系统还没说完，巫旭尧直接打断：“荣誉教师的资料呢？”
听到巫旭尧这个问题，系统的推销还没说完，就下意识地解释道：『荣誉教师没有考试资料，也不需要考试哒！只要特级教师在教育过程中，达到了一定的成就或者荣誉，向主脑提交相关的资料，就可以被认定为荣誉教师啦！我把荣誉教师评定的资料发给你～』
说着，巫旭尧的邮箱就收到了一封新邮件，系统面板上同时也出现了一份荣誉教师的评定说明。
简单来说，想要申请成为荣誉教师，有两个途径。
一个是走数量路线，桃李满天下。
一个走质量路线，比如说培养出个诺贝尔奖得主，或者改变了世界未来的学生。
一般来说，后者是可遇不可求的。
所以巫旭尧把目光集中在了第一条路线。
桃李满天下的要求说是比第二个简单一些，但实际难度其实不比第二个小，只是操作空间更大一些而已。
桃李满天下，并不是教过的每一个学生都能拿来凑数的。
符合申请评定的要求学生，至少得是各行各业的翘楚，数量不得少于一百人。而且老师对学生成长的影响因子，不得少于10％。
这个影响因子的计算非常复杂。
有的老师担任同一学生的班主任好几年，影响因子甚至可能不超过10％；但有的老师可能仅仅在学生人生的重大拐角，给予了一点点拨，就能达到10％。
所以，荣誉教师称号非常地玄学。
而荣誉教师称号，也是一位教师的最高荣誉！
巫旭尧轻轻点了点扶手，崇阿连忙献殷勤地替他问道：【小系统，这个影响因子的数据怎么看？不会每次申请都是把有出息的学生都填上？能不能过就看运气？】
『当然不是了！』系统语气带上了几分骄傲，『本系统的教师一览功能，就可以详细查看特级教师对每一位学生的影响因子哦！』
说完，它还拉踩了一下：『这可是本系统才特有的功能！其他系统就只能跟崇阿先生说的那样，每次申请只能盲填**，等待主脑的评判！』
然后，系统就给两人解释起，这个人生的影响因子计算方式有多复杂，它自己有多牛逼。
巫旭尧听着系统的叨叨逼，眼眸中闪过一抹微光。
这个系统，似乎还有许多功能没有被探索出来啊。
像之前突然被激活的梦想系统，还有这一次影响因子。
巫旭尧轻轻点了点扶手，不知想到了什么。
随后，巫大佬冷酷无情地拒绝了系统的捆绑营销，只买了中级老师的考试资料。
系统再度推销失败，把货交给巫旭尧之后，就躲回程序深处嘤嘤嘤了。
当天下午。
培训班的毕业仪式结束后，巫山小学新建的宽敞的会议室里。
巫山小学开学前最后的准备会议正式召开。
除了巫山小学的35位老师之外，从其他学校借调过来的35位老师，早在三天前也已经到了。
在这之前，大家已经开过了好几轮会议。
这一次，只是根据实际情况，对新学期的分班、教学工作等进行最后的微调。还有就是安排明天的开学事宜。
等到会议接近尾声，一直没发话的巫旭尧突然开口道：“这学期开始，所有老师一直带同一班的学生到毕业。”
也就是说，学生升级，老师也要跟着一起升。不再像以前那样，老师们都固定教自己擅长的某一年级。
巫旭尧的这个决定非常不靠谱，不仅对老师们的教学能力提出了很高的要求，甚至还可能会影响到学生的成绩！
因为有些老师，教同一个年级已经很多年，他们对这个年级的课本已经非常熟悉，能够做到游刃有余。
但如果叫他们换一个年级，即使是去更低的年级，那教学质量也难免会下降！
所以巫旭尧此话一出，会议室内陷入了古怪的寂静。
借调过来的老师事不关己，反正下学期他们就走。
三小转来的老师有异议，但是他们初来乍到，不太敢吭声。
巫山小学的老教师心情则复杂许多。
一方面觉得巫旭尧这决定不靠谱。但一方面，他们又潜意识里觉得，校长一向都很靠谱，这个决定说不定也没问题？
众人面面相觑了良久，最终还是戴项禹开口打破了沉默：“既然这样，那大家以后有空闲，就多向高一年级的老师请教。一年的准备时间，总能提高不少的。”
正副两位校长发话，而且戴项禹说得也有道理，于是这个古怪的决定，就这么被通过了。
巫旭尧扫了一眼神色各异的老师们，并没有太在意。
不仅是小学六年级，将来的初中、高中，甚至是大学，巫旭尧都想实施这样的方式。