中心之国(336)

像这种公司，高层领导层并不是个个都是靠自己的打拼爬上去的，而是谁的钱多，他就站在一个排着队的某一位置上。虽然建立了一整套的管理制度，但真的执行起来相当的难，因为都是家族天下的管理模式。

像这种家族式的公司，虽然上层是一蹋糊涂，但是对下层要求很严。这种家族式的公司，往往由下层劳动者而维持公司的发展壮大，为他们创造了无数的劳动价值。

石妹待在这种公司内部结构看似一个家族之下的领导权，其实各怀鬼胎，上层管理层不但懒惰，而且各自具有较强的贪婪之心。

这种模式的公司，他们的发展之路，成立时，很脆弱，为了达到一定的规模，只有做强了，才能在同行业中有竞争资本，于是需要引入新的技术。随着技术资本的注入，随之就是做大，这就需要不断的资金投入。当发展到一定的强势之后，开始设想着资本捞回，之间的矛盾随后会逐渐地呈现出来，有的抽出资金，去另起炉灶。

这样，石妹所接受公司旗下餐饮业百分之四十近一亿元的资产，就是从公司里抽出的资本，通过行证券交易市场转让出去的股份。

石妹她妈做饭去了，坐在客厅里的武阿姨，大脑里翻来覆去的想了这么多，随后便来到了厨房。

“不就三个人的一顿晚饭，就我一个人弄行了。”石妹她妈对着进来厨房的武阿姨道。

“我闲不住，帮一把手。”武阿姨挽着衣袖来。

“我们家厨房小，两个人在里转不过身。”石妹她妈又说道。

武阿姨一进来厨房，就已与石妹她妈挨得紧紧的，加上一时晃动着身子，根本就再进不了里去啦。见一样菜快出锅了，心想端端盘子也行。

第五十五章 两个妈

石妹以持一亿的资本进入了公司里的高层管理，不但遭到了排挤，而且自己提出的小小要求，根本就得不到相应的回复。一个财务总监，一个公司董事长，是不是让一个热血沸腾、满怀信心的下属感到心凉。

劳累过度可以睡一觉，就会很快消失身上的疲倦不堪的，然而，心累就不同了，三五几日是难以恢复的，需要经历一段时间的调理，才能渐渐的淡化。

武阿姨端着一个菜上了桌后，走到石妹的房间门前，“咚、咚咚，”先敲了三下门，再帖耳闻了一会，里面没有一点反应，口中念着：“这石丫头，肯定睡沉了。”

随着从餐厅里传出的脚步声，石妹她妈边走过来边说道：“丫头，肯定是睡死过去了，您就别吵着了她，让她睡，总会醒过来的。”

“还是娘懂女儿心，好吧，就让她睡个够。”武阿姨说着扭过身来了。

两个为人之母的女人，一同回到了餐厅。围上餐桌边坐了下来。

武阿姨在石妹家已待了好几天了，也未听她提出什么：来这里，这么多日了，是不是该回家了。像石老师夫妇这种平常人家，加上这么热心肠的人，肯定是不会提出逐客令的。

由于武阿姨受石妹的邀请，加入了他们背后的智囊团队，打算长期住下来了。像石妹现在的状况，她虽以持公司旗下餐饮业百分之四十股份近一亿的财产权，脐身于公司的高管层。还以为站的高，会看得远，结果是狼窝之处，闹得石妹虽还没有到焦躁不安，但已心思力歇了。

每天处于如此状态下的石妹，十分需要武阿姨的帮助和支持及鼓励。律师事务所的那个叫叶子的女律师，虽然也加入了她们的智囊团队，但是只是全力负责石妹所持财产股权的认证，及财产若发生纠纷等法律方面上的问题，会用法律的手段进行协调和选择如何维护的解决办法。她还有其他的事情要办，因此不像武阿姨一样，天天守在石妹的身边。

石妹她娘久久端详了对方一会，在皱着眉头武阿姨的脸上看到了比自己还要上心的表情，问道：“你，怎么会这么关心我们家的丫头？”

“喔，”武阿姨抬起勾下的头：“自从我，打见到这丫头后，对，是你们家的丫头。”

石妹她娘一听，忍不住笑了，自己的女儿，还没有出阁，不可能成了别人家的儿媳妇。因为对方申明了石妹是他们石家的闺女，于是她笑了：“女人吧，生下来注定就是人家的人。不要分得那么的彼此。”

“以后，我叫石丫头时，可要改唤一下口吻，叫丫头啦，请不要见怪。”武阿姨很早就想将石妹搂入自己的怀中，让她感受到另一个女人的母爱。

“我们家是不会计较的。我家丫头能遇到，像您这么高贵的长者，真是前辈子修来的福分！”