九界农场(13)

当时，她觉得自己还老亏了，吃了个又冷又难吃的饺子，一张鸡肋的5块钱优惠券。

她觉得就让骑手赔个五块钱的优惠券，她还不爽了，原来要赔200给平台。

现在想起来，什么东西有中间商挣差价，哎！就是没法说！

据说中间商抽成20%多，这部分让利者是店铺。

店铺说他们很难，挣不了几块钱，几乎没有利润，很多都要赔本。

中间商也说他们很难，一年亏损多少亿，可是吴思琪的朋友说，有很多机构投资的，亏钱与打工者无关。

在那个行业上班的人，工资都蛮高的，普通员工三万一个月很正常。

就是累点，要经常加班，不过这三万一月，却是让吴思琪羡慕不已。

至于有钱人几十个亿的投资和亏钱，就不是她这种小市民可以接触得到的，反正她相信有钱人不是傻子，肯定是想用什么几十亿捞上几百个亿。

顾客也说很难，付出了与店里一样的价钱，还多付了几块钱的快递费，有的时候确实方便了，但还是有挺多时候让人不满意的。

在这个食物链中，送外卖骑手是最弱势的，其次是顾客，再是商家，最后是看不到的中间商掌控着这一切。

一旦发生冲突，外卖骑手被欺负的爆发，也只能去找次弱势的顾客。

外卖员没法用店铺出货慢，没有包装好的理由去打店铺，他打不过人多势众的店铺；更没有办法去找扣了他钱的规则制定者，他都不知道谁定的规则，谁拿走了他的钱；只能去找吃冷饭给差评的顾客，顾客势单力薄，打得过，吴思琪还见过骑手杀顾客的新闻。

思及此，吓得吴思琪一激灵，原来外卖是方便了，但每次点外卖，不说食品健康问题，就是这冲突问题，也够独居的她在生死间走个来回了。

要是……要是……要是个屁，她又不是规则制定者，是的话，她也做不了这么好。

她吴思琪的眼界就在这了，只能做个小白领，公司几千万的项目，都需要团队合作一起做，她只能做很小很小的一块。

十点半，午饭时间，这次不是发饭，是去餐厅吃饭，没有啥油水的煮蔬菜加馒头。看着这根本就看不出是什么蔬菜的煮菜，吴思琪肯定，这就是传说中的猪食。

吃过午饭就要点名，排队各自回房间，这次回屋以后，今天就出不来了，等着第二天的放风。

十二点到十四点是午休时间，在这个让你坐着就坐着，让你躺着就躺着的地方。吴思琪难得有机会，中午可以躺在床上睡觉。

下午两点起床，到两点半整理内务，就是做卫生，铺床，不让再躺在床上了。

下午两点半到四点，接着静坐思过、学习监规。

对于吴思琪与四号房的一干人等来说，就是接着讲故事，听故事，这次轮到吴思琪讲述了。

对于职场的残酷和大公司内的龌龊，作为女性，在职场面临的压力和受到的歧视，有个地方诉说一下也是好的，反正，这些人以后再见面的机会也很少。

一顿唾沫横飞，她讲起了自己是如何努力，更多的加班和考证，工作能力比很多男同事都优秀，但升职加薪的机会，一般都是落到男同胞的头上。

职场中受到的不公平待遇，领导经常给她洗脑，常说的话就是：女孩子不要那么强势，应该多打扮打扮自己，早点嫁人生孩子，不用存钱，要对自己有信心，不用存那么多嫁妆，也可以嫁得出去的。

作为一个女的是不会差钱的，差钱的都是男同胞，他们都是要养家糊口，承担家庭的重担，这个社会要求男性必须挣更多的钱。

所以，作为女性的你，不要那么强势的去争。

第10章 现实

吴思琪接着讲起了新来的领导是如何的恶心、各种找借口骂人、如何为难自己、怎么为难其他同事。

讲起了这一切的背后，都是老板在支持，只为了能够让部门的人自动离职，而不是拿劳动法规定的N+1补偿离职。

吴思琪还将林昊宇打人的那一段，施暴者换成了自己，穿墙而过什么的没有说，只是说自己如何的威武霸气，打得人家毫无还手之力。

各行各业的‘室友’们被吴思琪的口才所折服，觉得吴思琪说的抑扬顿挫，特别有意思，连骂人都不带脏字，果然是文化人。

只是她们对内容却是毫无感觉，吴思琪不解，如此不公之事，残酷的职场，总会没有感觉？

小美告诉她：“你这公司，给你交社保，工资还高，每天都在办公室上班，风吹不着，雨淋不到，多好啊！哪像我们，高风险，收入可能还没有你高。”

吴思琪这才后知后觉的看向这帮姐妹们，很多人都对她表示羡慕，甚至嫉妒。