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穿越七零做知青(994)

苏青玉道没有听出他这个点。她的注意力完全被这些人消极怠工给吸引了。

“于区长,我们应该让他们了解自己的职责。”

她把自己当初还是花岗公社副社长的时候,对付胡书记和王社长的法子传给了于区长。

既然下面的干部不配合,那就不用他们,直接找老百姓就行。去告诉他们,区里准备带他们养殖。家家户户只需要投点钱,就可以当老板分钱了。

在宣传之前,还可以让每个村选两个村民代表出来,让他们来花岗区参观一下。

毕竟干部说的再好,那都比不上他们自己实实在在看到的。

就不信他们看到花岗人的生活还不动心。

等动心了,他们就会想参与投资。

这时候下面干部要是再消极,老百姓也不同意了。他们还是不好好干,达不到老百姓要求,老百姓也乐意自己选出新的干部来。

“你放心,如今各地区的教育虽然也不算好,但是比往年好。要找出几个高中毕业的来基层工作也是好的。我们现在要办的这些工作也不需要经验。有人手把手的带。你们要是确定想办。我到时候在我们花岗每个村挑一个同志出来,给你们一带一路的指导。”

于区长惊喜,“真的?”

“当然是真的。你们能够这样坚定的搞发展,我们也不能让你们白干。这第一次合作机会,我们花岗希望还是和东山合作。既然是合作伙伴了,以后也是兄弟单位,自然要互相帮助。”

有苏青玉这承诺,于区长顿时轻松多了。

也放心多了。

有人手把手的教,那他可真是不担心了。

“好,苏区长,你也放心。我们东山既然下了这么的力度来办,肯定是要好好搞发展的。后续我们一定好好配合你们。”

第411章

双方谈妥了,东山区就立马行动起来了。每个村选两到三个勤劳苦干的人出来,去当地镇上集合。到时候一起去坐车去花岗参观。还特别声明,包一顿饭。

虽然这会儿人不缺吃的,可能出去走一圈,还能在外面吃一顿饭,就没人不乐意的。

所以甭管下面干部办事能力怎么样,这件事情也办的很顺利。

花岗这边就更方便了。苏青玉只需要和老书记谈谈自己的想法和安排,只要说得出道理的,书记基本上都是支持的。

一个通知下去,下面就开始准备起来了。倒不是准备接待工作。这对于花岗干部门来说是小事儿。随便找个饭店就能摆上几桌了。绝对是有鱼有肉,吃的好好的。

要安排的主要是苏青玉之前承诺的,每个村子抽一个干部出来,去东山手把手的帮忙。

苏青玉要求的还是优秀的干部。

她认为,这也是对花岗干部的一次锻炼的机会。

之前花岗的发展,在很多方面都是由上面对下面进行方方面面的引导,所以下面基层工作都比较好做。

这次她也感觉到花岗的干部其实都没经历什么锻炼。

这次正好有个机会。

未来花岗要发展,对干部的要求也更高。特别是现在花岗对基层干部要求高,就更需要锻炼了。

这次安排一些年轻的,优秀的干部去东山支援,未来他们回到花岗,承担起更重要的担子,也能有足够的经验来处理事情。

可这选人就需要时间了,要选优秀的,还得自愿去。

毕竟去了东山,到时候肯定是要在那边住一阵子。那边的生活肯定是不如家里生活好。

本来还担心没人愿意去,结果主动报名,竞争这个机会的人还挺多的。

林楠也去了解这次任务进度,听说这个情况之后,立马就弄清楚原因,然后来和苏青玉汇报。

“主要是现在我们的干部考核,和干部福利待遇挂钩。大部分人也都清楚要做出成绩来,就要做一些有难度的工作。现在花岗各个村都在按部就班的工作,没多少出挑的机会。这次知道东山的情况,就觉得机会难得。”

苏青玉一听,心里也是欣慰。

良好的福利待遇,和考核制度,终于在花岗的干部群众起到初步作用了。

这还是刚开始实行,等以后考核制度越来越成熟了,花岗的干部素质也会越来越高。

没准她有一天,真能体会到如臂指使的感觉。

“东山那边联系没有,什么时候过来?”

林楠立马道,“我问过徐主任了,徐主任说和那边的主任已经对接好了,明天一早就过来。因为时间原因,这次行程主要是给他们安排好山和花岗。”

苏青玉点头,“这事儿你们对接好。这次的事情对东山的下一步很关键。民心是很重要的。”

东山的人比苏青玉还着急,联系好了形成安排之后,立马就行动了。