如果有可能的话，他希望更多的女性在结婚之后继续留在社会上工作，而不是走入家庭，从此把自己囿于炉灶和卧室之间。
时迈百货作为上海最早一家招收女售货员，甚至敢于提拔女性做到高层管理岗位的百货公司，按照罗夏至的想法，是要带领出新的女界风尚的。
在这个没有完备的女性劳动者保护-法的时代，时迈百货就率先提出了要给与女性职员带薪产假，并且保留其岗位至少半年以上的福利举动——就连一贯喜欢“复制”时迈百货各种点子的摩登百货，至今都没有采纳这一条。对他们来说，这是完全没有必要的事情，重新招聘更加年轻漂亮的小姑娘不就好了么？
“小飞燕”作为时迈百货的半个代言人，带头辞职，可不是什么好事。
“不要担心这一点，因为姐姐要去念书了。明年年初，她就要去欧洲留学。”
罗夏至欣慰地说道，“孙家很是乐意看到自己的儿媳妇继续上进。明年开年，孙小开就会陪着‘小飞燕’一同赶赴欧洲学习。‘小飞燕’那么聪明的人，学成回国之后，一定会‘更上一层楼’的。”
“好吧，‘小飞燕’的事情我们就不谈了，关键是你知道你的选美比赛现在发生了什么情况么？小叶，拿过来，给你们三爷看看，你这几天收到的纸条。”
黎叶打开文件夹，里面扑扑满地放了一堆杂乱的纸条，递到罗夏至面前。
“这才比赛了第一场而已，就开始搞涣耍康遣窝〉亩际鞘甭醢倩跽降暮褪迪捌诘呐刍踉卑。悄苡惺裁春筇ㄎ浅鐾纺兀俊?
因为这是“柜姐有你”比赛，首要条件就是所有的参选佳丽必须是时迈百货的售货员小姐。
而在时迈上班的这些柜姐们，除了最早的一批“仙桃班”的小姐姐们，后面陆陆续续每年在社会上进行招聘，来应聘的也都是些家境普通，或者小康的女毕业生。
还有就是白凤凰的那家慈善女童学校毕业的女孩子们了，比起普通的应聘者，这些女孩子们有优先实习的优势。很多女孩子都是出了学校寝室，就进了职工寝室，这算是女童学校毕业后最好的一条出路了。
所以，谁会为这些压根就没有“背景”的女生们递条子呢？
罗夏至也是想不通了，顺手拿起了一张纸条。
嘿，这不巧了么，第一张拿到的就是“黑妹牙膏”的喻老板递来的。
“什么？他想要让他女儿来我们公司当女售货员？而且想要直接进入决赛？这老头疯了吧？”
眉头出了一个大大的M，罗夏至是怎么都想不通怎么会有人提出这么奇怪的要求的。
放着堂堂“女小开”不做，想要跑来做营业员？日子过得太好了？
“不止喻老爷。这几天很多家和时迈还有七重天有关系的供应商、贵宾客户来找我‘通路子’，想要把他们的女儿、侄女、外甥女给安排进来。而且有几家放话了，对冠军是势在必得，不管出多少钱都可以。”
黎叶也是一脸为难。
“何止啊，来，请收下我的这张纸条。”
顾翰林也从棉袍长衫的衣兜里掏出一张纸条，交给罗夏至，“这是教育局里的张股长的请托，他家有个十六岁的女儿，也想参加这次比赛。请罗老板你给个机会。”
“神经病哦！”
罗夏至朝天狂翻白眼，逗得梁少龙哈哈直笑，毕竟难得看到罗夏至吃瘪。
女售货员选美，又不是“中国小姐”、“上海小姐”选美，他们这些人搞什么啊？
“怎么办啊三爷？这些人可都不能随便得罪。”
黎叶知道罗夏至最讨厌的就是徽庖惶住?
之前有几个小明星明明没有几个影迷，也没有什么拿得出手的作品，还妄想让时迈杂志给她们出特刊，上封面。
打了一圈招呼，把纸条递到罗夏至手里，最后全部被他给拒绝了。
“拒绝付费‘热搜’是我的一贯原则。”
当时，罗三爷照例说了一句高深莫测，谁也听不懂的话。
从那之后，黎叶和杂志社的其他人都明白过来——他们的三爷是最讨厌娱乐圈“弧钡摹?
如今三爷第一次办选美，这些“弧本凸龉龆础Ｋ沽艘徽帕秸牛鞘翟谘共涣四敲炊嗾胖教醢 ?
今天要不是顾校长带着梁少龙来公司探班，他都不知道什么时候才有胆子向三爷开这个口。
“要不我……全部都拒绝了？”
黎叶压低声音，小心翼翼地问道。
“不用，满足他们。”
罗夏至本来也是怒不可遏，想要直接把这些纸条给撕了。不过他脑筋一转，发现其实还有更好的办法——