消磨暴躁(56)

荣谨不在意表面一套背里一套的人，但不得不承认在大多数环境下，他们是可以被称为所谓的“聪明人”。

而她就是职场老油条嘲笑的那种不知天高地厚、不懂人情世故的人。

“下一个，荣谨。”

荣谨利落起身，身后的长发被整齐梳理，黑眸尽显沉着冷静，她今日涂了口红，往日未添血色的唇变得嫣红，配上白皙的肌肤、孤冷的气息更衬得她气质冷艳矜贵。

高跟鞋有节奏地叩在地上，清脆有力。

底下的人不禁放下手机，目不转睛看着荣谨。

她身子高挑，容颜昳丽，光是往那一站就让人移不开眼。

修长的手握着翻页笔，清冷的声音在空旷的会议室内回响。

和想象中的不一样，时常沉默的荣谨不是讷言之人。

她的声音富有渲染力，流畅自然，感情上下起伏，话语没有卡顿，页面转化衔接自然，完全不像初入职场的新人。

没有张喜鹏般刻意抬高和谦逊，荣谨站在台上没有分毫拘束或是一动不动，讲解她的设计理念和作品介绍，视线轻轻在领导脸上和PPT间来回。

讲到未来畅想环节，和张喜鹏一样是团结创新凝聚力等传统内容，但荣谨直接指出组内的弱点和提供组员能力和建议，不是口号般的空壳。

张喜鹏自信张扬的笑容慢慢变得僵硬，荣谨的表现完全出乎他的意料。

还是那副冷淡的脸，骄傲冷漠的语气，但不仅没有欠扁的模样，反而有种林总亲自开会的感觉。

夏葑左手撑着下巴，在听到荣谨开口的那一刻，她的腰板不禁挺直，慢慢适应后放松下。

是领导力。

和张喜鹏截然相反的气质。

张喜鹏若是当下属，可能不错，但若是当一个带领全组的人，却并不适合。

可是……

领导力是优点也是缺点。

因为总有人不愿意下属的领袖气质高过自己。

她转过头，看见其他人神情各异，已经猜出不同的人有不同的看法。

她嘴角上扬，看来这普通的组长更替选拔，竟然如此激烈。

☆、平局

“谢谢各位。”

讲罢，荣谨视线稳稳落在前方，稍微鞠躬，将翻页笔放到桌上，迈步走回座位。

木质长椅腿在被拉出的同时发出粗重的嘶啦声，荣谨往旁边跨一步，坐在椅垫上，一个眼神都没有留给右边的张喜鹏。

张喜鹏咬着牙暗自不爽，自信心被荣谨的发言大肆削减。

他小心观察各位评委的脸色，试图看出胜算。

然而，他怎么也看不出部分人的决策。

江原九轻咳一声，开始讲些冠冕堂皇的话，简单点评一番，话语有意无意透露出心里想法。

“两人都讲到小组的凝聚力问题，优秀团队建设是我们公司的工作理念，有好的团队好的团队，公司才能更好发展……身为组长，不仅要有一定的领导力，还要有亲和力，不能让人高高畏惧，否则让人难以接近，喜鹏性格谦和些，我想会更好和团队的人打成一片……”

荣谨淡淡听着，脸上看不出内心想法。

夏葑的视线一直投在荣谨的身上，想要探究出这冷淡外表下的人的心思。

如此淡定，是自信，还是自负？

或者是，根本就不在意？

到了投票环节，评委基本已经勾出胜者，但有两人还在犹豫，迟迟没有落笔。

助理站在一旁等待二人写完。

谢令军毫无疑问选择荣谨，夏葑托着下巴，懒洋洋笑着，心中有了答案。

先前就对荣谨不满的面试官副部长依旧看荣谨不顺眼，想也未想就选择张喜鹏。

另有几人起初对荣谨还是十分满意，但细细一琢磨，刚来公司、年纪轻轻的女子轻而易举当上大组组长，锋芒毕露，恐怕没过几年就会赶超他们。

他们不想培养出一个强有力的竞争对手。

荣谨目光随意扫过就差抓耳挠腮的两位陌生男人，三十多岁的模样，头发梳得整齐油亮。

不像荣谨仿佛不将两人的结果放在心上，张喜鹏心快提到嗓子眼，目光如同钉子定格在他们的脑门上，面貌将心中的想法展现得一览无遗。

尤其是不自觉抖动的双腿，更是暴露出他的紧张。

夏葑和谢令军一看，谁更沉着冷静一目了然。

最终，助理收集好全部表格，和另一位助理统计唱票。

四比四。

张喜鹏涨红着脸等待结果出来，没想到居然是这样的结局。

江原九皱起眉头，额上皱纹深陷，“竟然这样？”

“将结果上报给总裁吧。”一个经理提议。

“好。”江原九深知将解决不了的问题能推给别人就给别人，反正这又不是他造成的。