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女配天天在吹彩虹屁(51)

作者: 渣渣梨 阅读记录

倒不如,回到总部来好好处理客服部改革的事。

她很快给蒋南易发了消息:“我准备周三回总部上班,你让人事帮忙安排一下。”

眨着眼,想了想,林染跟着又发了一条消息:“麻烦你了,总裁。”

装冷漠生疏谁不会啊?她林染可不是像诗薇那样柔柔弱弱好欺负的。

蒋南易很快回了她的消息:“好。染染,你别这样客气。”

心头的烦闷稍微好了一些,林染看着消息,嘴角微翘,却没有再回。

等到周三的时候,宁菲正一张笑脸拍着杨子雯的马屁,却见人事又领了一个人来,还对那人毕恭毕敬。

办公室里一共有八个人,这个时候,都转过头来看向门口。

林染就在众人的注视下出现了,又微笑着对众人做了一个自我介绍。

这里的大部分人都是认识她的。

等她做完自我介绍之后,杨子雯假意的笑着让她就坐在自己旁边,整个人还显得很高兴。

林染摇了摇头,看向三十多岁的男主管秦尧:“我虽然做了一段时间客服,但是还有很多地方不懂,希望秦主管可以多多指教。”

“哪里哪里。”成熟稳重的秦尧看得出林染不想跟杨子雯坐在一起,便将她安排在自己所坐的位置旁边。

拿出一叠文件,秦尧开始给她简单的培训。

杨子雯跟宁菲对视了一眼,眼中闪过一丝不屑,不知道她能做出什么事来。

等林染熟悉了业务之后,并不急着进群,看他们如何与乙方对接,而是装作不经意的提起:“秦主管,我看了一下我们的工作内容,是跟外包公司对接是吧?”

“是的。”秦尧点了点头。

林染翻着文件,继续问:“不存在给分公司制定规则吧?”

秦尧略微有些迟疑,答道:“一般情况下是这样,只是交流业务,具体的是分公司那边领导自己决定。”

林染掀起眼皮,关上文件,朝秦尧笑道:“只是跟外包对接,为什么还给分公司制定规章了?”

“这……”秦尧久经江湖,自然明白该如何回答。

可是,他看到部门新来的那两个女人也头痛啊,本职工作不好好干,越界管起分公司的规章制度来。

此时,原本该在分公司上班的林染来到总公司,怕是有意来发难了。

林染微笑着,说:“看秦主管的样子,可能是疏忽了这一块吧?既然我从分公司来的,比起大家更了解分公司,那以后,就由我来管这些吧。”

证君集团本就是林家的,秦尧当然不敢说个“不”字,但是现在管事的是蒋南易,他也不能轻易答应。

好在,在一旁的宁菲坐不住了,她在杨子雯的示意下站起身,反驳:“林染,你是想窃取我跟杨子雯的劳动成果吗?我们做的这些都征得了总裁的同意,而且现在人力成本缩减了这么多。”

宁菲双手抱胸,言语间更为不满:“怎么?你现在就想来抢功劳了?”

林染依旧坐着,微笑着。她朝宁菲看去,说:“短期的成本是降低了,可是员工流失过多,新员工业务也不成熟。这样下去,就不是成本的问题了,而是整个公司存在的问题。”

见林染把问题说得这么严重,宁菲仰着脖子,又要继续反驳:“你……”

“好了,”林染一抬头,面目冷峻地看着宁菲,说,“总裁也只是我林家任命的,你有什么不满,可以找他说去。而且……我林家的事,难道就不应该我管吗?”

那天,蒋南易在办公室里对她的提醒,也是为了让她意识到自己现在的身份是证君科技的千金,是有权利可以去改变的。她当然也懂。

宁菲仰着脖子,紧皱着眉头,却不敢说话了。杨子雯再怎么帮她,也只是外姓。

最后,她只得阴阳怪气地一笑:“你啊,只是电话接得好而已,论起管理可不一定行。”

“是吗?”林染微微笑着,却只是轻声反问。

宁菲冷哼一声,却不再理。

没有了分公司的部门可以管理,宁菲跟杨子雯变得更为清闲。外包有那些老员工在交流,她们看起来就显得很多余。

宁菲当天就无聊得一直玩手机。

第三十章 和好

林染有了权力,并没有自作主张,而是跟颜菲商量。

既然提了变革,自然不可能跟之前一样,但是杨子雯跟宁菲制定的规章实在是太剥削人了,没有几个人愿意干的。

在来公司之前林染就想好了,通话数量得上调,但不是二十通,而是五通,这样大家都能接受,至于绩效考核可以按照原来的标准。而且,分公司再开辟一个休息角落出来,供大家休息或锻炼身体。