（刀剑乱舞同人）为审神者拔刀(1049)

淡岛世理虽然心系HOMRA酒吧，好吧，是草薙出云，但身后有没有人，或者说，介于羽张迅的存在感，所以就算心焦，她还是发现了异常。

她回首，看到一脸放弃治疗，但当她望过去时，又努力保持镇定，甚至努力扶眼镜掩饰尴尬与窘迫的宗像礼司，懵逼：妈妈咪！她看到了什么？

淡岛世理猛回头。她觉得她看到了会被毁尸灭迹的画面。

淡岛世理与宗像礼司不熟。他们虽然同在Scepter 4，甚至不久前还同在前线部队实习，但依旧不熟……当然，若说知道对方名字与事迹，搭档出过任务算熟悉的话，那么从这角度言，他们又蛮熟的。

淡岛世理今年16岁，新高二生，家境不错，有个在Scepter 4当头头的表姐夫。没错，说的就是一个月前以下克上，干掉前室长，但又因羽张迅归来而不得不退居二线，被无数人戏谑为“史上在任时间最短的室长大人”出云羽羽。

出云羽羽：呸！

淡岛世理参加“实习生计划”，申请Scepter 4部门时，虽然让表姐夫做手脚隐瞒了这层关系，但Scepter 4好歹是挂着户籍科牌子的组织，所以只要有心查找，还是能找到这层被掩盖的信息。

如此，也导致羽张迅归来后，被调离前线部队的淡岛世理的日子过得不咋地。

当然，以上是题外话。

而与淡岛世理这个“权二代”不同，宗像礼司“身世清白”，称得上“实习生计划”开展以来最被看好的存在之一

然而，就像天妒红颜，啊呸呸，是人红是非多的名人，他虽各方面优秀，甚至在人际方面也算高手，但盖不住天公不作美——参加“实习生计划”的第二年，成功进Scepter 4实习的他就遇上了“天坑”

青林当年在成为赤之王与青之王双料王权者后，为更好管理这些前赤之王与青之王的手下，也为自己的事业铺路，做过两件事。

一为把前赤之王•迦具都玄示与前青之王•羽张迅的氏族成员打散，让这群在他人眼中约等于“败家犬”的前氏族成员各找各的妈，在事业与人生上从头开始。

当然，从中，他也提供了帮助，不然如出云羽羽这类黑历史满满，甚至竖强敌还不少的氏族成员怎么可能在蹲监后东山再起，甚至成为比当年更辉煌的人生赢家？！

核心思想，去糟粕，留精华；拖延时间，收买人心。

二，调动人脉（前期单纯以钱开道），让各国专家，特别是对R国及R国人民有巨大影响的某些大国的专家编纂、散播涉及，或微涉及“异能者组织管理”的书籍与信息。

然后暗中激发与加深各方矛盾，促使那些早就对王权者看不顺眼的ZF高官，以及那些自以为他这个双料王权者年少不经事又沉迷学业不可自拔，所以有机可趁的跳梁小丑搞事，最终促成以Scepter 4这个专司为青之王设立的王权者组织为范本的《异能者管理条例》等法律法规的出台。

核心思想，不仅规范了异能者，也让异能者的存在变得合法化……毕竟只有存在，才能够被正大光明管理……嘛，当然，也在无形之中让学园都市制造、培养异能者的行径变得正大光明，进入让学园都市的力量膨胀，也算短期的美中不足。

同理，也在不着痕迹中影响了新生代异能者，特别是新生代•王权者们……没看周防尊那个叛逆小鬼都习惯自家氏族被专业人士管理，自家那位大管家•草薙出云被专项精英培训吗？

同时，“实习生计划”就是青林做的第二件事情的衍生品。

“实习生计划”，简单的说，就是储备人才、培养精英。

R国的企事业单位，因为历史和传统等因素的影响，内在僵化，外在又因国际形势越来越缺乏竞争力——当然，这是官面说法。

总之，为解决各种乱七八糟的社会与现实问题，ZF就出台了让优秀高中生、大学生到企事业单位实习的政策。分摊开，即企事业单位提交可接纳的实习生数量与对实习生的要求，然后由提交申请，并被吸纳为“实习生计划”的优秀高中生、大学生根据自己的时间、才能、兴趣等等，一对一的对企事业进行申请……如同参加招聘与面试。

淡岛世理和宗像礼司都是这“实习生计划”的成员，不过一个是高中生，一个是大学生。

并淡岛世理是第一次参加，而宗像礼司是第二次——这位第一次进检察院实习，在那里受刺激后，就一门心思跑到Scepter 4这个据说符合他“审美”，进入后发觉的确符合他“审美”的地方工作。

宗像礼司遇到的“天坑”，即使Scepter 4那场最终面试——拔刀。