安知雅琢磨着：当然，自己进BP可不是为了当一辈子的仓管员。但首先，这仓管员得做好了才能往上爬。
走到六层，与卢雪分道扬镳，安知雅进入仓管部的办公区域。之前，已有人力资源部的同事给她办过了入职手续。那位同事叮嘱她今早在自己部门的门前早点等，等到另一个同事一块过来，她再带她们两个进去面见部门经理，之后正式上班。
走廊里，能看见清洁工阿姨推着辆车，进到了办公室里面拖洗地板。她跟着那位阿姨走进办公室，环顾四周的办公环境。这不是没有漫无目的的举动，而是寻找目标性的观测。根据各个办公桌的安放位置，推测组长位置，一般组员位置，单独的办公室有两间，挂了牌子。除了这些，最主要的是还要观察办公设备——
职场风暴 第四十一章：老公？
“早——”
“早——”
“大家早安——”
“云姐早，李组长早，王哥早，昆哥早——”
随着时间的推移，上班的人愈来愈多。前几天和安知雅一块通过面试被录取的另一个新进职员，叫做程澄，和安知雅不一样，是刚毕业的大学生。
“是雅姐吧？”程橙提前了足足十五分钟到达公司，但发现安知雅比自己更早，于是主动走近安知雅打招呼。
安知雅没有握住她伸来的手。
程橙只好尴尬地把手收了回来，嘴头上喋喋不休地问：“雅姐，那天看你在面试场，气势与众不同，你之前是不是在大公司里干过很多年了，所以这次是被BP挖角？”
安知雅没有做声。她们两人站的地方，因为不可以站在门口挡住门道，被叫了进去站在了门内，眼前，仓管部的人走来走去，偶尔向她们两人扫来的目光，或许表面看起来各式各样，实际上都暗藏了生冷的戒备。安知雅清楚，大公司整天招人，但其实不是不够人干活，是用新员工来刺激老员工工作的积极性，随时踢掉不合格人员。因此公司每招进一个新人，代表你这碗饭碗随时会被这个新人替掉，不会有老员工欢迎新人进来的。
“雅姐——”程橙唠叨了半天，只有自己说话，额头逐渐地出了层虚汗。
新来的羊羔就像程橙这样完全不懂公司里的游戏规则，安知雅没有心思帮这只羊羔。
“你们都来了啊。”离仓管部上班时间八点半过了四十分钟，九点上班的人力资源部同事方是姗姗来迟，来到后依然像是在她们入职那天那样对她们亲切和蔼地微笑。
程橙感觉找到了救星，紧跟在人力资源部同事后面。安知雅不紧不慢，落在最后，进了部门经理办公室。
“仓管部经理，庄向荣。”人力资源部人员慎重介绍。
有卢雪之前的透风报信，安知雅很平静地打量这位庄大叔，是个戴着眼镜挺有风雅的一位大叔，长相很平凡，身材矮小，可一双时而皱得紧紧的浓眉表示出了这人绝不是表面那样的和气佬。
“安知雅，程橙，是不是？行，我都知道了。”庄向荣一句话算是和人力资源部的同事做了交接，让人力资源部的人可以退场了。接着他对两个新员工说：“我们部门习惯在每周一内部开一次例会。现在会议要开始了，你们两个第一天来上班，刚好过来旁听。”说完头也不回，走出办公室。
程橙懵了，在于不知道是不是跟着经理走，因为经理没有示意她们跟上。
安知雅的脚暂时没有动，犀利的眼神扫向外边的公共办公区，留意的是普通员工的走向。等到普通职员三三两两走向小会议厅，她开始挪动脚步。程橙看她动作，赶忙跟在她后面。
她们两人是最后进了会议厅的，当时全部人已就坐。安知雅在程橙走进来之后，知道程橙会忘了关上门，因此留了个心眼代她关上。不是她要帮程橙，而是程橙如果在这个动作上犯错，会牵连上她。
门咔一下关上，代表了会议厅成了个封闭的空间，里面的空气骤然怒张。感觉坐着的人所有目光又都集中在了她们两个身上。不要以为她们站着会有气势，实则上，OFFICE法则里，坐着的人永远比站着的人胜一筹，这和皇帝坐着听站着的臣子汇报一个道理。
为了打破这个被众人压着的局面，安知雅不会有任何犹豫，径直走向会议桌末尾空着的椅子上坐下。程橙在愣足了有一会儿后，才慌然地跟上，惴惴不安地坐到安知雅旁边。因为她不清楚，没有在部门经理允许的情况下坐下会不会有问题。然而，事实证明，她这种担心纯粹庸人自扰。办公室又不是小学生上课的课堂，没有老师允许才可以坐下的规矩。