她自己就拿着剩下的报纸发给大队部的同志。
大队干部们这才知道已经登报纸了，看着上线拍的照片，都是一脸惊喜。
“这么快啊，我还琢磨着不知道能不能上呢。”
苏卫国睁大了眼睛努力看清楚上面每一个字。
其他干部们也兴奋的看着。
苏青玉道，“孙书记亲自批语的，能不快吗？”
“孙书记还做了批语啦。”
队里干部们更高兴了。
苏青玉点头，“标语就是的。”
“优秀的大队建优秀的厂，咱在孙书记眼里是优秀大队呢。”张主任激动的不得了。
其他干部也是喜笑颜开的。
苏青玉给他们每人一份，让他们自己拿着慢慢看。
趁着大家高兴，她也提出了自己的一个想法，“孙书记这么信任我们，这么肯定我们，我们也要更努力。我有个提议。今年大队几个小队里面，哪个大队干的好，咱们就奖励一头大肥猪，给他们小队分肉吃。”
“苏大宝道，“又是一百多啊。”
他们自己队里的肥猪吃的可好呢，混着油厂里拿来的好东西喂着吃的。
苏青玉道，“一百多咋了，只要他们丰收了，队里粮食分的多了，这一百多就不算啥。给蔡家屯和上河大队也通知一下，他们两个大队，哪个大队油料亩产高，我就给他们奖励。”
苏大宝心口疼。
苏卫国道，“他们也给？”
“干啥不给啊，咱自己的油料基地呢。收购的油料成本也低，给咱们省不少钱呢。该奖励。不要心疼小钱。提高社员积极性，这是最重要的。”在她心里，那两块油料基地进了她的手里就不能跑了。所以在她心里和苏家屯没多大区别。只要好好干，一视同仁。
虽然大伙儿都有点舍不得。但是苏青玉在队里话语权重要，加上大伙儿也都觉得她眼光长远，所以也没反对。只想着到时候给别的大队的奖励一定要挑瘦点的猪。
很快，连续两个好消息就传出来了。
一是他们苏家屯又上报纸了，县长还批语了，说他们大队优秀。二是各个小队努力种植，哪个小队平均亩产高，年底就给哪个小队奖励一头猪。
这两消息可让队里人热闹极了。
前面是让他们精神上得到了满足，觉得光荣自豪。现在走出去就让人羡慕，以后走出去了更让人高看一眼了。’
后面一跳消息则是实惠。要是自己队里做的好，年底还能白吃猪肉呢。
小队长们摩拳擦掌的，都准备争这头猪。
连蔡家屯和上河大队也听说奖励的事儿了。
两边大队参与种植油料的社员们一听还能得奖励，干活都有劲儿了。
他们这可不是全队的人参与的事儿，只有一部分人参与种植油料呢，到时候有了猪，也不和大家一起分，就他们这些人分，每家每户总要分一些的。
自己给自己种植油料，还能得奖励，这么好的事儿，谁不乐意？
这苏家屯咋对他们这么好呢。
哎，要是他们以后一直跟着苏家屯种油料就好了。可千万别让队里又收回去了。
第139章
有了县里的报纸和内刊，苏家屯的小红粮油油厂规格一下子就上来了。
这意味着小红旗粮油厂的销售任务更重了。
以前为了冲销量，他们可以去更远的地方不断的找单位合作，但是现在规格提升之后，就不能和之前一样冲销量了。
因为冲销量总是有个弊端无法忽略，那就是运输成本。
东西能卖在家门口，干啥要舍近求远呢。
当初是因为没有竞争力，没有办法。只能看看哪个单位油不够吃了，在他们这边再补点单子。
现在他们的书记苏青玉同志想方设法的把他们厂子的规格提升上来了，有了竞争力了，销售部门目标就不一样了，他们现在的目标是取代其他粮油厂，成为单位里吃油的首选。只有他们单位提供不了的，其他单位再捡剩下的。
李青现在也不有事儿就找苏青玉了，她觉得自己得学会解决问题。就和苏卫民一样，要努力为领导解决问题，而不是为领导找问题。
她立马针对这个问题开会。让大伙儿集思广益。
销售员们口才都不错，关键是会吹牛，针对这个报纸文件，就把粮油厂吹了个底朝天。
什么县级重视单位。县级荣誉单位都给吹出来了。反正就是拿着报纸可劲儿出去吹，要让人知道他们粮油厂高大上。
不是一般的乡下小厂，他们是正规大厂。虽然厂里也就三四十号人……
李青点点头，对自己单位的销售员的口才还是认可的，但是她还是细心的提出一个问题，“那万一别人问，咱们这厂子为什么建在乡下呢？县里重视，怎么不给弄到县里去？”