终有繁花开陌路(2)

“各位同学，本次毕业论文答辩共有三位老师负责提问，参与论文指导的老师不能提问自己指导的学生。原本今天来参加的马老师临时有事，所以系里特意安排了一位专业人士来对大家进行论文提问。”

王萍满面笑容的一边鼓掌一边说：“让我们欢迎西大经管系的知名校友，许氏集团的总裁许睿霖先生。”

轰鸣般的掌声中，身着笔挺西装的许睿霖迈着大步从门口走上讲台，面对教室内热闹的氛围，他露出笑容看向坐在最后一排脸色煞白的木易朵：“同学们客气了，我只是受邀来临时担任答辩老师，大家不用紧张。”

在周围同学互相悄声交谈时，木婉婷使劲捏了一下自己的胳膊，痛的直皱眉头。答辩老师临时换人，还换的是许睿霖！这真的不是在做梦？！

看着站在王萍老师身旁的许睿霖，一阵寒意自木易朵的心间蔓延开，她下意识地攥紧双手保持镇定。毕业论文的另一位指导者突然出现，这场答辩可真是凶多吉少。

一个接一个被点到名字的同学拿着论文材料走到答辩区坐下，接受三位老师针对所写论文的发问。

坐在前排的木婉婷细致地观察着许睿霖提问的角度与方式，还好都是比较浅层的触及理论知识，并没有任何为难大家的意思。反而是其他两位老师问的比较深，比较复杂。

满心忐忑的木婉婷神色紧张地走到答辩区，依次将手中准备的三份毕业论文递给提问老师审阅。

“各位老师好，我是工商三班的木婉婷，我的论文题目是《关于国内工商管理人才培养模式的创新性研究》。”

努力将准备许久的陈述词说完，木婉婷紧握着手里写满提示的论文稿，等待三位老师的问题。

按照座次，王萍率先出声：“论文中你选用了正反两个实例来论述自己的观点，但并没有针对观点列举实例，材料上的准备是否有欠缺？”

两个实例的问题导师之前提到过，已有准备的木婉婷一边偷瞄论文纸上的标注，一边答道：“看待问题需要一分为二，辩证地进行看待。论文中所列的两个实例各有利弊，我的观点只是从客观的角度进行分析，所以不需要与观点相符的材料再次重复论证。”

没有异议，王萍合上手里的论文。打算早点结束答辩去接儿子放学的白依，看着木婉婷随口问道：“关于创新人才培养模式的研究论文很多，你觉得自己的有什么不同性？”

直接是摘要里的内容，木婉婷轻轻松松地回答：“创新人才培养模式的论文是有很多，但我切入点选择了两个最新的地区人才培养模式进行对比，所以更新更有代表性。”

白依点点头，看了一眼手表的指针，还有半个小时。

视线越过面前笑意盈盈的木婉婷，许睿霖望向坐在角落里低着头的木易朵，声音沉稳地开口：“对于论文中列举的两种人才培养模式，你觉得哪一种更符合地方实际？”

是结语部分，迎着许睿霖的目光，木婉婷保持微笑，自信大方地回答：“乙区虽然制度上存在一些弊端，但整体是更符合地区实际发展的。”

许睿霖笑着微微点头，“好，感谢你的作答。”

非常轻松地结束了论文答辩，木婉婷为自己的运气爆棚庆幸不已，激动地拿起论文材料鞠躬行礼：“感谢三位老师。”

抬头间看到许睿霖对木婉婷客套的笑容，木易朵心中蓦然一沉，他何时与木婉婷有了联系？难道他准备借着木婉婷去接近伯父一家？这真是一计不成，再生一计。

思虑间听到自己的名字，木易朵拿起桌上的论文材料缓步走向答辩区。三份毕业论文端正地放在三位提问老师的手边，木易朵走到答辩席前微微鞠躬：“各位老师好，我是工商一班的木易朵，我的论文题目是《论工商管理创新与企业转型发展的关系》。”

说完，木易朵拉开椅子落座，开始进行陈述部分。

终于等来最后一位学生，白依粗粗翻看完大体没有什么问题的论文。随意地问道：“关于企业转型的论文有很多，你觉得自己的有什么不同性？”

果然问了这个已经出现很多次的问题，木易朵推测白依老师应该是有事急着结束答辩，提问了十几个人没有一个深入的问题。

“我的论文选择了老字号品牌凭借网络宣传成功转型的案例，与当前现实契合紧密，具有时代的特殊性。”

白依赞许地点点头，向后靠着椅背，打量起面前即将掌权木氏集团的继承人。身量纤纤，气色有些不太好，木老爷子走的突然，偌大一个木氏集团交给一个小姑娘负责，是不容易。