关灯
护眼
字体:

携手同行/后来(51)

新官上任三把火,第一把火就是招聘,报社里呼啦啦进来了一大群今年的应届毕业生,还没拿到毕业证就有了工作,各个热血沸腾,干活虽然不得其法,但是胜在肯干上。陆媛被分配带了两个实习记者,几天之后手里的活就被分去了大半,实习记者的稿子写得主谓语都没有,囫囵半片的,主任恨不得一个字一个字的改,但即便是这样改,第二天的活还是派给他们。有人觉得不公去理论,主任不过也是一声叹息。

晚上几个老同事聚在一处吃饭,几瓶啤酒下去,都一改往日互相看不顺眼的态度,有些不胜唏嘘,小于抱着陆媛的肩头对着坐对面的小郭感慨,长此以往,工资收入必然不保了。

新官上任的第二把火也很快烧了起来,副总编开始逐一的找老记者们谈话,找陆媛谈话的时候,态度十分和蔼,摆出一种倾听的架势,并提出了她听说报社那个老编辑的种种问题,陆媛实在,也就据实相告。几天后,报社提出一纸通知,一举开除了老编辑和投靠老编辑手下的几个记者,剩余的人拍手称快,对新领导的印象改观不少。

再后来,那等待中的第三把火始终没有烧起来,主任却忽然辞职了,取而代之的是副总编在别的报社挖回来的高手,据说成功的炒作过不少新闻事件,虽然风评不是很好,但胜在经验丰富。

四月份是报社最忙的季节,新主任到来后,对陆媛十分看重,策划的大型活动必然指定由她主笔,为此陆媛整个人也越发勤勤恳恳,很快的,部门又制定了奖优罚没的奖惩机制,末尾没有完成任务的记者要把自己没有完成的任务折抵现金,上交部门,由部门主任奖励给排名第一的记者。

陆媛是每个月排名第一的记者,虽然主任承诺的奖励一分没有拿到手,但是工作却更加有动力。这期间不少同事不服气去找主任打小报告,主任都予以驳斥。这种被重视的感觉让陆媛觉得千里马终于碰到了伯乐,似乎生活也有了奔头。

当然埋头苦干之余,陆媛也觉得有些不对,因为罚款制度很严苛,部门里的老记者渐渐不堪忍受,几乎每个月都有人被以各种各样的借口开除,也有人看情形不对主动辞职。到了某一天小于向陆媛告别的时候,陆媛才发现,整个社会新闻里除了她之外几乎都是新面孔,过去一起走过报社创业之初种种艰难的旧同事居然全不见了踪影。送别小于的时候,两个人都喝了不少啤酒,当记者别的没练出来,喝酒总是比过去强了,最后小于感慨,劝她也急流勇退,引用的是鸟尽弓藏的典故。

其实陆媛也知道一朝天子一朝臣的旧道理,只是报社是她的第一份工作,人对第一次总是怀抱有不一样的情意,很难割舍,所以只觉得怅惘。

晚上发短信给林浩的时候,不免情绪低落,同时也对未来充满担忧。林浩回得很快,“不喜欢就不干了,来北京,我养你。”

“谁要你养我。”陆媛窝在c黄上忍不住傻笑,她可是标准的工作狂人,一天不工作都得难受,但是有人肯说养她,想象还是觉得很温暖也很窝心。

“养老婆很正常呀,将来我还要养孩子呢。”林浩的短信里附了张笑脸,“难道你不给我做老婆?那我去找别人了。”

“敢!”陆媛回他一个字。

“你嫁给我,我就不敢了,”林浩看起来很精神,短信回得飞快。

“不嫁给你,你也不许。”陆媛很霸气的下结论,果然,片刻后林浩回她,“霸道的女人,但是我就是喜欢。”

愉快的短信聊天暂时化解了工作中的不如意,只是渐渐的,陆媛发现,情况越来越是不妙,比如,她的工作,一个人完成绰绰有余,但是领导却总要派另外一个人跟着她一起,她还不能拒绝,因为拒绝了一次,开会的时候副总编就在会上说,某些同事个人英雄主义,不合群,不能配合团队作战的需要云云。而一个人干的活变成两个人干,最直接的就是收入上的缩水,这个陆媛还能忍耐,而真正让她不能忍耐的,是副总编工作上的横挑眉毛竖挑眼,她一直跟踪报道的新闻,中间就换成别人去接续,等到需要资料的时候,又让她提供根本不是她报道过的情节,然后遭到拒绝,就说她工作能力和工作态度都有问题。

陆媛也不想天天抱怨这些事给林浩听,只能自己闷在心里,几次想辞职,话一出口就引得陆爸爸和陆妈妈大惊小怪,他们都是在一个单位一干三十年的人,从来没想过能炒单位鱿鱼,反而说陆媛太娇气,专业又不好,丢了工作难再找合适的。

上一篇:似此星辰非昨夜 下一篇:同居新时代