劝了老邝几句之后，庄算喊来了其他几位总监开小会，一来是问问他们有谁想去杭城当分公司负责人，二来是顺便打听一下为什么他们愿意留下来跟着他。
万一是谁想岔了以为跟着他能赚更多钱，他赶紧劝劝。毕竟他这边今后要做的项目，是连销售部都不需要的赔钱项目，一拖好多年，只花钱不挣钱的，早晚发不出薪水。当然如果这些人胸无大志都不想走，他先养几年也行。但问题是这些人明明招来的时候都不像能干事的样子，怎么一起做项目竟然负负得正，变得这么会赚钱？
万一跟着他做下个项目，生生又扭亏为盈了怎么办？必须防微杜渐，能劝走一个是一个！
庄算先对几个总监介绍了一下杭城的项目情况，特别强调了一下，目前杭城还没有合适的住宅用地，因此豪宅事业部暂时没用武之地。
但是开拓长三角市场，人生地不熟问题一大堆，又先是需要大量投入，短期内赚不到钱是很正常的。庄算保证不用营收来考核业绩，谁去都行，哪怕是现在部门里的副总甚至是刚毕业没几年的，有这个想法的人，都可以来找他谈。
总监们各怀心思考虑着，是不是要更上层楼。连老邝那种世故圆滑只会耍嘴皮子没什么真技术的人都能挑大梁支撑豪宅事业部，他们这些正经有技术科班出身学历高人脉广的，为什么不能去杭城试一试？
“我，我去！”郭可贝在大家还在犹豫权衡利弊的时候，第一个表态了。
众人不免哗然。
连庄算都有点奇怪的问道：“郭姐，我记的你和你先生都是帝都本市人，全家和大部分亲戚都在帝都住的，对不对？”
郭可贝略有些不好意思的微笑道：“我们全家是帝都人没错。但我儿子去年考上了杭城的Z大，结果一学期才回一趟帝都，我实在很想他。”
“从帝都到杭城，飞机很方便，要不每个月批你几天探亲假，去杭城看儿子，往来费用公司给报销？”庄算很通情达理，愿意继续增加人力成本，提高员工待遇。
但是郭可贝无功不受禄，才不想平白占公司的便宜，让别的同事笑话，她理直气壮道：“庄总，您这么说是寒碜我呢？我是真的想去为公司开辟杭城乃至长三角的市场，而且我觉得我有能力。”
工程总监质疑道：“郭总，您是搞成本工作的，当项目总似乎都有点不够全面，做分公司的负责人，又是女同志，会不会太勉强了？”
郭可贝不卑不亢道：“这些年我每天下班就走、周末不加班都是为了学习。去年我考出了国际认证的项目经理资格证书，还进修了公司经营管理方面的课程，包括法务和财务。或许设计能力和工程控制力不如专业人士，但这些年经历过这些项目，我多少还是懂一点的。”
庄算只好说道：“那啥，你报班学习和考试的费用，都多少钱，公司给你报销了，没收据也没事，我个人出钱支持你学习。也鼓励大家没事多向你学习！报班学习，考级考证的都拿来公司报销啊！”
此前他怎么没想到鼓励员工学习，让他们报各种贵的培训班消耗成本的高招呢？还是图样图森破啊。
人力资源部总监说道：“郭姐，你到底是女同志，工作和家庭不能只顾一头，否则容易产生矛盾的。”
“唉，怎么说呢。我老公那边公司不景气，他说年后就辞职，做家庭煮夫全力支持我的工作。我去哪里，他跟去哪里搞好后勤。若是我去杭城了，一举多得啊。大家放心，以后公司就是我的家，孩子和我的生活都有我老公照顾着，我将全力以赴把精力放在事业上。保证能24小时开机，无论节假日还是周末只要公司有事，我立刻到岗处理。请大家相信我，请庄总给我这个机会，让我能学以致用。”
从之前成本部对供应方的狠辣压价，和对施工总包的强势态度就能看出来，郭可贝绝对是个中高手。另外工程总监是见识过郭可贝在饭局上的控制力，与各种乙方谈事基本离不开酒。无论做庄还是赴会，这位成本部的郭总都是巾帼不让须眉。喝酒是一斤起步，用量酒器直接干50多度的白酒，连着敬一圈面不改色，最后还可以清醒着结账。这等女中豪杰，不服不行。
周帆一开始想自己去试试的，不过说实话她的工程实践比人家郭总少多了，顶多是懂个设计的专业人士，其他的事情都还没搞清楚很粗。宴席上碰不得白酒，红酒三杯酒就倒，还不喜欢与官方打交道。在帝都有父亲罩着，各方面的资源支撑尚能做成点实事，若是去了人生地不熟的杭城，恐怕无法挑大梁。