在路上又接到方云晓电话，问我有没有时间和她聊天喝茶。
她的措辞问得我一愣——“有没有时间”，什么时候开始，最好的朋友想约我，也是先问有没有时间了？也许这些日子，我太在乎工作和自己乱七八糟的心境，对朋友少了关注，隐隐觉得方云晓像有什么事情想和我说，电话里却一副无所事事的轻松语气。
我已到公司楼下，想着堆积的工作，心思已经扑了过去，实在提不起喝茶聊天的闲情。
“晚上吧，一起吃饭，就你跟我。”我一边走进电梯，一边回答方方。
她却说要在家等沈红伟回来吃饭。
我只好说，“那改天再约你。”
到35层意外发现程奕也在，正皱眉在电脑前敲打得专注。
看见我，他像发现救星，立刻抓我到电脑前，让我帮他修饰措辞。
定睛一看，他竟然亲自cao刀在写软文。
我哭笑不得，“程总啊，这是广告文案的工作，怎么你亲自客串上了？”
他大摇其头，把手边一份软稿给我看，“他们写的这种东西，真能打动购买者吗，完全没有投入感情，没有真正的认同感在里面，全是流水线一样的cao作，套话都一个模板印出来的。要打动别人，先要打动自己，自己都不热爱的产品推销给客户，怎能要求客户接受？”
这倒是真的，也是一直让我们头疼的问题，广告公司和媒体cao作的软文太过模式化，纪远尧也对此不满，穆彦前后找了不少个中高手，炮制的东西始终不脱广告人那副假腔调。
但我真没想到程奕会自己动手写。
而且写得出人意料的好。
仔细读完他的初稿，发现他已摆脱了营销策划人的立场，放下游说心态，站在一个欣赏者的角度，去描绘他眼里的产品，既充满男人特有的节制的感性，又有硬朗的理性观点，这正是我们一直想寻求表达而无法突破的口径。
看得出他对产品和市场都花了极大心血去研究，初来乍到时，闷头所做的那些工夫，果然不是白做的。程奕是真正的有心人，这叫我不得不由衷钦佩。
唯一缺憾是他的书面措辞，可能没有经过系统扎实的中文教育，文法表达有些古怪。这倒是我能帮上忙的，虽然没有生花妙笔，但自小被父亲押着读的那些书，总算体现出实用性。
秘书的又一功能终于发挥，在纪远尧手里，只有他修改我起糙的公文措辞。
程奕把座位让给我，站在一旁，看着我逐字逐句修改，不时与我讨论是否还有更好的观点补充。我被刻板公文禁锢了太久的头脑，被迫开动起来，竟也激发出新的想法，思维碰撞的火花不断闪现……修改中，我发现这软稿第一次正面抛出了产品信息，之前一直着墨于概念与品牌诉求，始终回避着产品实质。这让我有些疑惑，在已经确定的诉求方案中，这个阶段还不是抛出产品的时机，怎么无声无息提前了。
原本我只想给程奕的稿子做一下文字修饰，但一行行看到关于产品的诉求，曾为营销人的那点细胞不由自主被激活，忍不住向他提出意见——我认为应该加入新的阐释角度，建议从反方向的需求心理着手，利用缺失感来打开消费抗性的突破口。
程奕接受了我的意见，并讶异地打量我。
我了解他的讶异，自他到公司之后，从未见过我谨言慎行的秘书形象之外的表现。
连我自己也已适应了收起个性，管住口舌的职业新角色，但我并没有闭起眼睛和耳朵。站在纪远尧身边，一切能听、能看、能学的机会我都不曾放过，对营销的那点感情，和对工作本身的热度，还在驱使我的头脑。每次的会议，我不说话，并不代表没有参与，没有思考。
“穆彦带出来的人，个个都是全能型啊！”程奕竟发出这样的感慨，令我哭笑不得，更有说不出的心虚。我这算哪门子全能呢，只是哪里都抹过一点的万金油而已。
细想起来，穆彦带团队确实很有一手，他手下做销售的人也能介入市场企划，做市场企划的人也熟悉销售，务实与务虚可以贯通，一个个拎出来都近似全能人才。在培养人才的问题上，穆彦似乎从不吝啬，却格外残酷，团队中的淘汰与磨练是家常便饭……蓦然间，心里涌起毫无来由的感激，仿佛在这一刻，懵懵地明白过来，我曾有幸得到过什么。
那样的上司，可遇不可求。