，面上带着兴奋激动以及不好意思，很快就咯开了面试座位。

剩下的人似乎对这个开门红的情况十分看好，第二位很快就上场了。

这人是赶着上来的，生怕来晚了没有名额了一样。

闵希依旧一脸平静，听到对方报出姓名之后，闵希点了点头，就开始问对方一些问题。

这第二位应付起来倒是对答如流，只不过在面对张母问的一个制衣知识时，却一下子卡了壳。

对了，忘了说，这位是来应聘裁缝师的，个人拥有高级裁缝证书，并且也有五年的从业经验。