以及tips：
一、建议保留劳动者违纪行为的书面证据以及通知解除合同的信函复印件以及发函凭证原件，方便事后万一发生劳动仲裁或者诉讼作为证据使用。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
第131章 一更
闻原的那声“姐”音量真的不大，但还是被邱漾听见了，她的眼睫颤了下，又抬起脑袋看着闻原。
她觉得自己听错了，或者说闻原喊的根本不是“姐”，而是其他的字眼。
“闻总。”邱漾眨了眨眼睛，决定忽略自己的幻听，“我想贴处理通知这件事，还是由人事部来比较好。”
这是拒绝了闻原的邀请的意思。
邱漾说得没错，这件事不该由着她来。
闻原作为总经理可以贴，林秘书也可以贴，人事部的人来贴也可以，但她不行。
和闻原一起出现的话，她基本上会成为大家茶余饭后的谈资，兴许各种各样的猜测都会来。
“抱歉。”
“没有考虑到这一点。”
闻原知道她在想什么，经这么一提醒，他也才意识到自己想得没有很周到。
邱漾点头：“那我出去了。”
“去吧。”
闻原看着邱漾站起来，又看着邱漾消失在门口，等门关上了一个缝隙都没留，他才松了口气，忍不住低头捂了下自己的心口。
刚刚的那一声“姐”他叫出口了，他自己也料到了邱漾会假装没听见，或者说觉得自己听错了，只是他依旧难免会有那么一点的失落。
闻原深深地呼吸了两下，这才让林秘书通知人事部的人，来自己这里张贴通知。
邱漾回了办公室之后，缓了好一会儿心跳才平复了下来，她将齐容给她接的那杯水给喝了个干净，就收到了谷岚发来的消息。
谷岚：【卧槽卧槽卧槽卧槽！！！】
谷岚：【瞿姐被公司开除了！！！】
公司的公示栏就在前台的旁边，为的就是醒目，一出电梯就能看见，谷岚能这么快就看见并不奇怪。
邱漾看着她连着表示震惊的消息，指尖刚放在手机屏幕上，连个“嗯”字都没敲出来，就看见林秘书又来了办公室。
不过这次叫的人不是她，而是瞿言。
谷岚的消息在这时候又发了过来：【小邱姐！！！快看公司官网！！！】
【好。】邱漾在电脑里输入了公司的官网，画面下一秒就跳转到了目的地。
难怪谷岚这么震惊。
瞿言的开除通知同时被挂在了公司的官网，而且还是正中心的位置。
很有排面。
齐容就瞥了邱漾的电脑一眼，这一眼就让她顿时张大了嘴巴，而后把椅子移到了邱漾这里，人也跟着过来，她的眼睛也瞪得很大，而后不可置信地看着邱漾，嘴唇抖了抖：“漾漾……瞿姐她…… ？”
她也非常震惊，因为在这之前一点消息都没有，她又看向瞿言的办公室，瞿言现在没在里面。
“公示栏也贴了通知了。”邱漾开口说，比起谷岚和齐容，她显得很平静，“相信现在全公司都知道了。”
办公室的其他同事但凡在看手机和电脑的，基本上都从同事那里知道了这个消息。
瞿言是一个经理，管着几个部门，她的职位不低，万名以前还从未这样开除过这个职位的人，这还是闻原上任两年来的第一次，也是公司创建了这么久以来的第一次。
大家私底下已经讨论得热火朝天了，但都不知道具体的原因是什么。
通知里面只是说了违反了公司的规章制度，那到底违反了什么呢？
这个又没人知道了，又不禁纷纷猜测起来，就跟猜测为什么彭开淼离职一样，越说越离谱。
有人说是因为瞿言给自己的男朋友了公司的商业机密。
谷岚把觉得扯淡的聊天记录截图给邱漾，邱漾看得眉头皱起。
但是坦白来说，在这件事上面，不公布详情是正确的。
因为邱漾还想在这里待下去，她不想成为暴风的中心，她只想当地面上的一颗石头。
瞿言在一个小时之后失魂落魄地回来了，同时来的还有监督她的人事部的部长。